形象管理，是指专业技术人员为建立适当的形象而进行的一系列活动。..

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第1题

()是指专业技术人员为建立适当的形象而进行的一系列活动。

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第2题

()是指专业技术人员通过研究自身情绪和他人情绪，培养驾驭情绪的能力，并由此产生良好的管理效果。

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第3题

专业技术人员的绩效管理策略不包括？ ()

A.专业技术人员的绩效考核指标要以企业战略为指导

B.在绩效指标的制定过程中，不要求所有专业技术人员参与

C.专业技术人员的绩效考核要采用多种考核方式相结合

D.建立合理实用的绩效管理体系

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第4题

组织的自我形象是指()

A.组织的实际形象

B.组织的主观形象

C.组织的客观形象

D.组织期望建立的社会形象

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第5题

品牌建设及推广是指公司为树立和提升良好品牌形象所采取的各种方针、措施以及各类宣传活动。主要包括品牌发展规划，品牌视觉形象系统的建立、实施，品牌宣传和公关活动的策划、推广及管理，品牌危机预防和处理（）

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第6题

组织形象是指组织在公众脑海里留下的印象及公众对组织的评价同。组织形象的基础是（)。

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第7题

二级单位应按业务需求，为专业技术人员配发标准规范，建立“标准规范发放记录”管理台账。（)

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第8题

二级单位应按个人需求，为专业技术人员配发标准规范，建立“标准规范发放记录”管理台账。（)

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第9题

下列选项中，专业技术人员的家庭教育心理不合理的是()。

A.建立严肃、严格、严厉的家庭氛围

B.开展家长与学校多沟通的“家教互动”活动

C.树立良好的家长形象

D.端正家长的教育观念

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第10题

单身创业时代。是个人财务的建立与形成时期，这一时期有很多重要的理财任务，因此应当()。

A.适当节约资金进行高风险的金融投资

B.避免形成人不敷出的窘境

C.科学合理地安排各项日常支出

D.积累投资经验

E.加强现金流管理

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印象管理是指人们试图管理和控制他人对自己所形成的印象的过程。通常,人们总是倾向于以一种与当前的社会情境或人际背景相吻合的形象来展示自己,以确保他人对自己做出愉快的评价。根据上述定义,下列属于印象管理的是()。
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