如何成为一线艺人经纪人：我的面试经历分享

发布时间：2025-05-07 19:58

如何成为一线艺人经纪人：我的面试经历分享
### 阶段4：初筛通过后的挑战

说实话，转行真的不容易。作为一个音乐从业者，我之前积累的都是主办、制作等资源。而影视行业或者主流方向需要的是casting、时尚、商务等方面的能力，这和我之前的经历不太匹配。所以我也是抱着试试看的心态投了简历，结果当天下午就收到通知说初筛通过了。
第一轮：HR总监的面试

第一轮面试是HR总监，主要是聊了一下我的职业规划，包括为什么跨领域、对公司的了解程度等。从HR的角度来看，她可能是在判断我的价值观是否契合公司文化，工作方式能否匹配，以及是否有抗压能力。面试结束时，HR问我有没有问题，我脱口而出问了一句“我过了吗？”结果HR当场说这一轮通过了。虽然后来我知道这样问不太好，但当时确实没太多信心，只能破罐子破摔了。
第二轮：经纪总监的面试

第二轮面试是经纪总监，也就是我未来的直系领导。她气场很强，但同时也很有亲和力。这一轮主要是聊我之前执行或者主导的项目经验，自我审视的优劣势，以及情景模拟下对事情的一些判断。我会尽量往岗位需求上靠拢，最后还询问了她对这个岗位的要求，并进一步说明自己和岗位的契合度。
第三轮：总经理和艺人的面试

第三轮面试隔了很久，差不多快一个月，主要是因为艺人在外面拍戏。这一轮见了总经理和艺人，艺人也是公司老板之一。这一轮我非常紧张，因为人太多了，而且艺人是我非常喜欢的，基本上他的电影电视剧我都看过。这一轮主要是看艺人和我的契合度，问了一些我对执行经纪岗位的理解，包括我对自身、行业的看法。对话非常舒服，是一种平等的交流。最后，艺人说那就大家一起努力吧。
小结

以上是我的面试过程。部分面试问题放在评论区啦，希望能对正在面试的小伙伴们有些帮助。拜了个拜！