选角导演和艺人统筹有什么区别

岗位职责 1.负责语音合成发音人筛选工作，根据目标应用场景和声音画像，寻找合适的声音，并监督、指导整个音库录制过程； 3.配合发音人对录音文本进行录音，负责对录音人员的声音情感表现力的引导； 4.发掘发音人的特性、长处并能指导录音人角色更好的演绎作品*完美的效果； 职位要求： 1.统招本科及以上学历，播音主持、录音艺术、音乐学等相关专业，专业功底扎实； 2.从事影视声音设计、配音导演岗位3年以上优先 3.具有语音合成项目经历优先； 4.具有英语等语言指导经验者优先 5.需要对声音有比较高的鉴赏力

更新于 2025-04-21

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岗位职责： 1、 负责艺人达人资源的日常统筹、管理； 2、 负责为公司挖掘可合作的艺人达人资源，建立完善的艺人达人资源数据库 3、 负责对接各大经纪公司、艺人个人工作室。 岗位要求： 1、3年以上艺人达人统筹工作经验，拥有丰富的艺人达人明星资源，本科或艺术类院校（星海、美院等）/艺术类专业毕业（唱歌、美术等）优先考虑（能力优秀者，学历、工作经验可放宽条件）； 2、对娱乐方面有一定的关注与兴趣，对娱乐圈各艺人明星、idol有一定的了解和认知； 3、有强烈责任心和事业心，具备良好的沟通协调能力、抗压能力和团队合作精神； 4、 具有良好的语言表达能力、社交能力、思路清晰、条理性强，为人诚恳踏实； 5、有知名娱乐经纪公司艺人企宣工作经验者优先； 6、 能接受出差及相关的活动安排。

更新于 2025-05-06

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工资待遇区别

说明：选角导演和艺人统筹哪个工资高？选角导演低于艺人统筹。选角导演平均工资￥9.3K/月，2025年工资￥K，艺人统筹平均工资￥10.3K/月，2025年工资￥K，统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

就业前景区别（历年招聘趋势）

说明：选角导演和艺人统筹哪个就业前景好？选角导演2024年招聘职位量 44，较2023年增长了 33%。艺人统筹2024年招聘职位量 102，较2023年下降了 5%。统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

学历要求区别

本科50.0%

高中16.7%

大专16.7%

不限学历16.7%

不限学历52.6%

本科42.1%

大专5.3%

说明：选角导演和艺人统筹的区别？选角导演需要什么学历？本科占50.0%，高中占16.7%，大专占16.7%，不限学历占16.7%。艺人统筹需要什么学历？不限学历占52.6%，本科占42.1%，大专占5.3%。

经验要求区别

1-3年50.0%

不限经验33.3%

3-5年16.7%

不限经验47.4%

3-5年36.8%

1-3年15.8%

说明：选角导演和艺人统筹的区别？选角导演经验要求哪个最多？1-3年占50.0%，不限经验占33.3%，3-5年占16.7%。艺人统筹经验要求哪个最多？不限经验占47.4%，3-5年占36.8%，1-3年占15.8%。

网址：选角导演和艺人统筹有什么区别 http://c.mxgxt.com/news/view/1094589

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