球员合同详解：权益保护

发布时间：2025-05-10 11:51

球员合同详解：权益保护
职业球员与俱乐部之间的合同稳定性是足球转会体系的核心。为了维护这一稳定性，国际足联制定了一系列特殊条款，以下是其中的关键内容：
代理服务条款
根据《国际足联足球代理条例》，任何与足球代理服务相关的雇佣合同都必须注明代理的姓名、客户、国际足联执照号码和签名。
合同期限 ⏳
合同的最短期限应从生效日期到一个赛季结束，最长不超过5年，除非符合国家法律。未满18岁的球员合同不得超过3年。
合同谈判流程
有意与球员签约的俱乐部必须书面通知球员现所在俱乐部，且只能在球员现合同期满或期满前6个月内，方可与新俱乐部签订合同。
合同有效性
合同的有效性不受体检结果或是否获得工作许可的影响。
多重合同问题
如果球员在同一时期签署了多份合同，将适用RSTP第四章中关于维持职业球员和俱乐部合同稳定性的相关规定。
支付宽限期 ⏳
合同中规定的“宽限期”除非符合国内法或劳资协议，否则不予承认。若国内适用的有效劳资协议中约定了宽限期，则应得到承认并具有法律约束力。在本规定生效时已存在的合同不受此禁令的影响。
女球员产假权益
女球员在合同期内有权休产假，产假的薪酬相当于合同薪酬的三分之二。但若俱乐部所在国的国内法或适用的劳资协议有更优条件规定，则应适用更优规定。

随着足球全球化的发展，了解并遵守国际足联制定的规则和制度对于维护足球运动的健康发展、保护各方利益、促进公平竞争等方面都具有重要意义。