聊聊kpop五代女团的登顶战格局，各团发展

娱乐区的伙伴们好久不见，楼主又回来了。这次想聊聊kpop的五代女团登顶争夺战格局，也是开一个帖子和大家聊聊kpop女团。所以这个楼既是分析贴，也是聊天水贴，欢迎大家讨论拍砖。

开聊前先说下楼主背景：女团博爱粉+击粉，且不涉及饭圈。本帖对所有涉及分析的团，既会有正面评价，也会有负面评价。本帖是一边写一边更新。所以对这些点不太能接受的伙伴，不看就好不用生气，追团嘛，快乐开心就好。

本帖所说的kpop五代女团是指19年至今出道的女团，所以包含了国内标准的五代六代女团，也是k国标准的四代女团。涉及到会有分析的团会有ive、aespa、itzy、idle、newjeans、stayc、LE SSERAFIM、nmixx。

序、什么是登顶团？

按照kpop的习惯，一般会对女团分为登顶团（也有叫超一线团）、一线团、二线团、三线团。但是在实际中，不同人对划线的标准并不相同。有以销量论成败的，有以音源定等级的，也有什么以初动+音源+油管不同系数算分的，不一而足。而在楼主这里，女团分级的标准只和一个事情有关——生存能力。

众所周知，k国娱乐圈竞争激烈，堪称内卷天花板。很多红极一时的女团也会面临回归无人问津的惨状。所以登顶团也好，一线团也罢，关键不在于团体在某一个时刻有多火，而是能火多久？基于这个关键的生存能力表现，我的女团分级标准是：

（1）登顶团：即使跨越不同时代回归也能火。

比如少女时代是三代团（k国标准二代团），但是即使是在现在五代团大战的时代，少时回归依然有火花，不仅音源杀入前十，销量20多万也比多数当代非一线女团强。这就是登顶团的影响力，可以跨越时代，想回归就回归，回归也有火花也能赚钱。

（瓜榜第4的成绩足以胜过一众现役热门团）

（2）一线团：能够在下一个时代维持很好的热度。

典型代表是红贝贝，作为四代同中当之无愧的一线团，在这个五代时期依然能够全年旧专卖出60万+，新专卖出60万+，回归歌曲瓜榜最高第3，年榜前20，妥妥大势团的水平。反面例子比如妈妈木，当年的四代四大，没有经受住时间的考验，最近2次回归无水花，反向证明了其没有坐稳四代一线团的位置。事实表示没有足够数量的死忠兜底，光靠一时的音源能打，是撑不起一个一线团的。

（3）二线团：常规活动时间能够延续到下一代。

比如上一代的噜妹，延续到五代依然能够维持活动，虽然热度不如四代巅峰时期，但依然可以一定时间的存活。但是到再下一个时代则大概率无以为继了。对应三代团里面的时代眼泪，非一线团比如皇冠团，在四代巅峰时期基本解散，在五代时期成员们自掏腰包回归回馈歌迷，无法像少时一样可以正常回归且依旧大热。

剩下的三线团略过不提，大概就是解散时间不定，类似clc，可能随时面临团队解散的情况。

当然，楼主的分级方式也只是一家之言，更多是一种生存角度的能力体现。其本质还是看在团队巅峰时期影响力的大小，比如少女时代开创了kpop女团时代，带领女团走出韩国市场。twice继往开来在全球第二大音乐市场日本获得巨大成功。这些历史功绩被《韩流白皮书》所认可成为能够代表一个时代的女团，这才是登顶的实质。

一、五代团分级

按照当下趋势，未来生存能力的预估，五代女团分级状况为：

1、一线领跑组：ive、aespa、itzy

2、一线稳线组：(G)idle、newjeans、stacy

3、二线组：LE SSERAFIM、nmixx、kepler、loona、fromis

4、三线组：billie、cherry bullet、rocket punch......

下面，针对几个热门团，逐一分析。当然，分析之前先介绍下各团花名和基本情况。

ive：花名“芙”，取英文名字的谐音，也体现团队不走大众流行的girl crush风格的态度。是星船公司旗下力推的女团，去年12月出道。团队成员有张元英（前izone人气两巨头之一），安宥真（和张元英并称星船双塔，表现两人个子高且公司力推），其他成员还有金秋天、直井怜、李瑞、Liz，共6人，本土为主，个别日本成员。

aespa：花名“吒”，花名源于该团出道时间多次推迟，取像哪吒一样怀孕期长的意思。是韩国四大娱乐公司SM旗下主推的第五代女团，20年出道，走元宇宙和girl crush路线，强调现实与虚拟结合的概念（有4名虚拟成员）。成员有柳智敏（五代中输第一人，百万直拍数第一人）、金旼炡（粉丝喜欢叫金冬天，因为英文名是winter，五代直拍最高播放量第一人）、宁艺卓（东北妹纸，主唱）、内永绘里（吉吉、rap担，来自霓虹）共4人。团队外籍成员占比50%，吊打某些号称国际团但实际外籍人员占比更低的虚假宣传团。

itzy：花名“击”，取英文名的谐音，也叫一击，花名也表现出团队进击的舞蹈表现力特点。是韩国四大娱乐公司jyp旗下第一支五代女团，19年出道，被称为劲舞团，开麦率高开麦实力强，热血女团。团队有4个舞担级别的成员和1名主唱，全员百万直拍数都在五代前十，分别为申留真（五代百万直拍数第二人、姬圈人气高）、黄礼志（猫猫长相，百万直拍数第7）、申有娜（百万直拍数第8，忙内门面）、Lia（主唱，百万直拍数第9，我佛慈悲）、李彩领（izone李彩演的妹妹，小狐狸，百万直拍数第10），全韩班。

(G)idle：花名“娃”，也叫“女娃”，因为那个G代表girl，而idle是韩文孩子的意思。是方块娱乐公司旗下的女团，18年出道，和选秀限定团izone、itzy并称五代女团第一批冒头的代表“3i”。团队创作核心是五代第一唱作人全昭妍（田小娟），主打异域原创风。其他成员还有宋雨琦（北京妹纸）、叶舒华（台湾妹纸）、Minnie（来自泰国）、赵美延（主唱门面）共5人。原本还有一名成员徐穗珍（舞担，百万直拍数第4），因卷入风波去年退团，今年解约。因团队中国成员较多，加上团也比较火，所以在国内知名度一直不错。

newjeans：花名“鲸”，取英文名的谐音，也表现一出道就鲸吞音源榜的强横气势。是四大公司hybe旗下今年重金推出的新女团。团队成员非常年轻（俩04年，一个05年，一个06年，一个08年），且澳籍占比高（2人），成员分别为Minji、Hanni、Danielle、Haerin、Hyein。目前展示的风格有点类似“那家国际学校的女中学生团”的感觉。

stayc：花名“黛”，取英文名的谐音，也表现出团队典型女团风的特点。是知名歌曲制作人黑眼必胜成立的公司所打造的女团，20年和吒同期出道，依靠音源表现好不断被市场认可。6名成员分别是裴秀敏（队长）、朴莳恩（大主唱）、尹势银（冷白感）、沈姿润（视觉c位）、张叡恩（j，低音担），团队配置以演唱能力为主要考虑，以支撑制作人不同音域的歌曲要求。

LE SSERAFIM：花名“炽”，又叫“炽天使”，英文名是fearless的混写，体现团队无畏向前的气势。四大hybe旗下今年推出的女团，比鲸早出道一些，似乎走的是女强人风，偏crush方向。原本6名成员，其中1人从出道前就传出霸凌传闻，最终在出道后退团，剩下5人继续活动。成员中有来自izone的小樱花宫胁咲良（矮丸人气两巨头之一）和金采源（矮丸人气中位圈），还有同样参加过pd48选秀但未能出道的人气选手许允真（主唱），以及新人中村一叶（人气新人，和樱花一样来自霓虹）、忙内洪彩恩。

nmixx：花名“爻”，取英文名后两个字母XX叠起来的中文。是四大jyp在去年年底推出的新女团，因为公司是知名的女团典范，所以练习生质量很好，粉丝对新团预期高，接生粉很多（类似的还有吒、鲸）。从名字就能看出来该团走的是拼接曲风，就是把不同类型的曲子拼接在一首歌里面，所以风格比较激进。7名成员分别是吴海嫄（队长，双主唱之一，知名“训狗师”）、LILY（澳籍混血，大主唱）、雪允（门面，前乐队主唱，林黛玉倒拔垂杨柳能力者）、BAE（少年感）、JIWOO（小胖妹）、张圭珍（忙内，舞蹈好）、JINNI（舞担），全韩班。

二、芙——领跑者

利好：

（1）出道至今音源三连爆（elven年榜第7、after like周榜第1、love dive基本锁定年冠），3曲拿下30多个打歌1位，脱颖而出之势已成。

（2）单专辑销量破百万，杀入五代前二，死忠积累快速爆发。

（3）张元英大魔王（百万直拍前五，商业代言量与质俱佳，话题度高，五代星性大魔王）

隐患：

（1）整体vocal能力一般，可走歌曲路线不多，大众对芙味歌曲的青睐度还能持续多久？

（2）绝对c位团，人气不均衡可能导致的团体后劲不足。

后续关键：

（1）歌曲质量维持住

（2）其他成员的资源倾斜和立住，形成交叉话题度

小结：

如果对比前辈，芙现在拿的就是兔的剧本，出道三连爆，一年时间就在音源上将其他竞争对手抛离，展现出很强的登顶势头。但与兔不同的是，死忠人数还没有多到吊打同代女团的程度，或许还需要一些时间积累优势。整体而言，是目前最有希望脱颖而出的五代女团。

三、吒——前领跑者

利好：

（1）去年的音源第一女团，且风格突出难以模仿，有冲顶的势头。

（2）五代单专辑销量第一，营销与概念结合好，死忠很多。

（3）柚冬双子星（五代女直拍top3占2，人气高）

隐患：

（1）最近一次回归音源失利，丢掉了女五一争夺的杆位。

（2）团体舞蹈不齐，个别成员态度能力双低，于路人缘不利。

（3）音乐服务于概念，本末倒置，增大未来音源失利的风险。

后续关键：

（1）没有完全拿下女五一之前不要再让概念大于音乐，先求胜局再顾场面。

（2）团队态度、能力的提升，挽回路人缘。

小结：

如果说今年的五代女团战场胜利者是芙的话，那去年就是吒。虽然今年破女团专辑销量纪录的新专音源滑坡，但全年来看，吒依然可能是melon年榜top100入围歌曲最多的女团（目前5首），大势依然很强。而吒真正的问题不在于音源未来是否能走高，也不在于死忠数量，而在于团队成员今年的状态不好，SM公司可能是因为高层变动的原因，品控出现了很大的问题，这个事情很伤路人缘，对于一支要稳一线的女团来说还不是大问题，但如果要冲顶，这种态度硬伤是万不能有的。

四、击——逆袭的劲舞团

利好：

（1）五代团硬实力拔尖，舞台匠人，能力态度双优，路人缘好。

（2）五代单专辑销量前三，累积销量第一，死忠多。

（3）成员无短板，且有三个高人气成员（五代女直拍前十），最近一次回归音源回春（数据），重回冲顶争夺战。

隐患：

（1）劲舞团的音源很难强势（类比izone），而无强势音源难登顶。

（2）风格纠结，策划对顾本土还是海外的路线不清晰，增加未来运营的风险。

后续关键：

（1）好策划好歌曲。

（2）更多尝试刚中带柔，刚柔相济。

小结：

击作为五代女团初始领导的3i中最有潜力的一个，在去年经历了音源层面的滑铁卢。所幸死忠能打，今年新曲鞋皇音源逆袭（最高周榜第5），成为三支单专辑销量过百万的五代女团之一，重回争顶圈。击的优势在于劲舞团带来的舞台效果和良好的路人缘，不利则在于强调舞蹈的团往往音源不强势（比如同样有张元英的矮丸，舞蹈比芙难得多，但音源却也差得多），对登顶不利。所以相较而言，击靠强烈的风格特点，稳一线问题不大，但要争顶，则需要很大的局限突破。

五、娃——登顶很难但一线已稳

利好：

（1）核心成员退队后涅槃重生，歌曲大爆音源年榜稳前2，基本站稳一线团位置；

（2）田小娟五女创作第一人，歌曲风格多变，音源长期看好；

隐患：

（1）失去舞蹈核心后舞台表现力下滑；

（2）成员人气不突出，有只能歌带人的系统性风险；

后续关键：

（1）歌曲别出大问题；

（2）尽快打造人气成员抗旗如minnie；

小结

凭借tomboy一曲稳拿年榜前二后，娃已经摆脱了核心成员退队的阴影，宣告了自己无论何时都值得大众期待的音乐创作能力。在楼主眼中，娃和红贝贝有很大的相似之处，就是在自身音乐风格有特色的情况下，还能屡屡带来有突破性的曲子，这样的续航能力带来的好处就是不怕某次回归音源差而会丢掉一线位置，所以基本上算是站稳了一线。但娃和红贝贝相比也有一个劣势，就是队内的人气成员无论质与量均不如红贝贝（娃现有成员的百万直拍数据有点虐），这也是吃了小公司的亏。最后到底是更像红贝贝还是妈妈木（好吧第二次批了，无恶意只是做对比。妈妈木的实力是女团标杆），就看能不能有人气成员顶上了。

六、鲸——最佳出道团

利好：

（1）五代女最佳出道音源（1首周冠、达成同时3首歌周榜前10），开局炸裂；

（2）公司高投入，号称160亿韩元打造新团，宣传和歌曲质量过硬；

隐患：

（1）成员年龄偏幼，只靠妈妈粉带队登顶难度大；

（2）风格定位不是很突出，也和出道时间不久有关；

后续关键：

（1）持续的好歌曲；

（2）更强烈的风格，更突出的个人；

小结：

鲸的出道之惊艳，堪称无可比拟。只以出道曲的音源成绩来看，可以说吊打一众五代团。这背后是公司hybe财大气粗的实力体现（对比墨新专2个mv，鲸4首歌4+个mv）。另外鲸的成员中欧美籍、欧美混血占比也很突出，体现了这个团闯美的野心。这个思路也很对，我一直认为闯美的捷径是队内要有欧美长相或国籍的成员，墨这点做的好，也成功了。可惜后来者除了学girl crush的风格外忘记了外貌国籍这个致胜法宝，所以模仿者多，成功者寥寥。而年轻的鲸兼具公司实力+外貌国籍+年轻的优势，未来不可限量。但在当前的五代突围战中，年龄“过于”低幼的鲸，能否吸引市场上主要的男女友粉是一个疑问。只靠妈妈粉，真的能带团登顶吗？

七、黛——音源强团

利好：

（1）团队音域广，有大主唱，曲风优美，知名制作人打造，音源强；

（2）销量稳步提升，音源不强的时候也能拿1位（他兔哭死），死忠基数已有；

隐患：

（1）人气成员不突出，有只能歌带人的风险；

（2）在本土还没稳住一线的情况下开始侧重海外市场，恐陷入进退两难的境地；

后续关键：

（1）尽快打造1-2个人气成员，好扛旗；

（2）优先本土市场，本土人气突出自然能带动海外市场；

小结：

有黑眼必胜坐镇，队内又有音域很广的唱将成员，可以说黛自出道以来歌就不会差。最近一次回归虽然音源表现一般，但还是能拿下一个一位，已经比刚出道时歌红还拿不到一位时强多了，也可以说黛已经达到了一线守门员的水平。但黛的问题和娃类似，或者说中小公司女团的问题都类似，就是歌红后不能很快的转化为人红，公司也在有意搞平衡强调团而不强调人，带来的弊端就是不能人带歌，不能拥有真正的一线安全感。还有一点就是最近2次回归明显主打海外市场，但五代团的竞争别看现在都热闹，但最终能站稳一线的肯定还是少数，所以逃避本土市场打海外的话，绝对是得不偿失，不能再错下去。

八、炽——一手好牌只打出了一半

（后面这俩团就不分析优劣了，直接上小结）

作为矮丸继承团，还有中村一叶这样能力星性都很好的新人（芙表示有点馋），按理说人气应该很突出，但是歌曲风格和大热成员樱花不够匹配，也没有优先捧樱花的意思，相当于变向把矮丸粉推向了芙，不能充分利用自身的核心竞争力（对比芙一开始全力捧张元英），把本来能拉高上限的优势浪费成只能托底下限的优势，非常可惜。这也导致了后续发展虽不至于会太差，但也很难大爆。毕竟女团市场高度内卷，打出核心竞争力都未必能出圈何况还打不出。当然，考虑到hybe今年出了2个五女团，其中鲸明显是重金打造要冲顶的，所以可能原本对炽的定位就是兼顾本土，主打日本市场这种两头平衡的策略吧。

九、爻——不到南海心不死

爻从出道开始就饱受争议，以拼接曲为特点，风格激进且目前市场反馈一般。归根结底，公司对歌曲的审美能力是最大问题所在，拼接曲也可以好听，但需要好的审美。成员方面虽然能力很强但是整体星性不强（能力托底线，星性拉上限，也就是俗称的大火靠脸靠命），加上是7人团人有点多，所以不要搞平均主义浪费关注度和资源，优先捧人气成员出位有话题度才是上策。目前市场对拼接曲的冷淡既是挑战也是机遇：挑战是要做到极致的好才能打动市场，破局难度大；机遇是越是当下市场反映冷淡的歌曲风格类型友商越不敢介入，反而容易留出空间创造引领风格的优势，吃到最大的红利。既然前两次登场都是拼接曲，那不要调整曲风了，一门心思做出一首大众听感好的拼接曲尽快回归才是破局之道。

十、结尾——登顶？或许不是最重要的事

今年是可以称为女团盛世的一年，年榜前两名都被女团曲拿下，也出现过单日melon前十全部是女团曲的前所未有的盛况。

而且不仅是五代女团，四代甚至二代女团都在今年闪耀发光，共同将kpop女团市场拉升到了新的高度：单专辑百万销量女团从之前只有粉墨1家，到今年已新增4家（吒芙击兔），墨更是达成200万新高。所以在竞争如此激烈的情况下，能够最终脱颖而出的五代女团就更加让人期待了。

但回归到女团登顶的本质，即《韩流白皮书》认可的代表性团体价值，其实是要带领女团市场完成属于她们这个时代要实现的突破——二代团少女时代突破本土市场走向国外，四代团twice在全球第二大音乐市场日本创造新历史。按照这个思路推算，五代团的使命就是带领kpop女团走出亚洲，走向世界，达成闯欧甚至闯美的成功。

但对于五代团来说尴尬的问题也正在于此，这个原本应该由五代团完成的使命，似乎已经被另外一支前辈团完成了。是的，以blackpink今时今日取得的成就，说一句她们就是女团中的bts，说一句粉墨团已经闯欧成功闯美成功，说一句bp已经作为kpop女团的代表走向了世界舞台，一点问题没有。

虽然墨今年的回归在本土市场被芙鲸这样的新生代女团前后夹击而始终不能拿下音源第一，但在世界范围，在美国范围，拿下声破天音源各种第一，打破youtube等流媒体各种记录，得到欧美主流舆论与音乐官方承认，粉墨已经实现了原本应该由五代团完成的历史使命。

从这个角度讲，粉丝们撕的死去活来的五代团第一女团，谁能在五代女团中登顶的问题，或许原本就已经是一个伪命题了？夸张的说，五代团已经失去了传统意义上登顶的条件，最终可能成为和三代团一样没有登顶团的情况。所以何必管那么多呢？谁能登顶并不重要，享受追团的乐趣才是初心所在，才是意义所在。

网址：聊聊kpop五代女团的登顶战格局，各团发展 http://c.mxgxt.com/news/view/111045

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