综艺节目《青春有你2》已经开播，因第一季大获成功，9位人气选手组团UNINE成功出道，至今人气不减，第二季的播出自然也是热度空前！然而，《青春有你2》的播出却出现了一个巨大争议，就是导师阵容中出现了第一季的冠军选手蔡徐坤。作为顶级流量明星作为导师来参加节目，引起很多观众的质疑。
其实，现在中国大陆的综艺节目已经进入井喷时期，各大节目组也是用尽各种办法争夺收视率，流量明星以导师身份加盟自然是一个最吸引人的制作方式，然而，值得我们思考的是，流量明星真的承受的起这份职责的重量吗？
导师及导师制度来源解析：
导师（Hierophant）一词源自希腊语，象征有相当的知识和智慧，是知识和道德的传播者；
导师制是一种教育制度，这种制度要求在教师和学生之间建立一种“导学”关系，针对学生的个性差异，因材施教，指导学生的思想、学习与生活。
导师制从制度上规定教师具有育人的责任，使教师在从事教学科研以外，将对学生进行思想、学习、科研、心理等方面的教育和指导作为其工作的另一部分。
所以，作为导师不仅教书还要育人。
“导师”是份职业，有对应的薪酬，就该有对等的价值，创造职业应有的魅力！
从经济学角度上来看，价值决定价格！
明星作为导师身份参加比赛，提升收视率只是导演组的目的之一，除此之外，节目效果的好与坏，参赛选手是否受益，是否能得到观众信服更是导师存在的意义！
记得在综艺节目《我就是演员》中，飞行嘉宾陈凯歌点评徐娇与胡先煦《卧虎藏龙》片段时，用几个问题就体现出了导演的专业度，直接用实力碾压其他评委，让观众感叹：终于明白了什么叫做“醍醐灌顶”，这才是一个导师应有的职业魅力！
明星晋升为导师，需要分三步走！
第一步：达到试用期考核标准：三观端正，能向社会传递积极向上正能量。
明星之所以成名，有的靠的是自己的努力与实力，一步一步的找到了属于自己的舞台。然而有的明星，确实有些很多八卦，比如在现在这段全民扛疫情的关键时期，因贩卖口罩被绳之以法的明星艺人黄智博。
孔子曰：三人行，必有我师焉！
其实，任何人，任何事都有值得我们学习或者是借鉴的地方。有可能是像韩红一样做活动让我们感受到了正能量并且加入其中；有可能是某艺人的不当行为给我们带来了生活上的启示！所以，不能说任何一个能给我们带来思考的明星艺人都有资格做导师！
第二步：转正，成为所在行业其他同仁心目中的榜样，具有能促进同领域其他人进步的能力！
为人师者，是学生学习的促进者，是课程的建设者和开发者！
所以想成为一名导师，需要拥有足够的力量去引导他人，导师绝不是纸上谈兵，没有足够的基本功，就没有话语权！如果《我就是演员》的导师没有一部成名作，《这就是街舞》的导师没有足够的舞蹈功底，《歌手》的评委不懂作词作曲，相信没有观众会听取他们的意见！导师，之所以能让人信服，需要有自身的实力做保障！正如篮球界的科比，女排里的郎平，歌手中的刘欢，演艺界的陈凯歌，医学界的钟南山相信他们在各自领域的每一句话都能牵动相关人群的心！
第三步，导师，不能靠偶像力量向学员传递能量，而应该靠为人师者的力量去引导他人，为学员解惑。
孔子云：师者，传道授业解惑也！
众所周知，偶像具备一种可以使人向偶像看齐的引导性力量，然而这种力量是粉丝自发的动力，虽然难能可贵，但却需要正确引导，否则就很可能会出现像前段时间肖战粉丝不理智行为导致的“227事件”的类似问题！作为一名导师，不仅需要专业技术能力，还需要具有发现问题，反思原因，总结改进的能力。他们需要做的不仅是让学员崇拜，需要传递的不单纯是偶像的力量，而是引导他人成为更好的自己，能用自己的智慧与经验为他人解惑的师者的力量！
所以，如果明星希望晋升为到导师，端正的内在品质，硬实力，分析问题，解决问题的智慧这三项条件必须满足，三者缺一不可！
综艺节目最终受力点是观众，受益者是选手，应考虑他们的机会成本！
1.综艺节目在观众看完后觉得有收获，他们就给予认可！但是，如果导师选择的不够格，就会浪费观众的时间，增大观众的机会成本，节目无疑会以失败告终！例如，陈凯歌几个问题就道出了演员演技问题的关键点，相比较而言，其他评委的冗长无重点的发言是否浪费了观众的时间？节目播出后，观众感叹这就是导演与名演员的差距，这种评价就足以说明问题所向！
2.综艺节目的导师选择如果不够严格，会增大选手的机会成本！众所周知，每个有代表作的明星都有属于自己的成名故事，然而他的阅历对10个人有效果，和对全体学员都有效果就会显示出很大的区别！不够格的导师，就不具有说服力，学员自然也很难进步，很难从节目中受益。
如果导师都是按照“陈凯歌级别”标准选择，相信中国的综艺节目会越办越好，反之，如果以牺牲观众时间成本为代价，注定综艺节目会逐渐走向衰败！所以，愿节目组在做综艺节目时，所有导师人员选择都能有正确得当的标准，向观众推选出最合适的人！
我是猫咪妈妈，80后宝妈，期待和大家一起交流育儿心得！返回搜狐，查看更多
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