娱乐圈又出大事了！网友：不背调就敢追星？真勇！

不背调就敢追星？真勇！

娱乐圈的“求生欲”属实是让这些爱豆和演员们玩明白了，追溯到源头，我们的“翟博士”功不可没，“前有翟天临不知知网，后有仝卓更改学生身份”，这句网友的调侃一时也风靡网络。面对偶像们的频频塌房，其余暂且还处在安全地带的明星不断在镜头前表现出极高的求生欲，粉丝之间也互相打趣，不背调就敢追星？真勇！

学历文化对明星艺人难道就那么重要吗？与其说学历文化对明星艺人重要，不如说是我们当今社会对文化学识的推崇，这本身没什么错，但是错就错在这些劣迹艺人们想通过特殊手段营造自己的高学识身份达到抬高自己的目的。

“60万份假文凭？这意味着什么？！”

“据2000年11月27日的《中国教育报》报道，在当年全国人口普查中发现，填写具有大专以上学历的人数比国家实际培养的人数多出60万，倘若这是一场大型招聘，这意味着求职者中有60万人持有的是假文凭。”这些层出不穷的造假事件，让专业第三方职业背景调查又回到公众与市场的视线当中。中国背景调查是最早尝试与互联网+结合的行业之一，追溯到2001年，“中国企业从业人员管理系统”网站诞生于互联网，运用光纤技术划过企业之间的围墙，搭建起一个互联网“人事档案柜”。

太和鼎信推荐指数五颗星！

太和鼎信成立12周年，作为中国职场雇前背景核实的奠基者与开拓者，是中国大陆地区知名员工背景核实服务机构。目前已为数百家世界500强企业及中国领导型企业提供专业高效的解决方案及服务。服务精细化程度已经渗透入各垂直行业专业领域，太和鼎信的数百人精英团队为全球250多个国家、28个大行业、160多个细分行业的客户提供了超过200万份响应及时、交付高效和保质保量的服务，助力客户成功。

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为促进人力资源背景调查服务行业快速有序发展，发挥优质企业在行业发展中的引领作用，进一步提升服务水平，2021年下半年中国人力资源管理研究会收集国内多家主流背景调查机构的数据进行多维评比。本次评比太和鼎信分别从成立时间、调查项目、完成效率、服务费用、客户案例五方面凭借长期行业能力的积累成功进入前三甲推荐。特别是在服务客户案例方面更是荣获第一！

全球人才智库平台

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招聘和应聘恰似一个动态博弈的过程。降低用人风险和不确定性，正是背调存在的价值。“凡走过必留痕迹”，企业充分了解对方过往履历的真实性，保证招聘有效性的同时规避用人风险。这是太和集团作为优秀背调从业者保持坚实的信条，是企业依靠背景调查收货人才的信任基石！

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