AI内参

今年被称之为人工智能元年。

数据显示，人工智能的热度在2017年度持续上升，上升比例达333.8%!

那么，在人工智能真正开始影响社会生活执念，哪些企业家成为人工智能这一前沿领域最受关注的名字？又有哪些企业家在创新AI应用的道路上越走越远？

日前，一份《AI明星企业家热搜榜》发布，包括李开复、百度总裁张亚勤、deeplearning.ai创始人吴恩达、科大讯飞董事长刘庆峰、360人工智能研究院院长颜水成等人，上榜中国十大AI领袖。

这些AI明星领袖，在进入先行企业家榜单的AI领袖之前就已经是人工智能领域的代表人物。在2017年他们继续领导行业前行，保持着极高的热度。

与人们在AI领袖那里获取人工智能方向性和趋势性的内容相比，AI之路的创业者，更受人们关注，因为这些创业者才真正让人工智能落地生根。

因此，在新锐AI企业家榜单中，旷世科技联合创始人兼CEO印奇、一点资讯CEO李亚、景驰科技创始人兼CEO王劲、格灵深瞳联合创始人兼CEO赵勇、云之声CEO黄伟、地平线机器人创始人兼CEO余凯、医渡云CEO孙喆、图森未来CEO陈默、碳云智能创始人兼CEO王俊、智臻科技董事长兼CEO袁辉等人凭借在行业中展现的影响力，在2017年的网络热度获得了极大增长，成功晋级新锐AI企业家Top10。

细数这些人工智能明星企业家，他们身上有着不少的共同特征。

首先，百度成人工智能的黄埔军校，很多人工智能创始人背景中，有或多或少的有着百度的影子。这点亦有论证。此前《福布斯》评选出了20位驱动中国人工智能改革的科技领导者，其中，李开复、陆奇、王海峰、林元庆等众多来自业界学术界人工智能领域资深人士均榜上有名。值得注意的是，这些AI领袖中，近半数来自百度或曾在百度就职。

其次，AI创始人背景绝大多数是有学术高度的海归博士。梳理216位中国企业核心AI人才，158位都拥有博士学位。硕士学历，仅仅是进入AI核心人才的门槛。

第三，就专业而言，计算机、数学、信息和通信工程占最大比例。前几年，一度火热的计算机专业，随着互联网极速发展带来的门槛降低，随之被冷却下来，如今再度借着人工智能的风口，成为抢手的专业。

第四，就AI核心人才的职业流动，华为正在成为AI人才跳槽的最佳平台，尤其是毕业生借助华为的培养，几年后成为BAT抢手的中高层。

第五，包括AI明星企业家在内的中国前50位AI企业，平均估值达到53.94亿元，5亿仅仅是入围AI企业第一第二梯队的最低门槛。

第六，能够进入AI明星企业第一、第二梯队的企业，大概有这些特征，一是传统AI技术提供商，以科大讯飞、海康威视等为代表；二是大型互联网公司，以 BAT、360 等为代表；三是新兴 AI 创业公司，以云知声、旷视科技等为代表；四是垂直行业 AI 技术驱动型公司，以今日头条、芝麻信用等为代表。

第七，对于AI企业家的关注，男粉丝普遍多于女粉丝，或许这是基于AI技术的性别认知；但也有例外，就是人工智能语言教育产品，比如英语流利说的王翌，在关注他的人群中，男性只占到38%，女性占到62%，这是进入榜单的50位企业家中唯一一个受女性关注程度更高的企业家。

第八，新兴 AI 创业公司，更受年轻群体关注，尤其是18岁以下人群，比如素有天才少年之称的张亚勤，商汤科技的徐立，地平线机器人的余凯，百度的景鲲及英语流利说的王翌。他们已经引起了下一代人的注意。而35岁年龄段人群更多关注巨头型企业，比如科大讯飞的刘庆峰，京东集团CTO张晨，还有在智能医疗领域有卓越贡献的医渡云孙喆，碳云智能的王俊等等。

除了中国AI核心人才的八大特征外，地域也是寻找AI人才不可不考虑的因素。

从 AI 人才的城市分布来看，北京、杭州、上海、深圳作为国内一线城市，云集了全国 9 成以上的 AI 人才，其中尤其以北京为甚，吸引了近 6 成的 AI 人才，或许与百度、滴滴、今日头条、微软等高科技互联网企业在人工智能的战略有关。

附：中国企业核心AI人才图谱（216人）