新人演员没有作品，是不是永远无法接到角色？答案是否定的。
但是，具体问题需要具体分析。一般来说，新人演员很难接到有较多戏份、台词的角色，毕竟经验尚浅。但也并非没有例外。例如，学生剧组、低成本短片、网络电影等，都会考虑新人演员，因为成本较低。而对于一些大型剧组、大项目或大导演的作品，有时也会选择新人演员。
比如李安导演的《少年派》，他的演员是从印度大街上找来的，完全没有任何电影经验；张艺谋的《一个也不能少》，他选了从未演过电影的农村孩子；李沧东的《燃烧》，尽管男演员都是明星甚至国际影星，但女演员却是新人；还有《隐入烟尘》，虽然女一号是专业演员海清，男一号却是全新面孔的新人。
那么，为什么这些导演选择新人演员呢？难道他们找不到专业演员？还是为了节省成本呢？
我来谈谈我的看法。首先，毫无疑问，新人演员在专业性上不如经验丰富的演员。无论是台词、表演技巧还是肢体语言，他们都可能逊色一些。这种不专业有时会拖慢拍摄进度，增加成本，甚至影响最终作品的质量。
然而，新人演员或非职业演员也有他们的独特优势。这些优势是职业演员所无法具备的。首先，他们往往有丰富的生活经历。如果导演能够充分发掘这一点，这些经历能极大地提升角色的表现力。例如，若需要一个警察或摊煎饼的小贩，找一个职业演员可能需要通过体验生活来更好地表现，但新人演员或非职业演员可能本身就具备这些经验，他们的表演就是真实的生活。
其次，非职业演员没有表演技巧的束缚，他们不会有过多的“套路”，只能凭借真情实感来表达角色。正是这种真实感，才是导演希望看到的，而非模仿其他演员的表演风格。因此，新人演员最重要的不是去伪装，而是展现真实的情感和自我。
第三，新人演员或非职业演员可能会有一些独特的气质或形象，这些特点非常适合某些特定的角色。每个人都有独一无二的个性和气质，展示出真实的自我，才能吸引到最适合的角色。而如今那种千篇一律的网红脸、整容脸反而失去了吸引力，因为它们太常见，随便找一个都差不多。
最后，新人演员需要不断地投递资料，主动争取机会。张颂文就曾在三年内投递了1000多个剧组，经历了无数的拒绝。因此，不要只看到别人成功，也要看到他们背后的努力和坚持。
关于新人演员与非职业演员的讨论就到这里了。我是导演于云生，下期节目再见。返回搜狐，查看更多
