四川首次选树劳务公司、专业合作社和劳务经纪人促进农民工高质量就业

发布时间：2024-12-10 08:36

“我们与14个乡镇（街道）劳务专业合作社（简称“劳务专合社”）签订合作协议，实行企业点单、国有劳务公司接单、劳务专业合作社派单用工模式，组织劳务专合社派工1.6万人次。”3月14日，四川省县乡村三级劳务服务体系建设现场推进会召开，四川万润人力资源服务有限公司作为全省第一批明星县级国有劳务公司代表介绍公司发展情况。

会上为第一批明星县级国有劳务公司5个、明星劳务专业合作社30个和金牌劳务经纪人97名代表进行授牌。

为健全农民工公共就业服务体系，进一步拓展省内外劳务市场，提高全省农村劳动力转移输出组织化、规模化和专业化水平，促进农民工高质量充分就业，2022年底，四川省农民工工作领导小组印发《关于健全完善县乡村三级劳务服务体系的实施意见》，提出搭建全省劳动力资源、用工信息互通共享平台，实时动态更新农民工综合信息台账，构建“国有（控股）劳务公司+劳务专业合作社+劳务经纪人”全链条劳务输出服务模式，力争2025年底前全覆盖建成组织规范、运行高效、服务专业的县乡村三级劳务服务体系。

一体化推进

全链条服务促进农民工高质量充分就业

“劳务经纪人就是为用人单位和劳动者‘牵好线、搭好桥、服好务’，实现供需两端精准有效匹配。”金牌劳务经纪人代表余美艳认为，她所在的丹棱县顺龙乡农村富余劳动力多，存在年龄结构偏大、就业技能欠缺、岗位信息缺乏等特点，更需要发挥劳务经济人作用内挖潜力外拓渠道促就业。

据介绍，四川坚持“政府引导、市场运作、协同联动”的总体思路，一体化推进劳务服务体系建设。全省采取新建、重组、变更经营范围等多种方式，重点打造县国有劳务公司，充分发挥劳务公司在跨县域用工调度、劳务输出方面的主干功能，着力提升农民工就业组织化水平；以解决劳务专业合作社登记注册问题为契机，将劳务服务纳入农业专业合作社经营范围，强化劳务专合社日常管理，激活农民工加入劳务专合社的内生动力；研究出台劳务经纪人备案管理办法，确立全省统一的劳务经纪服务标准，进一步规范劳务经纪人服务行为。

截至2023年底，四川省共建成县级国有劳务公司194个，实现全省县域全覆盖；建成劳务专合社2496个，乡镇覆盖率达48.8%；培育劳务经纪人1.8万名，村（社区）覆盖率达64.3%，远超2023年建成率30%的目标任务，全省劳务服务体系建设实现良好开局。

数字赋能

信息化平台实现“人在家中坐，岗位送上门”

四川依托四川农民工服务网，整合企业招聘、农民工求职、工伤保险缴纳、劳务经纪人培训等服务功能，开发“蜀我·会找活”数字化智能化平台，及时推送“岗位找人”“政策找人”“人岗匹配”等精准化公共就业服务，真正实现“人在家中坐，岗位送上门”。

平台实现了用工方即用工主体或劳务公司、工作人员即劳务专业合作社或劳务经纪人和农村劳动力之间的信息互通与匹配，平台可以根据工单内容，综合注册劳动力的工种、评分、空闲情况、地理位置等数据动态排列推荐列表，帮助用工方快速选择更合适的劳动力。

目前，信息化平台建设试点已在全省16个县区市铺开，累计入驻用工主体3118家、劳务公司15家、劳务专业合作社2144个、劳务经纪人1184名，劳务专业合作社吸纳劳动力35.8万人，派发工单2.4万件。

创新试点

破解农民工就地就近就业工伤难题

为切实破解农民工就地就近就业工伤成本高、伤不起和参保主体、参保方式政策受限等现实难题，去年10月，四川省在广元市青川县启动了劳务专合社社员参加工伤保险试点。试点打破以用人单位为参保主体的传统方式，由劳务专合社作为参保主体并代缴工伤保险费，并将参保年龄范围扩大到16-65周岁。从目前试点运行情况看，该县121个劳务专合社1.6万名社员全部参保，成功支付首笔工伤保险待遇。

县乡村三级劳务服务体系建设是农民工服务保障特别是农民工就业工作的主抓手。据四川省人力资源和社会保障厅相关负责人介绍，下一步将加大资金支持力度，将县乡村三级劳务服务体系建设经费纳入就业创业补助资金“大盘子”，不断增强劳务公司、劳务专业合作社、劳务经纪人自身“造血”功能。

来源：新华网四川频道

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编辑：张琼文