开展职工文体活动 推动企业文化建设

　　开展职工文体活动推动企业文化建设

　　保定钞票纸厂

　　保定钞票纸厂隶属于中国印钞造币总公司，始建于“一五”建设期间，是新中国第一家钞票纸厂，曾成功研制了我国第一张钞票纸，现有职工2659人，是亚洲规模最大的钞票纸生产企业。

　　我厂坚持以人为本的治厂原则，形成了以企业文化为灵魂，以产品安全管理和质量管理为龙头，以“完成生产任务，确保国家货币发行”为核心，以信息化带动工业化的企业管理模式。先后荣获全国文明单位、河北省企业文化建设先进单位等荣誉称号。

　　作为与新中国同时代诞生的国有企业，我厂有着与一般国有企业相似的特点，企业的社会功能齐全。同时距市区较远，居住集中，使得文体活动一直是活跃职工文化生活和宣传党的路线、方针、政策的主要阵地，为确保各个时期生产任务的完成创造了安定局面。

　　我厂五十多年的历史，积淀了丰厚的企业文化。这些都是印制文化的重要组成部分，是构成央行文化的文化元素。在发展过程中，健康向上、内容丰富的职工文体活动，使企业文化潜移默化地融入了职工的思想中，统一到了为履行央行职责服务上，为提升企业凝聚力、战斗力和促进和谐企业建设提供了强大精神力量。

　　一、基础工作

　　 （一）提高认识，切实加强对职工文体活动领导

　　我厂领导始终把开展职工文体活动作为企业文化建设的重要组成部分和建设“四有”职工队伍的重要工作来抓。每年都将文体活动列入年度工作计划，对重大文体建设工作均列入企业发展的战略高度予以实施。重大活动厂领导都亲自组织召开专题会议进行动员。同时身体力行，大大激发了职工参与的热情。

　　（二）健全组织，积极构建职工文体活动新格局

　　建厂之初，我们就建有乐队、文艺队、体育协会。近年来随着人员陆续退休，力量相对减弱。2006年，汇集全厂文艺骨干，重新组建起各类团队、协会，逐步形成了一套“以大型文体活动为龙头，以节庆活动为契机，以小型、多样、日常活动为基础，以各种赛事为手段”的多层次、多元化的职工文体活动模式。各分会、职能部门齐抓共管，树立“大文化”观念，积极参与到各层次的业余活动和文体赛事中。由于组织得力，目前，文体工作已经形成了“工会系统抓，职能部门协助抓，分厂（车间）深入抓，党政工团合力抓”的工作机制。

　　（三）加大投入，不断完善职工文体活动设施

　　文体设施是开展文体活动的必要条件。随着企业经济效益的增长和职工精神文化生活需求的多元化，厂领导深刻认识到投资健康就是投资未来经济发展，逐步将文体设施建设列入企业“十五”、“十一五”规划中，使之成为企业规划和战略投资的一部分，以“建设高标准、现代化文化设施”为目标，加大投资力度和建设规模，使企业文化达到了“多层次、多侧面”。

　　二、基本做法

　　我厂从满足职工价值观念入手，以贴近生产、贴近职工为方向，以培养共同的价值取向，推动企业文化建设为宗旨，采取了围绕“一个中心”、坚持“四个结合”的做法，广泛、深入地开展职工文体活动。

　　围绕“一个中心”——以生产任务为中心，开展文体活动

　　近年来，我厂生产任务经历了由不足到满负荷的变化。根据职工需求，围绕生产，发挥工会组织的能动性，有的放矢地安排各类活动成为了文体工作的显著特点。

　　针对性。2005年，针对任务的不饱满，我们提出“上半年集中精力促生产，不与生产争人员，下半年热热闹闹办文体，精神饱满迎开机”的工作思路，把职工的思想有机地凝聚在一起。从7月份开始赛事不断，先后举办台球、健美操、足球、排球、羽毛球等比赛，职工在比赛中增强竞争意识，强健体魄、愉悦身心。

　　业余性。发挥居住集中的优势，利用早晚和公休日开展活动，不占用生产和工作时间，组建起舞蹈队、合唱团，利用业余时间进行排练。

　　 灵活性。为解决工娱矛盾，既保障生产，又缓解工作压力，我厂积极转变文体活动的组织方式，充分发挥基层分会的主动性，见缝插针，利用工间休息，自主开展跳绳、踢毽等文体活动。

　　坚持“四个结合”——之一：竞赛与趣味相结合

　　自2004年，我厂对职工运动会在形式、内容上进行了创新。在形式上，从培养职工的兴趣入手，打破了单一竞赛形式，增加了职工体能素质运动会、职工趣味运动会等。

　　在内容上，根据职工年龄结构偏大的特点，以全面落实“全民健身”要求为契机，将职工运动会由以田径为主的竞技比赛扩展为由田径、趣味、消防等项目组成，融竞技、趣味、娱乐、健身于一体的竞赛活动，形成了适合职工各年龄段参与的群众性体育运动竞赛新体系，激发了职工参加体育锻炼的兴趣。2006年，参加运动会人数约占职工总数的40%，2008年增长至50%。

　　 坚持“四个结合”——之二：大型活动与平时健身相结合

　　针对企业生产和职工的工作状况，积极转变活动方式，将文体活动“化整为零”，有机地渗透到平时的健身活动之中。

　　 重在基层。将单纯组织开展体育活动转变为直接维护职工的合法权益，为提高职工健康水平服务。近年来，针对生产紧张的状况，开展了“送体育服务下基层”活动，坚持“钱往下花、劲往下使、根往下扎”的理念，投入经费，为车间职工购置跳绳、毽子、呼啦圈等体育活动用品，使职工在紧张的工作之余陶冶情操、消除疲劳，保持饱满的热情和良好精神状态。

　　重在普及。充分利用多元化体育空间，为普及职工及家属体育活动创造条件。各个场馆定时开放，满足了不同人群的需求。各项文体休闲场馆和设施，也产生了强大的吸引力。每天清晨，休闲广场上，舞动太极扇、舞蹈的晨练队伍，成为了社区一道最亮丽的风景；每天傍晚，华灯初上，文体广场就成为了社区最热闹的锻炼去处。基本实现了想活动有场所，要活动有器材的目标。

　　重在参与。开展多样性、经常性、小型性、趣味性、娱乐性的体育比赛活动，能够使体育比赛与体育活动相互促进，相互提高，紧密配合。最为典型的“争做百名健康职工，争当十大健康明星”活动就是一项品牌项目。活动以知识竞赛、体能测试、才艺展示等为内容，贯穿全年，每个环节都有严格的考核，最后从基层推荐的100名健康职工中产生10名健康明星。三年累计参与活动人数约3000余人次。

　　坚持“四个结合”——之三：统一组织与群众性相结合

　　我厂坚持将大型集中的文体活动放到扩大规模和提高品味上，集文艺、体育和文化艺术于一体，促进大型文化活动综合化、综合活动系列化，显示了独有的魅力。

　　立足地域特点，搞出活动特色。地理位置较偏、信息较为闭塞的状况在一定程度上造成了职工对企业文体活动的依赖。为此，我们在抓好重大节庆日活动的同时，在活动的内容、形式上既突出我厂特有的活动特色，又推陈出新，适时开发出许多具有时代意义的新项目，如金秋文化节、消夏彩色周末等。

　　立足于打造品牌，普及提高。为了让职工文体活动品牌走向外部，积极参加上级组织和兄弟单位邀请的各类文体活动，成绩斐然。七十年代自编自演的舞剧《白毛女》，经过重新编排，在省会石家庄上演，受到省领导的好评；篮球、足球、乒乓球等各类球赛多次在市级以上比赛中取得好成绩。有些项目已经成为印制行业的品牌；书法、绘画、摄影等涌现了一大批优秀作品。特别是全国著名工艺美术大师苏宇光的作品享誉海内外。

　　 坚持“四个结合”——之四：生活与艺术相结合

　　我厂的文体活动不断满足职工个性发展的需要，为具有艺术专长的人才提供发挥的空间，比如，举办声乐、器乐比赛，举办职工摄影、书法、绘画展览，举办花卉、根雕、盆景、奇石展，女职工手工作品展，服装表演等。这些活动展示了职工丰厚的文化底蕴和高雅的艺术修养，也培育了职工的高雅情操。

　　三、主要成效

　　稳定了职工思想，确保了钞票纸生产任务的完成。通过多姿多彩的文体活动，使文体活动纳入到企业文化建设系统，占据职工的思想阵地，确保了生产发展、企业安定。

　　营造了和谐氛围，使职工真正拥有了自己的“精神家园”。文体活动使职工的心灵得到抚慰、生存状态变得和谐、人际关系更加和睦，真正拥有了自己的“精神归宿”。

　　增强了企业凝聚力，促进了生产、管理等各项工作的协调发展。大规模职工文体活动，传播了文明，使职工受到教育，调动了工作热情，促进了各项工作协调发展。

　　四、几点启示

　　抓机制建设不放松。职工文体活动应着力形成一套有鲜明特点和长期效应的有效机制，来保障文体工作的健康发展。

　　抓文艺前进方向不动摇。要坚持以群众乐意看、职工乐意参加、企业乐意开展为宗旨，大力弘扬企业文化的主旋律。

　　抓职工整体素质提高不松劲。要坚持爱国主义和集体教育不动摇、坚持主人翁意识教育不动摇、坚持培养知识型、技术型、创新型的职工队伍不动摇。

　　抓服务企业大局不放松。要紧紧围绕企业文化这个核心来谋划文体工作思路；围绕确保货币印制发行中心来确定文体活动重点；围绕企业改革大局来开展文体活动；围绕企业发展方向抓紧抓牢文体工作。

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