简历管理=收集资料?高才通
面对上级突如其来的简历需求,您是否曾花费大量时间翻遍文件夹?尽管Excel表格可以快速筛查人选信息,却不能和简历自动关联,要找到对应的简历实在麻烦。
然而,短短10分钟,王老师就从上千份简历中,精准筛选出117份符合需求的简历,他是怎么做到的?
答案就是“王老师严选”——「高才通」简历管理功能。便捷直观的简历查看、高效协同的招聘任务进程管理、永久存储并可随时激活的单位人才库服务,让用人单位的简历管理工作更加顺畅、高效。
全新简历查看服务,满足多样化简历筛选需求
按简历来源查看邮箱接收、自有投递系统、问卷收集……不同公告职位有不同的投递方式?没关系!在这里您可以轻松按照不同来源管理简历,一目了然。还能分析不同投递方式的简历接收效果,找到最便捷、高效的管理方式。
高等院校、科研院所等单位,招聘“家族”庞大,院系、研究团队、课题组......发布的招聘公告及职位累计可达几百甚至上千条,对简历进行分类管理十分艰难,现在「高才通」简历管理可以根据公告或职位来查看对应的简历,便捷直观找到您需要的人才。
想要找到特定时间、特定学历、工作经验或专业技能的候选人?这里您只需设置筛选条件,对应简历即刻呈现,还提供简历批量导出服务,非常高效便利。
子账号协同、全流程管理……协同招聘更高效
子账号协同管理同一招聘主体,可拥有1个超管账号和多个子账号,协同管理不同的招聘公告和职位数据。不同账号操作「简历查看」「招聘进程处理」「标签编辑」等,均可同步记录,分工协作提高简历处理效率。
从简历筛选、面试安排到最终录用,整个招聘进程一目了然。您可以随时跟踪每位候选人的状态,确保招聘流程顺利进行。
“通过初筛”、“邀请面试”等招聘进程各环节均有不同颜色标签,一眼即可分辨候选人状态,同时支持自定义标签,如“优秀”、“王老师待跟进”等,方便各协同人快速筛选和识别。
简历库永久储备人才,随时激活优秀候选人!
无论是求职者主动投递的简历,还是您在「高才通」人才库搜寻下载的简历,均会永久存放于单位简历库,作为您的储备人才。
此外,您还可以通过特定条件,如学历、学科等,随时筛选查看合适的候选人,并通过在线直聊、邀约投递等方式快速联系,把握每一位心仪的人才!
快来「高才通」体验全新的简历管理方式吧!让您的招聘过程更加简便、直观、高效!
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