娱乐圈就业现状与艺人认知误区

娱乐圈就业现状与艺人认知误区
接上篇 前两天和一位95后的演员小兄弟聊天，他说“演员这个行业成名了，大家知道你是演员，没出名之前谁承认啊，既无编制也无单位的….”真是难得人间清醒啊。 在我看来，国内演员，甚至整个艺人行业是失业率最高，就业率最低的职业，没有之一！ 关于角色竞争的激烈程度，前几篇已经讲过就不赘述了，关于失业率… 嗯，毕业即失业，杀青即失业，随时随地以任何能想象到或想象不到的方式失业… 在和粉丝聊天的过程中，粉丝有一句话“艺人火不火经纪人真的是要占半壁江山的。”这话也对，也不对。 对在哪？艺人如果不属于“人间清醒”的那种，很多事情就是需要经纪人不停的提醒、鞭策，起到旁观者清的作用。但是你这么做就很容易让人反感，毕竟“人之患，好为人师”，碰上糊涂不懂事的艺人，在你们之间产生摩擦或误会之后，公司99%是要站在艺人的角度去说话的，这是工作关系特性决定的。 不对在哪？首先战略方向你得让经纪人来决定。 凡事有个过程，不给他这个决定就无法实施完这个过程，接着战术怎么进行你要配合，有些事情或许你现在理解不了，但是你不配合，就没有然后了，能完成这俩点，业内90%的公司和艺人都做不到。 下篇，我说说艺人普遍存在的基础认知错误。

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