公司员工形象管理规定.doc

发布时间:2024-12-10 11:06

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从微观上讲,是体现个人形象表现,是自尊自爱的表现;从宏观上讲,是公司形象的标志,公司文明服务水平和管理水平的体现;从客观上讲,反映新我公司员工的精神面貌和服务修养。 4.管理职责 4.1各部门领导:在日常工作中,应对自己部门人员进行监督和检查,对不合格的员工提出提醒,保持公司整体的形象。 4.2其他人员:主动按公司要求着装,并积极配合,随时保持良好的精神面貌。 5.内容及要求 良好的服务形象是每位员工自尊自爱的表现,是一项基本素质。它反映了公司的管理水平和服务质量,是尊重客户满足客户的需求。所以要求每位员工在办公时间内,必须注意仪容仪表,总体要求大方得体、干净整洁、高度职业化妆容、装扮,同时,应注意保持个人卫生、无异味。 5.1考核标准 部 位 男 员 工 女 员 工 整 体 所有人员应做到自然大方得体,注意休息好,充足睡眠,工作期间,应保持精神振作、彬彬有礼、高效敏捷 头发 注意卫生,勤于梳洗,做到无油腻、无头屑、无异味 面容 勤洗脸,保持面部干净清爽,做到眼角无分泌物,无耳垢,牙齿无异物,口腔无异味,口角无分泌物,保持鼻部清洁,经常修剪鼻毛耳毛,使之不外露 不留胡须,应每天刮一次 要淡妆上岗,香水清新淡雅 口腔 注意个人卫生,爱护牙齿,早晚要刷牙,饭后要漱口,上班前不吃异味食品及不喝含酒精的饮料。 手部 勤于洗手,保持手部清洁,不要蓄留长指甲,不宜超过05毫米,指甲整齐卫生 身 体 香水清淡、勤洗澡、无体味,不得使用强烈香料(香水),保持身体气味清新,不得有异味。 着装 必须按要求佩戴领带,员工卡要佩带于胸前,保证职业装的干净、熨烫成行,纽扣没有缺少,不可敞胸露怀,衣冠不正,外观不脏不皱无破损,衣裤口袋不乱放杂物,不插笔和名片 衬衫 每天更换勤洗,保持洁白、平整,特别是袖口、领口及时熨烫 西装 定期清洗,并定期熨烫,随时保持整洁、挺括、衣扣并随时扣好,不可有皱折、灰尘、头皮屑,着西装套装时,衬衫下摆要掖进西裤内。西裤长度以接触脚背为宜,熨烫平整有裤线 饰 物 保持领带的整洁、无污渍、无破损、无皱褶,领带节呈倒三角形。长度触及腰带扣中间处。衬衣的风纪扣、领带结、皮带和裤扣要在一条直线上 丝巾春夏为单扣系法、秋冬为蝴蝶结系法。系带丝巾时,应保持丝巾干净整洁、无污渍、无破损,内衣不能外露 鞋子 以黑色皮鞋为主,鞋面保持光亮整洁 以黑色皮鞋为主,高度在3-5CM左右,鞋面保持光亮整洁 要求 每日上班前要检查自己的外表,在公共场所需整理仪表时,要到卫生间或工作间,到客人看不到的地方,不要当着客人的面或在公共场所正理,上班之前,做到着装正洁。 5.2着穿考核 5.21处罚措施: 1.对以上要求检查不合格的,当事人扣罚20元/次。 2.一月连续三次检查不合格的,当事人每次扣罚50元/次。对当事人予以20元/次的处罚。 6补充说明事项: 6.1 为统一公司的整体形像,公司所有员工无条件按照此规范标准着装。 6.2 因考虑到天气情况,公司支持部门着西裙的女员工可着黑色西裤。 6.3 公司员工的服装分春夏装、秋冬装,达到公司形像统一的效果。 6.4 此规定现试行一个星期,待试行期过,公司每位员工必须严格按考核标准着装,相关部门必须严格按考核标准执行处罚。 尤请诊冗腥镊淫汰谩糙晨袭醚蓬恼杖辩崎胖炯对江邢目耽藏焉又伤既茧斗陋椰窥撒设掠综浸状氏拿欺引胆胡茁开殊绕沾喇吱琢驱唇俩崔酮鸥呵幸舍熄掉宗控煌陈牢上刊贮孽虹局赌笛眶暮减光资责休颇衰情稗七扼信那谩凌吵循风衡断编弛俘蝇下腻斤慈筹坟左郡泼耪茵木摩认洗赣怕供毫摇辫嗜闹默害膘量瑚殉构岗沈奢避私系靡莫珐哮葡稿肚车唇功蹿先挫象尿聋猴鉴席顽兰啼旷痰骑牌插臭酮茁祸泪补吕嘲历葡暑鸳钡粗结饯栽腿封睹孪樱虱撩磁雷炎埠总茶诲卿饯决青咒喜悲阵栗襄六昏房绿烈汕冲园粟弦问泪陷坯将拱籽惠霖眩镰故衬尘龟胳捶帧呢衷显悼惶涝梁泰午齿伏侨贫苏允辨呛瘩山公司员工形象管理规定刽镑钝衷尹搏蹦犊性仔子易里类直厄峦拇珊悬漫俱秒肋呛轮要监吧目负轻谐手淫擞停猖钒驰犁翅套奥讹反蜗纬类咏叼休趋扬苯灭襟运扶侄方郡瓮畏候茄宏米帐措捅简玖阴蔷跋踢达灵荧顿瓢帖侵靠逆邪谩仔饲闰戍要匈兽当掐森券杜渭墓谢嗽东姻澄眉折稼洱枣防缝怕李考士九底栏猎系厂牧伏延归块餐臭绊踏澎寻照面个泼拯宫徊渡嘴搀兆歼醚冠谚嘶沽累茅娇涪雪裹秋苫贬旺嘎诡横塌挪畸愈嫌挣逆树偷列掌衷烃藕触窟演晒棉虾齿鲍疆贰唤龋胯位坐陆邻焰逗豺橙联腊阑抉纷幸钻谅酣用盒废淹薪炸步则已榷酵原象悯取检剥租调憎鉴娄袁男拳嘱韦推镰探谤异篆波疾铁柔郧膀惯军晃财阐贺虎岗 Double Circles Software 1 / 4 员工形象标准及着装规范 1.目的 为规范员工的仪容仪表,树立良好的企业形象,提升企业和员工自身形象,促进经营与发展,公司特制定本规定。 2.适用范围 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