心理疏导室来了一群安全明星

      “咱这安全明星当得真不赖，工区不但给予物质奖励还给咱精神上关怀，这按摩放松真舒服，哈哈..........”，“就是、就是，今后咱们不但要抓好个人安全更要带动身边的伙计一起做好安全，只有安全了咱们的幸福指数才会更高，你快点！别舒服的睡着了，该我按摩放松了吧，嘿嘿.........”，这是淮北矿业工程处邹庄矿建工区首次组织对评选出来的月度“安全明星”到心理疏导室进行身心放松和压力宣泄时“安全明星”们那一阵阵快乐谈话声和开心的笑声。

      为强化安全管理，构建安全管理长效机制，营造安全生产光荣、违章受伤可耻的安全氛围，提高全员搞好安全的积极性和主动性，淮北矿业工程处邹庄矿建工区结合工程处“安全月”以及“三比三创”活动积极开展月度“安全明星”评选活动，工区成立了“明星职工”评选活动领导小组，明确了评选程序、评选办法、评选条件，要求参与评选的职工必须安全意识强，技能水平高，能严格按照安全确认作业，个人无“三违”行为，能及时发现、消除安全隐患，敢于制止“三违”行为，做到“三不伤害”；关心本单位安全管理工作，提出安全生产合理化建议，主动参与小改小革；当月出勤居全队前列，无旷工，无违反规章制度等行为；对评选上的职工授予“安全明星”称号并给予一定的市场化工资奖励，同时把“安全明星”职工的像片张贴在班前会公告栏上，让每位职工都来学习他们，并与他们为榜样搞好安全，同时对月度评选的“安全明星”到心理疏导室给予身心按摩放松、压力疏导，让“安全明星”不但工作上安全而且身心安全，实现个人全方位安全。 

      该工区主任刘天游表示说：“安全明星职工不仅要自己的安全工作搞得好，还不能当‘闷葫芦’，要把他的安全知识和安全心得与身边职工一起分享，只有身边职工都把安全工作搞好了，他这个‘明星’才当得有意义，当得才到位。”
淮北矿业工程处邹庄矿建工区开展的“安全明星”评选活动吸引了工区众多职工的眼球，掀起了一股“追星”热潮，激发了广大职工的工作热情和创造活力，下一步工区将紧紧围绕中心工作，积极创新“明星职工”创建形式，丰富活动内容，形成选树一个、带动一片、辐射整体的“蝴蝶效应”，汇聚起高质量发展的强大力量。

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