文|小蜗牛、企业首席人事官全文：620字、阅读需2分钟
【工作题记】
今天不谈娱乐、只谈商场；不谈感情、只谈管理！
原来早就走下坡路的综艺平台TVB，在曾志伟先生回巢后，竟然奇迹般地扭转下坡路，开始逐步成长起来！
这个有点不可思议，至少验证了管理圈一句话：人对了，事情就对了！一个优秀的高管决定了公司90%以上的生存与发展，看来TVB邀请曾总回归是选对了人。
曾志伟，作为大众知名明星和主持人，包括一些花边新闻早就不是什么怪事！但，作为一名优秀的职业高管，却被大多数人所忽视，其实这才是他的强项。
在如今娱乐多元化的商业氛围下，很少出现一家独大的娱乐平台，而且互联网的力量超过任何一家单独的娱乐公司，所以TVB面对如此多的对手，走上衰败之路是必然趋势。
这家娱乐公司一直将公司衰败的理由归为：外部竞争力太大！却很少从自身找原因，曾总上台后，第一时间提出个人观点：不是对手强大，而是自家缺少人才，根本原因在内部。
果然，经过曾总的调教和一系列企业改革，这家颓废的巨头重新焕发生机，曾总也从副总变成了总经理，成为TVB有史以来升职最快的高管。
曾志伟，再一次用自己的实力证明：有志者，不在身高！
或许，从另外一个角度看：这是一个被娱乐明星身份耽误的职业经理人！明星属于大众人物，对颜值与身材要求甚高，这无疑会扼杀一个经理人的形象与实力。
做回职业高管，更适合曾先生。
#曾志伟#
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