贵州推动劳务品牌提质升级 打造“金名片” 端稳“金饭碗”

原标题：贵州推动劳务品牌提质升级，实现更加充分更高质量就业（引题）

打造“金名片” 端稳“金饭碗”（主题）

工人日报-中工网记者 李丰 通讯员 韦倩

“通过专业培训，我成功获得结业证书进入物流园区上班，有了一份稳定的工作。”李明曾经是贵州叉车工劳务培训班的一名学员，在培训期间，他通过系统的叉车操作培训，掌握了高效且安全的叉车操作技巧，顺利实现就业。

记者了解到，2023年，“贵州叉车工”被纳入贵州省级劳务品牌项目库。目前，持证上岗的叉车工近5000人。越来越多的用人单位要求加快培训和鉴定工作，“贵州叉车工”正快速成为当地就业创业的一张“新名片”。

这是当地借助劳务品牌推动就业的缩影。近年来，贵州省围绕劳务品牌发现培育认定、发展提升等主动谋划、勇于创新，助力实现更加充分更高质量就业。

多措并举，助推劳务品牌提质升级

贵州省正安县是远近闻名的吉他生产基地，吉他远销40多个国家，拥有自主品牌60余个，经济效益明显。正安吉他产业蓬勃发展的背后，离不开吉他工匠的倾心付出。通过师带徒、老带新，正安县培养了许多吉他制造专业人才，推动“正安吉他工匠”劳务品牌声名远扬。

“通过学习，我掌握了吉他制作的上百道工序，现在每个月能拿到6000多元，比在外务工强多了。”正安吉他工匠韦会勤说。记者了解到，在正安县，像韦会勤这样的正安吉他工匠有一万余人。

通过强化政府引领、加强部门联动、引导社会参与、健全激励机制，贵州省推动劳务品牌发展壮大。具体举措包括制定劳务品牌认定管理办法，加大资金支持力度；充分发挥就业和全员培训工作联席会议作用，形成20个部门协同配合的工作协调机制；鼓励各行业龙头企业、社会组织参与，共同推进劳务品牌建设；建立劳务品牌专家库、项目库、服务库，并举办赛事活动，推动劳务品牌做优做强。

目前，贵州培育认定劳务品牌和培训品牌217个，带动就业43.43万人。

加强培训，提升劳动力就业能力

“产妇因身体虚弱，易出现头痛头晕，应多摄入补血益气的食物，忌吃油腻、寒性食物……”前段时间，在贵阳嘉安月嫂科技有限公司，12名月嫂学员在职业培训教员的指导下学习产后饮食调理的知识。

作为贵阳市培育的家政服务行业劳务品牌，“嘉安月嫂”涵盖了月嫂、育婴师、小儿推拿师等多种家政服务。目前，该劳务品牌已具备较为完善的规模体系，输出就业人员得到社会广泛认可。

加大职业技能培训力度，提升劳动力就业能力，是劳务品牌建设的重要方面。贵州省依托“贵州技工”“黔菜师傅”“黔灵家政”“黔旅工匠”4项培训工程，推动劳务品牌走实走深。

其中，依托高技能人才培训基地、餐饮行业企业等，建立培训标准和多层次评价体系，推进“黔菜师傅”品牌建设；积极培育“黔灵家政”明星企业，以企业带动品牌，“嘉安月嫂”“黔灵女”等家政劳务品牌已覆盖全省88个县（市、区），从业人员6万余人。

聚合资源，提供一站式就业服务

贵州省仁怀市聚合资源，培育“酒都酱人”劳务品牌，打造规范化、系统化、职业化的产业工人队伍。2020年至今，该市围绕白酒全产业链开展职业技能培训2.8万余人。目前，该市从事酱香白酒生产、销售、物流等人员约20万人，人均年收入达8万元以上。

贵州省铜仁市聚焦就业大民生，设立“铜来莞你”劳务驿站，打造“铜来莞你”东西部协作劳务品牌，采取驻外劳务驿站、跨地培训班、直播带岗等新模式，形成常态化、广覆盖的跨区域信息共享和有组织劳务输出机制，拓宽外出务工渠道，保障在外务工人员稳岗就业。

贵州省绿茶品牌发展促进会在“贵州绿茶制茶师”劳务品牌培育中，紧盯就业“风向标”，推动“贵州绿茶制茶师”从茶园、车间走向市场销售端，成为一张响当当的“就业名片”。

记者了解到，下一步，贵州省将打造“以需求定培训、以培训提技能、以就业促民生”的一站式培训就业服务链条，培训出更多技能过硬、就业稳定的技能人才。

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