传统企业互联网转型案例分析

发布时间:2024-12-10 19:07

互联网时代来势汹汹,不少传统行业还来不及反应就已经倒下。对传统行业来说,向互联网转型是不可逆转的趋势。可是,摆在传统行业面前的,是“转型找死,不转等死”的窘境。如何成功转型,是身在传统行业的你急需解决的问题。博商管理科学研究院在此分析一些成功的,相信一定能给你带来启发!

案例1:新希望

处于最传统的农牧行业的新希望,却走出了一条华丽的转型路,率先走出了传统产业的困境,其转型的路径包括:

其一,团队年轻化。新希望有30多年的历史,他们的管理干部年龄都比较大。他们从人上下工夫,首先从刘永好自己做起,不再担任当董事长一职,一批年纪大的高级管理者退到第二线,一些有激情的专业年轻人走到第一线,管理干部年轻化,思维模式才能年轻化。

其二,产业和金融一体化。新希望提出了产业和金融的结合,更多采用直接融资的手段,而减少银行贷款,这样能够做到降低融资上的成本。

其三,走向国际化。国内产能过剩,促使新希望走上了国际化之路,至今已布局30多个国家,为其发展注入了新动力。

其四,互联网化。新希望积极探索互联网之路,比如早在2013年,新希望就打造了集饲料、养殖、屠宰、深加工、销售、服务于一体的肉食供应平台,拓展线上、线下销售渠道;2013年9月,新希望首家天猫旗舰店开业;去年,新希望又与京东合作。

案例2:e袋洗

荣昌洗衣起初的传统线下连锁加盟模式,在2000年时就已遭遇瓶颈。于是开始向互联网转型,推出的O2O洗衣服务产品e袋洗,还获得了腾讯2000万的天使投资。荣昌洗衣的转型经验包括:

其一,产品简单好玩又便宜。这一点,无疑是与互联网思维不谋而合的。简单,比如说,用户只要通过手机就可以享受上门取送服务。好玩,比如说推出“周袋王”、“年袋王”活动;便宜,一袋子不管装多少衣服都是99元。

其二,打造一直互联网化团队。e袋洗的团队成员大多都是“互联网原住民”,比如其中一名合伙人原来就是在一家互联网公司做O2O业务。而对于这支团队的管理,有几个关键词:放权、用户导向、自由开放平等共赢。

其三,选好投资人。e袋洗在选择投资人的时候,很看重的一点是:能看懂自己的商业模式,因此最后选择了腾讯、经纬。

案例3:蒙牛

三聚氰胺事件无疑是中国乳业的一场灾难,蒙牛首当其冲,曾历风波不断。但是近两年蒙牛又出现了新的风貌,回归了正常增长,这与其积极转型互联网也是离不开的。

其一,产品质量与技术升级。为达到这点,蒙牛积极与国际接轨,引进全球先进的研发、技术和管理方式。

其二,尝试新的产品形式。比如,蒙牛与明星合作,退出了定制化的产品。这体现了极致单品的互联网思维。

其三,采取跨界战略。跨界是互联网思维的一大特点,蒙牛频频做出了多种跨界尝试,比如,近期与NBA、上海迪士尼度假区等合作;早前还与自行车品牌捷安特、滴滴、百度等合作。

传统行业向互联网转型,说起来轻巧,做起来困难重重。所以,企业转型之路上,你需要一个强大的智囊团做后盾,为你排忧解难,指明前路。而博商汇聚216名来自全球顶尖高校如斯坦福牛津清华等名师、各领域拥有几十年实践经验的成功咨询专家等等,且聚集了16359名来自95%以上行业的企业家学员,为你打造专属你企业的转型升级方案,助力企业成功转型!

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