好莱坞试镜文化与中国备胎现象揭秘

01好莱坞试镜制度

❒ 试镜的重要性

在好莱坞，试镜是电影制作中至关重要的一环。业内普遍认为，选择合适的角色对于影片的成功至关重要，有时甚至能达到决定性的作用。特别是在大制作电影中，市场调研和角色筛选工作会进行得更加细致入微，不容有任何疏忽。在竞争激烈的年度巨片主角选拔中，往往会有多位明星竞相争演，而最终胜出的往往是试镜效果最佳的演员。

❒ 无需试镜的特例

当然，也存在某些角色无需试镜的情况，如角色为特定明星量身定制或续集电影中的熟悉角色。这通常需要满足两个条件：1. 当一个角色是专门为特定明星打造时，如杰米·福克斯在《灵魂歌王》中的主演，或小李在《胡佛传》中的演绎，通常无需试镜，因为角色已为他们量身定制。2. 对于续集电影，演员通常继续扮演之前的角色，因此也无需试镜，因为角色和演绎方式都已熟知。

❒ 试镜的心态与竞争原则

然而，对于其他大片中的角色，明星们必须通过试镜来争取。在好莱坞的制片体制下，即便是顶级明星，也会放下身段，公平竞争理想角色。例如，马龙·白兰度为争取《教父》中的教父一角而试镜，其出色表现令人难忘。这也反映出明星对试镜的态度和竞争体现了追求艺术和公平竞争的原则。《日落大道》中的故事也揭示了好莱坞明星在试镜方面的复杂心态。葛洛丽亚·斯旺森在面临试镜时犹豫不决，担心自己的地位与试镜的要求不符。然而，在恩师西席·地密尔的鼓励下，她最终克服了顾虑，成功试镜并达到了职业生涯的巅峰。相比之下，某些地方的明星为了面子可能会做出不恰当的行为，这与好莱坞的精神相悖。

02中国明星与备胎文化

❒ 备胎演员的崛起

我们常常强调某些演员是某角色的“首选”，而非“备胎”，这反映出我们对成功的渴望。然而，电影史上的许多经典角色，实际上是由“备胎”演员所塑造的。许多经典角色由备胎演员出演，如《霸王别姬》中的程蝶衣，原定由尊龙出演，但因尊龙在《末代皇帝》后的火爆程度，导演力挺他，导致制片方香港汤臣公司最终选择了“备胎”张国荣。另一个例子是张曼玉，她在《阮玲玉》中的出色表现，使她从“花瓶”转变为实力派演员，而最初阮玲玉的角色第一人选是梅艳芳，张曼玉同样是作为“备胎”上位的。

❒ 好莱坞的选角候选名单

同样，好莱坞在选角方面也遵循着类似的规则。好莱坞重要角色通常有多份候选名单。大多数重要角色都有一份候选名单，上面列出了几个到十几个人选。然而，有些人可能因为各种原因未能获得角色，这并非仅仅因为档期问题。电影史上最著名的选角大战之一就是《乱世佳人》的选角过程。影片男主角一直倾向于克拉克·盖博，而女主角的选角则经历了漫长的波折。最初，片方举行了一场大规模的海选活动，但实际上只有31人认真试镜，包括众多一线明星。凯瑟琳·赫本和贝蒂·戴维斯都是强有力的竞争者，但最终费雯丽凭借其独特的魅力成功塑造了斯嘉丽这一经典角色。

03选角的综合考量因素

❒ 试镜录像与试镜失败案例

正式的试镜通常会被记录下来，例如李小龙在好莱坞成名前的试镜录像，如今已成为经典的教学案例。然而，并非所有试镜都能成功，如克里斯·派恩未能获得《阿凡达》角色。例如克里斯·派恩曾竞争《阿凡达》的男一号，但他在试镜时面对绿幕表演感到不适，表现怪异，最终未能获得角色。相比之下，胜出的萨姆·沃辛顿虽然外貌普通，却成功塑造了角色。另外，《红磨坊》的男主角原本考虑小李，但试镜时发现他不会唱歌，因此最终选定了伊万·麦克格雷迪。

❒ 角色化学反应的测试

在选角过程中，有时不仅仅是在试一个人的演技，更是在测试男女主角之间的化学反应。特别是对于爱情片来说，男女主角分开看可能非常般配，但如果在一起却缺乏化学反应，那么这样的搭配就可能不适合。然而，仅仅通过照片来评判是不够的，因为照片可能无法反映出真实的化学反应。因此，冯小刚指出，在选角时经纪人提供的备选照片可能经过修饰，这可能会误导或产生反效果。相比之下，那些最受欢迎或长期受欢迎的明星，往往并非因为他们是最漂亮的，而是因为他们具有独特的魅力或特点。

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