人民日報來論:“明星佔編”得較較真
“明星佔編”得較較真
浙江 曾 校
近日,電視節目主持人何炅被母校教職工舉報,稱他多年未去北外上班卻依然佔編在冊、領取工資。何炅第一時間回應,稱從2007年調整崗位后已主動返還工資,也從未以北外教師名義在外謀取私利,但鑒於此事引起爭議,他提出辭職。目前,校方表示尊重其選擇。
從職工舉報到校方聲明,再到當事人澄清、辭職,看得出,相關各方對制度都保持著一份敬畏。雖然何炅用有別於一般老師的方式承擔了母校的一些形象推廣工作,但一個在外面有自己事業的明星是不是還能佔有編制?這些工作,是不是以“校友”身份也可進行?而學校該鼓勵老師們熱心社會活動還是專注教學研究……這些不可回避的問題,都需要認真思考。
“明星佔編”背后也提出了一道改革命題。對學校來說,爭取杰出校友資源,加強校園文化建設,擴大自身影響力,想法固然可以理解,但絕不能拿編制做人情,更不應在制度下“挖地道”,而是完全可以探索公開、合理的聘請方式。對何炅來說,他其實也應感謝母校員工的“較真”,如果跟母校的關系能從“不清不白”走向清晰陽光,對雙方都是一種正向激勵。
高校當為創業多加油
四川 唐 偉
近日,國務院辦公廳印發《關於深化高等學校創新創業教育改革的實施意見》,要求各高校要設置合理的創新創業學分,建立創新創業學分積累與轉換制度,並允許保留學籍休學創新創業,等等。
大學生是創新創業隊伍中的重要力量,激活他們的動力,首先需要突破教育方式、考核辦法、文化氛圍的諸多限制,增強對創新創業能力的培養。開設創新創業教育課程,既是補課更是輸血,有助於提升大學生創業創新意識與能力﹔允許保留學籍休學創業,讓大學生不再被限制在課堂之上,避免錯過最佳創業機會……這些改革,既是教育內容的重大轉變,也是服務社會的重要體現。
長期以來,教育常因為落后於創新創業的實際需求而遭到詬病。這次的中央新政,著眼於大、踐行於細。有理由相信,如果《意見》中的這些針對性舉措能進一步落實,有助於人盡其才、才盡其用,發揮好教育的杠杆效應。
《 人民日報 》( 2015年05月18日 05 版)
(責編:王吉全、文鬆輝)
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