揭秘：残酷的模特圈生存法则

后台是观众永远看不到的角落，这里混乱嘈杂，人人原形毕露，经常丢三拉四。这是模特相互攀比竞争的场所，也许还是模特唯一有空说话的地方, 模特往往在这里排队苦等上台，直到脚尖麻木，小道消息也像瘟疫一样传播。

　　刘扬从事模特经纪已有8年，从一个大型经纪公司跳槽单干，捧红了若干一线模特。他说：“比如一场秀，品牌知名度如何，设计师要求模特做什么样的造型，暴露到什么程度，这是否会影响模特代言的其他品牌形象，这些都需要经纪人与设计师进行协调。”

　　在大多数模特眼中，她们和经纪人是互惠互利的联合体，一方面，经纪人是随着模特应运而生的，另一方面经纪人要在众多机会中帮助模特做出判断，以使模特获得最好的发展机会。

　　“我坚持向客户推荐适合他们的模特，我会为他们开出高中低不同的菜单。我也希望能培养客户，帮助他们成熟，让我的模特为品牌的内涵而展示，这种成熟也会使我获益。”这话很实在，也揭示了在经纪人眼里，和模特的真正关系是“唇亡齿不寒”。毕竟经纪人手里掌握的是众多模特资源，由他来判断某个模特适合哪些等级的品牌，如何安排她们的工作日程。一旦被贴上“亟待转型”或者“不适合走高端路线”的标签，模特的出路就只能是被“冰封”， “客户的需要，决定了我们的选择标准。”

　　Emma 长相标准、笑容甜美，每天的工作被安排得满满，奔波于各大城市之间。“她的长相很商业，讨好但没有特点，这样的模特永远成不了顶尖模特，虽然目前会有很多工作机会。”那么，经纪人的想法会是，尽可能多的接各种商业活动，而不去考虑提升模特自身素质。这样的结果，往往是模特在半年之后变成老面孔，而渐渐地被顶尖设计师排除在秀场之外。

　　经纪人不会轻易解约模特，因为在他手里，资源越多越应付自如，毕竟“我们通常分到模特总收入的10%，在欧洲国家这个比例高达30%40%.”。但是模特分等级收费，是个不言而喻的规矩。在国内大型模特经纪机构，模特一般被划分为“C、B、A、超A”等级别，越是规格高的模特，对客户的选择越苛刻，对提高名气无益的小品牌、小媒体就会在经纪人手里被阻拦。

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