新演艺环境下如何定义优质演员、如何赋能优质演员

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　　近年来，关于“演技”与“流量”的博弈、中年演员的职场困境等话题时常引发热议。在当前新的演艺环境下，如何定义优质演员？“优质的演员体现在两个方面——扎实的专业技能和良好的职业道德。”在日前业界举行的一场“新浪潮论坛”上，中国电影家协会理论研究处处长宋展翎说。

　　宋展翎认为，演员职业具有特殊性，随着作品的传播逐渐获得关注度而成为公众人物。所以，要肩负起社会责任心。“演员作为公众人物，身份和角色之间有着互相共生的关系，承担着不可避免的公众责任”。

　　优酷剧集中心制片人闫丹丹说，演员需要跟好的戏互相成就，在好的戏里成长；同时，不要把利益看得那么重要，通过接适合自己的角色，才能全情投入把戏演好。

　　关于如何提升演员的专业水准，作为经常与年轻演员合作的年轻导演，芒果TV青年导演李漠认为，演员、工作人员包括幕后从业人员首先要提升自己的专业水准，其次要在项目中相互尊重、相互成长，彼此建立信任的关系。

　　关于“唯流量论”、中生代演员面临“角色受限”的问题，爱奇艺奇喜工作室负责人贾智棋认为，当前环境下内容井喷、信息透明化，一直在创新中求变化、变化中求创新。市场多元化导致了年轻演员和成熟演员在对戏的过程中产生了“内卷”行为。“这是个过程，当过程经历完，很快局面会变好”。

　　影视行业需要“演技”与“艺德”双优的好演员，也需要为这些演员提供成长与“被看见”的土壤和平台。平台、机构、影视制作方如何赋能优质演员，推进行业良性发展？宋展翎认为，制片方要在表演的事业中，把应该去追求的东西、观众的诉求具像化；演员则要做好基本功，了解自己同时了解所接触到的项目，形成自己的职业判断，敬业认真地做好自己应该做的事情。

　　微博明星运营总监王娟从平台角度认为，他们更多的是挖掘好的作品，以及好的作品衍生出来的好的演员。因此，在演员的挖掘与塑造中，帮助艺人从平台、从作品、从角色中走出来，把自己的魅力和闪光点展示给更多人。

　　“赋能是双方的。我们需要给演员赋能，我们也希望演员能给我们赋能。”闫丹丹认为，影视剧作品与演员、观众之间可以相互赋能，相互成就，这种良性关系可以形成多方共赢的业态。（记者 李政葳）

[责编：姚坤森 ]

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