高管必修:如何利用社交媒体塑造个人品牌
在B2B或B2C领域,客户都希望在社交媒体上与真实的人进行互动。据统计,56%的客户期望品牌在社交平台上提供更加贴近人心的内容,但还有48%的品牌每周都在发布自我推销的内容。
作为CEO、CFO、CMO或其他高管,如何在社交媒体上取得优势呢?方法很简单:积极参与社交媒体。
您不必拍摄Instagram视频或在LinkedIn上撰写长篇文章。也不需要在每个社交平台都活跃,或发布最具创意的思想领导内容。只需做自己的品牌内容。
为什么高管应该使用社交媒体?
- 建立个人品牌:社交媒体不仅有利于您的公司,也能为您带来巨大好处。客户希望企业提供更加个性化的内容。
- 倡导您的业务:您的常规营销仍然很重要,但作为高管在社交媒体上发布您的见解,可以大大增强公司的战略。
- 分享您的专业知识:分享您的知识是发展个人网络的强有力方式,同时展现您公司或产品背后的经验。
- 提升品牌情感:通过创造以人为中心的内容,您可以大大提升品牌情感。
- 建立关系:它可以帮助您建立各种关系,从吸引顶尖人才到与行业同行交流,甚至与员工和团队建立更深层次的关系。
- 促进价值观:当您的内容关注上述事项时,例如建立人性化品牌和建立关系,它自然会反映您的价值观。
- 支持招聘:作为高管在社交媒体上发布内容,对支持招聘工作非常有效。无论您目前是否有职位空缺,您作为公司领导者的公开形象都能帮助求职者了解公司文化,判断是否适合他们。
- 展示透明度:建立个人和专业上的信任是非常重要的。通过社交媒体,您作为高管建立了透明度,鼓励潜在客户、客户和同行信任您。
如何为高管制定社交媒体策略?
1. 设定目标:您应该至少有一个策略大纲。您希望从社交媒体发布中获得什么?
2. 选择合适的网络:您将在哪些社交媒体上发帖?显而易见的选择是LinkedIn,但不要忽视其他优秀的平台。例如,Reddit可以是您举办AMA(Ask Me Anything)的好地方。
3. 定义您的内容策略:一旦您知道将在哪里发布,您需要决定发布什么内容以及谁来发布。
4. 规划和安排您的帖子:使用社交媒体发布调度器,如Hootsuite,可以帮助您建立一致的发布计划,节省时间。
5. 回复评论和私信:社交媒体的核心是互动。即使只是简短的“谢谢”,也要花几秒钟回应某人的评论,有助于建立社区感和在社交媒体上建立真实的联系。
6. 监听提及:社交监听工具可以跟踪互联网上的提及,并提醒您有关您感兴趣的话题的提及和对话,以便您参与其中。
7. 跟踪您的成功:像在业务中一样,您需要跟踪您的结果,以了解哪些有效,哪些无效,并在需要时调整您的计划。社交媒体也是如此。
六位在社交媒体上鼓舞人心的CEO:
1. Irina Novoselsky:Hootsuite的CEO,她非常活跃在社交媒体上,积极倡导所有员工在线上分享他们的专业知识。
2. Christopher Young:微软的执行副总裁,广泛讨论AI如何影响今天的工作以及未来的工作方式。
3. Alexis Ohanian Sr.:Reddit的前联合创始人,目前公开讲述工作生活平衡,打造更加家庭友好的工作场所,以及风险投资。
4. Adam Mosseri:Instagram的负责人,他主要通过Reels分享Instagram的最新变化、社交媒体的普遍动态等。
5. Aaron Levie:Box的CEO,谈论Box以及创业文化、学到的教训和领导技巧。
6. Oprah Winfrey:她在社交媒体上分享生活片段、最新的书籍推荐、最新制作和项目的新闻,以及著名的“Oprah的最爱”推荐。
作为一名高管,利用社交媒体不仅可以提升您的职业生涯,扩大您的网络和机会,还可以自动化您的社交媒体成功。
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