健康管理师：定位高端的健康“管家”——广西八桂职教网

    近几年，彭作义、王均瑶、傅彪、高秀敏等企业或娱乐明星英年早逝的消息，在国人心中一次次敲响警钟：健康，是如此的重要。与此同时，人们“有病痛才去医院”的传统意识正慢慢扭转，及早预防疾病的健康管理模式正在国内悄然兴起，由此推动了健康管理产业的发展和健康管理师的出现。

    近日，记者就采访到一位健康管理师吴甲武，他为记者介绍了健康管理师这一新兴职业。

谈医说道 以理服人

    来到吴甲武的办公室前，未进门记者就听到一段悠扬的音乐在房间里回荡。进了门，干净整洁的环境和窗边的绿色植物让人感到清新和轻松。

    采访前，吴甲武先让记者体验了一回“健康管理”，他与记者展开了一对一沟通，通过愉快的交流收集记者的个人健康信息，包括记者的一般情况（性别、年龄等）、目前健康状况和疾病家族史、生活方式（膳食、体力活动、吸烟、饮酒等），此外还进行了一些体格检查。有了这些健康信息，吴甲武对记者进行了健康评价，也称疾病预测，是健康管理的核心部分。

    吴甲武告诉记者，健康评价是估计具有一定健康特征的个人在一定时间内发生某种健康状况和疾病的可能性。如经过他的专业分析，寻访者的问题属于心理方面的，健康管理师便会将之转给专业的心理分析师来帮助解决问题。这个程序叫做健康改善，由专业人员进行个体指导，并追踪效果。

源于欧美的新型健康服务模式

    吴甲武告诉记者，健康管理师其实就是发达国家常见的私人健康顾问，是对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。“简单地说，健康管理师=营养师+心理咨询师+体检专员+预防医学专员+健康教育专家+医学信息分析专员。”吴甲武道。

    据介绍，健康管理作为一门学科及行业普及开来是最近二三十年的事，最早在欧美风行，并逐渐形成一个独立的行业。如今，健康管理在美国发展迅速。有7700万美国人在大约650个健康管理组织中享受医疗服务，超过9000万的美国人成为健康管理计划的享用者。这意味着每十个美国人就有7个享有健康管理服务。

    为了让记者更深入地了解健康管理师的效用，吴甲武给记者介绍了国外几个经典的例证：在引入健康管理师后，DuPont公司4．5万工人因病缺勤下降了14%，仅此一项费用/效益比就达到了1∶1.42；UnionPacific铁路公司对2．8万员工每年每人投入50美元，结果每年纯节省126万美元，费用/效益比达到1∶1.57。

定位高端的大缺口职业

    据了解，2005年，劳动和社会保障部将健康管理师列为新职业之一，归入卫生部管理，并由卫生部职业技能鉴定指导中心负责该职业的技能鉴定相关工作。健康管理师的就业方向包括保险公司、体检中心、社区卫生、白领私人健康顾问等。

    健康管理在中国的市场需求初具规模，在北京、上海、广州等大城市，中产阶层正在形成，他们有相当一部分人愿意每年交纳几万元甚至几十万元来换得更高质量的医疗服务，但国内众多公共健康医疗机构的服务远不能满足他们的需求，健康管理师便赢得了他们的青睐。而另一方面，我国的健康管理师多由从医数年、经验丰富的临床医生转型而来，人数很少。目前，健康管理已被列入国家“十一五”规划，全国预计人才缺口400万。

    那么，在我国该如何获得该职业的职业资格证书呢？“由于健康管理师是一项综合素质很高的职业，需要综合基础医学、营养学、康复医学、运动学、心理学、环境学等方面的知识，因此报考者首先要具有大学本科以上学历，此外最好具备3年以上的相关工作经验，门槛并不算低。”吴甲武说，不过，很快，南宁将开设健康管理师的培训课程，这将为有志从事该行业的人提供一个良好平台。

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