「职位对比」维发股份 海外KOL开发（双休+五险一金+接受应届生）怎么样

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厦门

不限

本科 电子商务海外社交媒体营销推广经验国际贸易/工商管理相关专业市场营销/广告学相关专业

岗位职责 1. 开拓及维护TIKTOK-SHOP美国、东南亚市场的KOL合作，跟踪推广效果，分析数据，优化推广方案； 2. 配合运营及投放部门的内容及营销计划，制定相应的红人合作方案并执行落地； 3. 定期收集和分析BOSS直聘竞品的推广渠道和推广方式，实现账号内容质量提升和助力转化；BOSS直聘 4. 除去以上工作内容，有对接过外部媒介资源机构和海外服务商的经验者，有加分。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语四级，写作及口语优异者优先来自BOSS直聘，有留学背景、小语种是加分项； 2. 具备独立站或品牌推广经验1年以上优先，对产品适合红人类型把控及红人产出内容的GMV转化有概念（可考虑应届生）来自BOSS直聘； 3. 对东南亚或欧美文化感兴趣，熟悉各海外社媒平台的运作及推广方式； 4. 乐于接受新事物，有较强的学习能力，沟通能力和独立思考能力。 工作地点： 厦门、广州均可

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厦门

1-3年

大专 海外广告投放经验Facebook/Instagram或其他社交媒体Amazon或其他电子商务平台海外社交媒体营销推广经验站外推广海外网站账号运营/投放英语可作为工作语言营销策划能力Tik Tok或其他短视频应用数据分析能力

一、岗位职责： 1、负责公司产品在Facebook、TikTok等各类海外社交媒体平台推广，推新引流，打造爆款、清仓促销等站外营销活动，提升店铺转化与销量； 2、根据公司所需要的产品寻找适合的推广渠道，BOSS直聘并建立合作关系，提高转化率； 3、制订广告投放方案和运营推广方案及广告费用规划，跟踪各阶段的达成情况并根据实际清理进行策略优化，达成销售目标； 4、检测广告投放数据，及时调整投放策略，制定推广计划； 5、寻找发掘，联系kol网红资源，促成合作； 6、收集分析同行、竞争对手的站外引流资源，提出改善或调整方案，为品牌和店铺引流提供方向和思路。 二、任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，CET-4及以上优先； 2、工作经验：1年以上海外社媒运营工作经验，有海外跨境市场营销资源等投放经验优先考虑； 3、专业技能： （1）擅长产品页面的搜索关键字优化，熟悉搜索引擎优化； （2）擅长提升页面实际流量，转化率的各种网络营销推广方式； （3）熟悉Facebook、TikTok等各类社交网络平台，善于利用各种网络社交媒体资源进行产品推广和运营； （4）较强数据挖掘及处理能力，逻辑分析能力强，有自己独到的广告推广思路和策略。 4、素质要求：心态正面积极，工作主动负责，目标导向，逻辑思考及表达能力强，助于团队协作。 5、有能力者，薪资可面谈。 三、福利待遇： 薪资结构：底薪+提成方式，底薪面议； 上班时间：上午9：00直聘-11：50 、下午13：30-18：00，周末双休； 社会保险：养老+医疗+失业+生育+工伤（五险）； 假期福利：享受国家规定的带薪年休假以及各种假期福利； 员工福利：年终奖、个人业绩奖金、过节礼品、专业培训、调薪机来自BOSS直聘制、全勤奖、下午茶、中秋博饼、尾牙、来自BOSS直聘员工聚餐、文体活动、团建等。

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