艺人经纪总监工作内容和工作要求是什么

关键词：艺人经纪总监岗位职责和要求

职位描述：

1、负责经纪孵化团队统筹管理，包含但不限于为团队成员提供业务培训与指导，提供高标准的服务质量；

2、负责制定公司重点孵化KOL的月度、季度、年度发展计划，为计划中各节点的内容创意、渠道投放提供优质建议；

3、负责制定公司艺人与其它公司、项目、媒介的合作计划，维护艺人合作渠道；

职位要求：

1、成功孵化、运营5位A类以上KOL，或3年以上明星经纪从业经验；

2、优秀的商务谈判能力，高效的领导力、执行力；

3、为人品格端正，热情，开朗，富有团队精神。

4、北上广等区域优质人才，可提供生活保障and企业合伙人制。

职位描述：

1、负责为公司挖掘有潜质的艺人并签约；

2、组织规划艺人的发展方向，规划、实施艺人培养计划；

3、负责媒体沟通、协调，开拓公司艺人与其它公司、项目、媒介的合作，建立和维护艺人合作渠道；

职位要求：

1、三年以上艺人经纪相关工作经验，负责过成熟艺人；

2、良好的策划运作能力，以及对行业的认识和理解，对市场有一定的判断能力；

3、具备一定的影视资源、媒体资源、演出资源，掌握推广渠道，有丰富拓展经验。

职位描述：

1、根据公司整体战略制定艺人经纪部门发展规划和工作目标；并按照规划及目标推动实施；

2、负责公司艺人的统筹管理、综合培训，负责艺人的市场开发活动、形象代言、影视拍摄以及宣传通告等相关工作的安排；

3、负责与相关媒体沟通、协调事宜，负责开拓公司艺人与其它公司、项目、媒介的合作，建立和维护艺人合作渠道。

职位要求：

1、2、有良好的职业道德及文化素养,很强的沟通、协调、公关、社交能力；

2、3、对流行时尚事物敏锐，熟悉影视及演艺行业，具备综合管理能力；

3、4、有大量的剧组、媒体、演艺、品牌方及广告客户资源，掌握推广渠道，有丰富拓展经验；

4、5、良好的策划运作能力、艺术专业知识，以及对行业的认识和理解，对市场有一定的判断能力。

职位描述：

1、根据公司整体战略和工作目标制定部门发展规划，落实艺人经纪部门的团队建设和团队管理工作；

2、挖掘与培养有潜质的影视艺人，制定签约艺人的发展方向，并根据艺人的特质给予推广方面的定位；

3、负责部门艺人的统筹管理、综合培训，负责艺人的影视拍摄、商务活动、形象代言、以及宣传通告等相关工作的安排；

4、负责公司艺人宣传、推广及营销的策划与执行，开拓公司艺人与其它公司、项目、媒介的合作，建立和维护艺人合作渠道；

5、在公司整体战略框架下，积极配合公司其它业务板块的相关工作。

职位要求：

1、大学本科以上学历，传播、艺术类专业优先；

2、五年以上艺人经纪相关工作经验，带过成熟艺人；

3、对流行时尚事物敏锐，具备扎实的艺术专业知识，对演艺娱乐行业熟悉，并有自己的认知和理解，对市场情况有一定的判断能力，；

4、具备时尚类媒体、互联网平台，市场推广类方面工作经验可优先考虑。

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