董宇辉大概率还是会离开的，毕竟他在东方甄选的位置越显尴尬了

董宇辉大概率还是会离开的。就算不是现在，也是早晚的事。毕竟现在董宇辉在东方甄选的位置越来越显尴尬了。

首先在定位上，他还只是一名带货主播，可是偏偏又是一个跟其他同事完全不在一个量级上的明星级的流量型的超级带货主播。不只是同事之间的关系已经无法像以前那样正常维持了，而且从公司的立场上来看，这也是风险较大的一个重要因素，因为这本身就意味着一个很大的不确定性，以及对于公司日常运营的规则氛围与组织纪律等等的极大破坏性。

毕竟东方甄选不同于那些明星或者网红团队“主播即老板”的带货形式，它是一个公司化运营的模式，主播作为台前露脸的员工，可以比较突出，但是不能过于优秀，这样对于公司的日常运营和未来发展，都是有致命影响的。

所以俞敏洪和东方小孙才会极力地既要尽量保持住董宇辉的爆红所带来的势头与红利，同时也要尽量地去消除这样的“一人独大”的不确定形势对于公司未来的巨大威胁。而这样的操作，无论如何都是吃力不讨好的。一方面，它很容易引起粉丝群体的集体倒戈，造成一个短期利空的不利局面，另一方面粉丝经济的固有弊端（口水战、倒逼与道德绑架），也会进一步冲击公司的日常运营，而如何处理这样的一种严肃公司内部衍生出来的“娱乐圈”式的新型雇佣关系，就像董宇辉并不擅长跟女生合影一样，这显然也不是东方甄选和俞敏洪所擅长的领域，也许他们会迅速学习，但是一定会有一个短期的震荡期。

至少在明星待遇与员工薪酬上，就是一个很难拿捏的尺度。

再者就是，从公司层面来说，一个人再牛，离了他也照样玩得转。而且更不可能长期地将公司的未来捆绑在单个的个人身上，尤其当他还是一个很基层的“普通”员工时，这样就会很容易出问题。从风险控制的角度来说，就算公司有意识地“边缘化”董宇辉，也是无可厚非的。既然是公司，那就一定要把公司的整体利益放在某些具体的个人利益之上，这个也没有什么好争议的，但是对于许多董宇辉的“丈母娘”们来说，显然是无法理解与接受的。

可是如果单飞的话，董宇辉的前景也许更加惨淡。因为他的爆红，几乎凭一己之力盘活了整个不温不火、无人问津的小小直播间，东方甄选一下子完成了一个质的飞跃，迅速成长为抖音的头部直播间。在这一点上，董宇辉可以说是功不可没。然而这个迅速质变的主力，其实董宇辉并没有多大贡献的，这句话也许会让他的狂热粉丝们觉得很不舒服，但是事实上就是如此啊。

你永远不要忽略一个公司紧紧抓住机遇，快速完成一系列动作，实现实力跃升的幕后力量。比如俞敏洪的远见与人脉，比如东方小孙的迅速响应与管理能力，这些都是董宇辉所不擅长，更是力所不能及的近乎完全陌生的领域。而真正把东方甄选做起来的，其实恰恰是后者，董宇辉不过是误打误撞提供了这个难得的机遇，而且他自身也从一个默默无闻的小员工，短短半年成长为一个千万级粉丝的超级主播。所以这是一个双赢与互惠互利的商业关系，并不是粉丝们集体自嗨的董宇辉是俞敏洪的“救星”之类的高大上局面，而且这样的言论也只会让董宇辉在公司中的位置更加地尴尬与被动。

比起董宇辉对于公司的贡献值，公司对于董宇辉的个人成长显然是作用更大的。希望他的狂热粉丝们愿意并且有能力理性地看待这一点。要知道真正让董宇辉火起来的，与其说是他的个人才华，倒不如说是他借助了背后的俞敏洪与新东方这样的形象所造成的一种强烈反差。如果不是新东方老师的特殊身份，而是换成任意一家公司，就算是华为或者阿里巴巴，他也很难成就当初爆火的那种壮观场面的，因为那样的话，就形成不了造成轰动效应的那种“差势”了。这才是董宇辉当初爆火的真正原因啊。就像他的才华为他的爆火提供了一个难得的机遇一样，他的爆火也同样为东方甄选的质变提供了一个难得机遇啊。看似很喧闹与出彩，但其实并不是一个量级与维度的关系。

而现在，东方甄选的公司运营与直播日常也都逐渐走上了正轨，并且在日益完善和稳定发展。公司越成熟，也就意味着它对于人尤其是能人的依赖性就必然会越低。所以董宇辉即便是现在离开，对于东方甄选或者是新东方来说，都仅仅只是一个损失而已，也许股票和业绩短期不够好看，但也绝不是什么致命的打击。因为东方甄选的基本盘已经完成了质变并且迅速沉淀下来了。对于大多数人来说，无论董宇辉离开与否，他们都是可以在东方甄选直播间里放心下单购物的，这才是最重要也最有效的转化，而且东方甄选的品牌在董宇辉的助力下也已经完全立住了。

所以接下来，其实更尴尬的会是董宇辉。也许从纯粹的商业利益上来看，他现在在东方甄选也只是在继续发挥“余热”而已。因为热度会逐渐下降，他身上的光环也会逐渐黯淡，直至最后变得更加真实而“平凡”。然而一个粉丝体量如此巨大的明星主播，会甘心于只做一名“打工人”吗？

可是如果离开的话，可能又会应验“莫把平台当能力”的职场魔咒了。以董宇辉现在的能力，在他远不具备东方小孙和俞敏洪那样的“隐性”才华与社会资源时，他出去单干才是真的没有戏。

所以你们的“董女婿”其实要学的还有很多，路还很长。拥有流量是一件可遇而不可求的好事情，但是同时也要戒骄戒躁、虚心学习、低调做人，好在董宇辉远比他的某些粉丝们具有更加理性的自我认知力，所以与其说董宇辉现在正在被公司“榨干”与“排挤”，倒不如说董宇辉正在借助公司这个平台的难得机遇期迅速地吸收、学习与成长着。

在董宇辉羽翼未丰之前，他出去的机会反而远比在现在的东方甄选要低得多。他现在出去，充其量也就是做个网红主播，就算钱可以多挣，但其实路是很窄的。而且他在直播间里访谈的那些名人大咖，人家卖的都是老板俞敏洪的面子，而不是所谓的董宇辉的个人魅力吧。这一点还是要认清的。所以就算董宇辉认识了许多名人与精英，但其实也只是能够聊个天说个话，都远没有到形成有效的社会关系或者人脉的程度。否则的话，那些访谈节目的主持人，不早就发达了，是吧？

而且更重要的一点是，新东方的这些老同事，聚在一起干着最新兴的新事业，远比那些临时组成的见利起义的创业团队更具有一种价值观上的认同感与归属感，而且他们合力打拼出来的未来，也更加具有一种不可知的吸引力。光是老俞要求他的员工每年都要读至少二三十本书这件事，就没有几家公司能够做到吧？

当然薪酬与待遇也很重要，这个就看作为老板的俞敏洪如何考虑与权衡了。众所周知，因为俞敏洪之前在新东方的管理上比较不够大方，所以直接造成了不少明星员工与创业元老纷纷出走的局面。所以董宇辉也算是俞敏洪需要面临的又一个需要证明自己诚意与境界的新门槛吧。

当然这一点会很难，毕竟老板对于员工的大方，跟经纪公司对于明星的大方，还是差异很大的，也可以说是几乎没有什么交集可言的。那这就要看董宇辉的个人心态和俞敏洪的认知边界了。

不过无论如何，现在正当年轻的董宇辉的未来都会是一片光明的。我想我们能做的，也就是唯有祝福吧。

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