瑞典皇家科学院10月9日宣布，将2023年诺贝尔经济学奖授予美国哈佛大学经济史学家克劳迪娅·戈尔丁（Claudia Goldin），以表彰她“推动了我们对女性劳动力市场结果的理解”。
戈尔丁是第三位获得诺贝尔经济学奖的女性，也是第一位单独获得诺贝尔经济学奖而不是分享奖金的女性。
诺贝尔经济学奖委员会在宣布获奖时说，戈尔丁首次全面阐述了几个世纪以来女性收入和劳动力市场参与情况，她的研究揭示了劳动力市场中仍然存在的性别差异的主要驱动因素。
戈尔丁利用大量历史真实数据，对200多年来美国劳动力状况进行了系统分析。她的研究表明，就业率和男女工资差距不仅取决于经济，还取决于与女性教育和家庭角色有关的社会规范的演变。19世纪，随着经济从农业转向工业，已婚妇女的就业率有所下降；20世纪90年代，随着服务业在经济中的比重开始扩大，妇女的就业率开始上升。
戈尔丁的研究指出，在历史进程中，缩小男女工资差距的进程是不平衡的。过去，男女工资差距可以部分地用教育和职业来解释。但现在大部分的收入差距是在从事相同工作的男女之间产生的，并且这种差异在女性生育第一个孩子之后就开始显现。
“了解女性在劳动力市场中的作用对社会非常重要。” 诺贝尔经济学奖委员会主席雅各布·斯文森（Jakob Svensson）说，“得益于克劳迪娅·戈尔丁的开创性研究，我们现在对潜在的因素以及未来可能需要解决的障碍有了更多的了解。”
经济学奖委员会成员兰迪·哈尔马松（Randi Hjalmarsson）表示，戈尔丁的发现具有深远的社会意义。
“戈尔丁没有提出解决方案，但她的研究让决策者能够解决根深蒂固的问题。” 哈尔马松表示，戈尔丁阐释了差距的根源，以及差距是如何随着时间推移和发展阶段的不同而变化。“通过最终理解这个问题并为其正名，我们将能够铺就一条更好的前进之路。”
对于获奖，现年77岁的戈尔丁表示“既惊讶又高兴”。
戈尔丁1946年出生于美国纽约市，先后获康奈尔大学经济学学士学位和芝加哥大学经济学硕士、博士学位，如今是哈佛大学经济学教授。长期以来，她一直是该领域的开创性学者。1989年，她是哈佛大学经济系首位获得终身教职的女性。
戈尔丁撰写和编辑了多部著作，其最新著作《事业与家庭：女性实现平等的世纪之旅》（Career and Family: Women’s Century-Long Journey toward Equity），于2021年出版问世。
诺贝尔经济学奖是今年最后一个揭晓的诺贝尔奖奖项，奖金为1100万瑞典克朗。经济学奖并非阿尔弗雷德·诺贝尔（Alfred Nobel）遗嘱中最初设立的科学、文学与和平奖之一，而是后来增设的，由瑞典中央银行于1968年出资设立。以往的获奖者包括许多有影响力的思想家和学者，如弗里德里希·哈耶克和米尔顿·弗里德曼等。
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