“校招新人职业力培养训练营”是怎么做的

发布时间：2024-12-15 17:53

揭秘完课率高达99.5%的“校招新人职业力培养训练营”是怎么做的！

2024-04-27 16:16

一、前言

经过2023年11月29日-2024年1月17日这三个月的持续学习，谷思服务的又一家企业的28名小伙伴顺利结束了2023年度校招新人在线课程训练营的学习之旅。

回顾一个多月的学习历程，学员们留下了很多美好的印记，带教班班也是忍不住想跟大家分享一下~

二、学员介绍

本次训练营共28名学员，且分布于不同部门不同岗位。有逻辑严谨的财务人，也有思维跳脱的直播人，还有既严谨又活跃的人事，每位学员都极具个人特色，一并组成了更有风格的校招新人班。

三、本期亮点回顾（一）小组方面1. 1.“一人快，众人远"

在学习的道路上我们追求的是长远和坚定，团队学习不失为一个妙计。训练营鼓励大家以小组为单位进行学习，在组建战队这一环，大家也是风格迥异，有趣得很，一起来欣赏一下不同战队的战队名和口号叭：

2. "为一个目标努力"

通过布置小组任务，让组员们为了共同的目标力往一处使，以小组任务为牵引，刺激组员之间的频繁沟通和交流，碰撞出更多的思想火花，使学习不落于“闭门造车”。尤其组员都来自于不同的部门，对于后期工作上的交流也是一次前置的熟悉。

在火花的碰撞下共创了很多优秀的小组作业：▼▼

（二）个人方面 1."预则立，不预则废"

在做任何事情前都需要做出规划、制定目标，才能保证在执行的过程中一直在预设的道路上不偏离方向的走下去。在正式学习课程之前，每个同学都制定了自己的学习计划并找到导师进行了一次训前面谈。

2."学而时习之"

学习完每门课程后，大家“趁热打铁”的对学习内容做了知识点的梳理以及写下学习的心得体会，通过回忆、记录和输出的方式加深对整门课程的吸收和理解。

优秀学习展示：▼▼

学习周的最后一周以知识竞赛的趣味答题方式帮助学员查缺补漏，及时回顾遗忘的知识点，有针对性的复习。

部分精彩剪影：▼▼

在本次学习项目的尾声，为鼓励学员充分交流、营造互助互学的氛围，项目运营团队特地增设了“笔记对对碰”环节，鼓励学员分享自己复习过程中留下的笔记，并通过积分奖励等外部激励的方式，引导学员对课程内容反复咀嚼，不断深化。

三、整体成效

基于学员自身的积极主动，在项目运营老师有节奏的督学、有方法的助学下，最终全班28名学员全部完成结业标准，顺利结业。

从结营数据上来看，本次训练营取得了预期的成效。

整体训练营的完课率高达99.5%，个人任务和小组任务的完成率更是达到100%。任务的完成质量也是非常不错，个人任务精选率高达49%，近一半个人作业达到优秀，且小组任务精选率也是达到了惊人的90%。

在训后问卷统计中也可知，100%的学员对此次训练营整体评价都是满意的，且有90%的学员已经有将课程所学内容运用到实际工作场景，并收到良好反馈。

四、最后的话

在整个学习的旅程中能够明显感受到学员们认真、积极主动的学习态度：学习课程内容时力求全面理解每个知识点，不存疑；在完成任务的过程中注重细节、追求卓越，每一份作业都如同艺术品般精致。

相信凭借着这份认真，在未来的职场生活中，咱们的校招新人们定能成为职场上“叱诧风云”的人物。

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