模仿秀在我国流行，那么模仿明星构成侵权吗？

14小时前

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怎么起诉别人欠钱

问题分析：起诉他人欠钱需遵循以下步骤：首先，收集充分的证据，如借条、转账记录、聊天记录等能证明借贷关系及欠款金额的材料。这些证据是起诉的关键基础，能有力支持你的诉求。 其次，确定管辖法院。一般由被告住所地或合同履行地法院管辖。如果借款合同中有约定管辖法院的，按约定执行。 然后，准备起诉状。起诉状应包含原被告基本信息、诉讼请求（要求被告归还欠款及可能产生的利息等）、事实和理由（详细阐述借款的经过、欠款的原因等）。 准备好起诉状及相关证据后，向有管辖权的法院提交立案材料，并按照法院要求缴纳诉讼费。法院会对立案材料进行审核，若符合立案条件，会受理案件并安排开庭时间。 在庭审过程中，要积极配合法庭调查，如实陈述案件事实，出示证据，并针对对方的答辩进行反驳和辩论。 最后，等待法院的判决结果。如果判决被告败诉，被告应在规定的时间内履行还款义务，若被告不履行，可申请法院强制执行。

13小时前

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工伤休假期间工资怎么算

问题分析：工伤休假期间的工资计算通常依据相关法律法规。一般来说，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过 12 个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 12 个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。需要注意的是，工资标准应按照职工本人受伤前 12 个月的平均工资计算；若职工工资高于统筹地区职工平均工资 300%的，按照统筹地区职工平均工资的 300%计算；若职工工资低于统筹地区职工平均工资 60%的，按照统筹地区职工平均工资的 60%计算。

6小时前

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企业没有签劳动合同该如何办

问题分析：若企业未签订劳动合同，劳动者可采取以下措施。首先，与企业进行友好沟通，明确要求签订劳动合同，并保留好沟通的相关证据，如聊天记录、通话录音等。若企业拒绝签订，劳动者应注意收集工作相关的证据，如工资发放记录、工作证、考勤记录等，这些证据可证明劳动者与企业存在劳动关系。 其次，劳动者可向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门会对企业进行调查，责令企业限期签订劳动合同，并对企业的违法行为进行处罚。若企业在规定期限内仍未签订劳动合同，劳动者可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，要求企业支付未签订劳动合同期间的双倍工资。仲裁过程中，劳动者需提供充分的证据证明劳动关系的存在以及企业未签订劳动合同的事实。 最后，劳动者也可以直接向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身的合法权益。

10小时前

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两千元能立案吗

问题分析：一般来说，两千元是否能立案需根据具体案件类型和法律规定来判断。 在某些民事案件中，如小额债务纠纷等，两千金额可能达到立案标准，当事人可以向法院提起诉讼。但在一些其他类型的案件，如刑事案件，可能需要达到一定的数额标准才会立案，两千可能并不满足立案条件。 例如，在盗窃罪中，通常盗窃数额达到一定标准才构成犯罪并立案，两千可能未达到该标准。而在某些消费纠纷中，两千的金额可能符合立案要求，当事人可通过诉讼途径维护自身合法权益。 总之，不能简单地确定两千元一定能立案或不能立案，需结合具体案件的性质、法律规定以及相关证据等因素综合考量。若对具体案件是否能立案存在疑问，建议咨询专业律师，以获取准确的法律意见和指导。

9小时前

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退款中确认收货会怎么样

问题分析：在退款过程中确认收货会导致退款流程出现问题。一般来说，退款是基于买家未收到商品或对商品不满意等情况发起的。当买家确认收货后，就意味着买家已经认可收到了符合约定的商品，此时再申请退款可能会被商家拒绝，因为交易已经完成。 如果退款申请是在确认收货之后发起的，平台通常会根据具体情况进行判断和处理。如果商品存在质量问题等符合退款条件的情况，平台可能会支持退款，但买家可能需要承担一定的运费等额外费用。 如果买家是误操作确认了收货，应立即与商家和平台沟通，说明情况并尝试协商解决。商家和平台可能会根据实际情况重新开启退款流程或采取其他补救措施。 总之，在退款过程中，应谨慎操作，避免误确认收货而影响自己的权益。如果对退款流程有疑问，应及时与商家和平台联系，寻求帮助和解决方案。

8小时前

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反不正当竞争法侵权赔偿标准

问题分析：反不正当竞争法侵权赔偿标准主要包括以下几个方面： 其一，实际损失赔偿原则。侵权人因不正当竞争行为给被侵权人造成的实际损失，包括直接损失和间接损失，应当予以赔偿。直接损失通常是指被侵权人因侵权行为而减少的收入、遭受的费用支出等；间接损失则是指被侵权人因侵权行为而失去的可能获得的利益，如预期利润等。 其二，侵权获利赔偿原则。若难以确定实际损失，或者实际损失难以计算的，可以按照侵权人因侵权所获得的利益进行赔偿。侵权获利通常是指侵权人通过不正当竞争行为所获得的全部利润。 其三，法定赔偿原则。在实际损失和侵权获利均难以确定的情况下，由人民法院根据侵权行为的情节，判决给予被侵权人五百万元以下的赔偿。 在具体案件中，法院会综合考虑侵权行为的性质、情节、持续时间、后果等因素，来确定具体的赔偿数额，以充分保护被侵权人的合法权益。

14小时前

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单位未按劳动合同履行怎么办

问题分析：单位未按劳动合同履行，劳动者可采取以下措施： 1. 与单位协商：劳动者应与单位进行沟通，明确指出单位未履行劳动合同的具体行为，要求单位纠正并履行合同义务。在协商过程中，要保留好沟通记录，如邮件、短信、聊天记录等，作为后续维权的证据。 2. 发出书面通知：如果协商无果，劳动者可以向单位发出书面通知，明确告知单位其未按劳动合同履行的行为构成违约，并要求单位在一定期限内纠正违约行为，履行合同义务。同时，保留好发出通知的证据。 3. 申请劳动仲裁：如果单位在收到书面通知后仍未履行劳动合同，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，要提交相关的证据，如劳动合同、工资单、工作证明等，以证明单位未按劳动合同履行的事实。 4. 提起诉讼：如果劳动仲裁裁决单位应履行劳动合同义务而单位仍不履行，劳动者可以向人民法院提起诉讼。通过法律途径，强制单位履行劳动合同，维护自己的合法权益。 总之，劳动者在面对单位未按劳动合同履行的情况时，要及时采取措施，维护自己的合法权益。

13小时前

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哪些情况下属于合同诈骗

问题分析：合同诈骗通常在以下几种情况下发生：一是以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同，以此骗取对方当事人的信任并使其签订合同；二是以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保，诱使对方当事人签订合同；三是没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同；四是收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿；五是以其他方法骗取对方当事人财物，比如在签订合同过程中，故意隐瞒重要事实或者提供虚假情况，导致对方当事人作出错误的意思表示而签订合同并遭受损失。在司法实践中，判断是否构成合同诈骗需要综合考虑多个因素，包括行为人的主观故意、客观行为以及被害人的损失等情况，以准确认定是否构成犯罪以及应承担的法律责任。

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签了贷款合同没下款可以取消吗

问题分析：一般情况下，签了贷款合同但未下款是可以取消的。首先，需明确贷款合同中关于取消条款的约定，若合同明确规定在未下款时可取消且无其他限制条件，那么按照合同约定进行操作即可。 其次，未下款可能是由于银行或金融机构的审批流程未完成等原因导致，在这种情况下，若双方均未实际履行合同义务，取消合同通常是可行的。但如果贷款合同中约定了某些特定情况下即使未下款也不能取消，或者已经开始了一些前期的准备工作（如已进行了抵押物评估等），则取消合同可能会面临一定的法律风险和违约责任。总之，是否可以取消签了但未下款的贷款合同，要根据具体的合同条款以及实际情况来综合判断。若双方无法就取消事宜达成一致，可通过协商或寻求法律途径解决。

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合同诈骗8万判几年

问题分析：合同诈骗 8 万属于数额较大的情形，一般会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。 在司法实践中，具体的量刑还会考虑诸多因素，如犯罪的具体情节、是否有自首、立功等从轻或减轻情节、退赃退赔情况以及对被害人造成的损失弥补等。如果犯罪嫌疑人有自首、立功表现，可能会在量刑上予以从轻或减轻处罚；若能积极退赃退赔，获得被害人谅解，也可能对量刑产生有利影响。 此外，不同地区的司法实践对于合同诈骗 8 万的量刑标准可能会略有差异，但总体上会在三年以下有期徒刑或拘役的幅度内进行裁量。同时，法律还规定了数罪并罚等情况，若存在其他犯罪行为与合同诈骗行为一并处罚时，量刑也会相应调整。总之，具体的量刑需根据案件的实际情况由司法机关依法作出判定。

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