「一张图看清」影视公司艺人经纪业务中的法务脉络

今天，星娱乐法（其创始人为李振武律师，曾任职于上海市第二中级人民法院）主办了今年第7期的线下活动，主要讨论了“艺人常见业务合同审查要点”这一议题。

与会者大多为娱乐法领域律师，比如环球所合伙人朱志平律师，或者是关注娱乐法领域的公司法务。此次，星娱乐法邀请到的主讲人是泰洋川禾文化传媒的王妍妍女士，服务的艺人有杨颖、陈赫、翟天临、金晨、谢娜，并曾为杨洋、宋茜、吴尊、颖儿提供全面法律服务。

作为一名经纪公司或影视制作公司的法律工作从业者，应该了解业务，甚至是一名相对合格的经纪人、市场宣传以及商务。对一线业务的了解，加之对双方谈判地位的把握，如此回归到条款上，便落笔有神。

首先，广告代言合同的审核层面，法务与商务的衔接非常重要。若与商务的配合度较高，便可拿着合同直接去执行。法务与商务沟通的过程中，要尽可能的明确艺人所代言的范围，究竟是何种品牌？什么产品？哪一系列？比如，饼干代言，艺人要代言的是哪种口味？只有这个圈限定的足够小，圈外范围才足够大，未来商务拓展的范围才能足够广，商务法务相互配合，才能联手为公司创造利润。

在新广告法下，代言人的责任加重。若出现虚假广告，可能面临3年不得代言的行政处罚。若涉及人身健康层面，甚至可能与厂商承担连带责任。然某些艺人却没有深刻认知，如小红书的推广、微博的推广，此时艺人即为广告发布者，虽无代言人之名，但从本质上可能符合《广告法》上对于代言人的定义。

而对于演员聘用合同审核的要点，主要包括五大部分：1.工作内容及档期安排；2.差旅及保险安排；3.物料确认及署名安排；4.宣传活动及安排；5.款项支付及结算。

详细阐述一下拍摄期工作内容以及档期安排，需要审核关注的点还是比较细而繁：工作期限以及工作时间（工作日或拍摄天）；妆发安排、试定妆、剧本研读安排；休息或请假安排（档期调整）；超期、超时拍摄安排；广告植入安排；差旅及探班安排；后期、补拍、配音；甚至是机酒、保险、膳食、车辆等。

说差旅及保险安排贯穿整个服务期，都不为过。

因为笔者从事了数年的营销宣传工作，所以对于宣传活动以及安排这部分非常关注。从法务的角度上，必须提前确认艺人需要配合宣传的活动量，量化落实到合同上，并细化配合的类型，比如地面活动、新媒体宣传活动等，否则在宣传期就是各种埋雷。此外，物料层面的确认也需重视，如物料用途限定、发出前确认、植入安排事项、艺人肖像位置以及署名番位等。

正所谓，君子不立于危墙之下，风险防控无比重要，但泛娱乐行业的法务了解业务同样重要。企业的法律负责人不应该成为业务口中的“障碍”，比如某某业务员又说“怎么整天都卡在法务那里”。毕竟，法务永远是业务的助推器，为业务保驾护航。

一言以蔽之：让商业目的得以实现，让商业风险降至最低。

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