专访《扫黑风暴》选角团队

《扫黑风暴》播完后余温未尽，与该剧相关的话题仍然会时不时被推上各种热搜榜。在娱乐圈“清朗”行动开展的大背景下，《扫黑风暴》播出后的反响，无疑给业界打了个样儿。这部现实主义题材的电视剧是如何成为出圈爆款的？剧中鲜活的角色是如何一一被敲定的？幕后主创决定用谁来演的时候，是选演员还是选爱豆？什么样的演员更受圈内人欢迎？演员撕番的伤害是什么？带着这些疑问，网易娱乐《深水娱》与《扫黑风暴》的Casting团队聊了聊。

《扫黑》选角：大江徐英子系师生，海哥贡献彩蛋表演

第一次从制片人处得知《扫黑风暴》这个项目时，吴翊凤就很兴奋，她第一时间提出想做这个项目的Casting。凭借她二十多年的从行经验，这个有中央政法委加持的项目，有可能会成为年度爆款。

等到项目最终定了导演五百，主演孙红雷以后，她就更有信心了。从公开选角通知到最终开机，只有不到20天时间，他们需要敲定30多名主演。如何从海量演员中找到与角色匹配的演员，成了当务之急。对于观众赞誉较高的几位主演，大江的扮演者苏可、孙兴的扮演者吴晓亮、高明远的扮演者王志飞等，这些演员能够被精准地选中，在剧中找到对应的人物，是吴翊凤带领的星之选角一番谋划之后呈现的结果。

周子栋作为该剧的演员统筹，全程参与了这部剧的选角经过。他告诉《深水娱》，大江这个角色最初并不存在，是后来的版本中才诞生的一个人物。李成阳身边的这个小弟，跟李成阳知根知底，关系亲密。星之选角在围绕孙红雷搭演员阵容的时候，他的多年好友苏可，就出现在他们的考虑之中。

“两人是校友，他俩之间就会有个默契，而且苏可老师的戏也特别好，像《动物世界》里演得就很好，”作为选角副导演，留意市面上的演员动向是他们的工作常态。这两年，他们就很关注苏可这个演员，演技好，敬业，低调，算是他们一直想合作的演员类型。“作为Casting，我们有个资料库，里面有很多戏比较好，人也比较好的演员，我们就会看着，有了好项目也会优先考虑这些演员。”在周子栋看来，他们选择一个演员，最先衡量的标准就是演技。

但是，演员和角色，也要看缘分，并不是所有具备实力的演员，角色找过来的时候，都能把握住机会。吴晓亮就差点错过。《扫黑风暴》孙兴这个角色，周子栋在找到他的扮演者吴晓亮时，对方一开始是拒绝的，“因为这个角色太坏了，他就有点担心。跟他本身的性格有很大不同，”碰到演员犹豫的时候，周子栋就需要拿出游说的能力，反复地沟通，给他讲导演、制作方、主演等等，整个团队的配置，“肯定有演员发挥的空间”。综合考虑了一下，吴晓亮最终答应了。

周子栋说，在搭建演员阵容这个盘子的时候，尤其在同类型题材面前，他们会尽量避免熟面孔，这也是他们此次做《扫黑风暴》的大方向，所以才有了刘奕君演的刑警何勇，王志飞演的黑恶势力大Boss高明远。网友们高度评价了王志飞的演技：完美地诠释了什么叫“斯文败类”。

除了发挥比较稳定的戏骨，周子栋也会留意一些崭露头角的新人，为了确保稳妥，新人一般都会试戏。2年前，杨雨潼在参加《演员的品格》时，周子栋便留意到这个演员，“年纪虽小，但是对表演有自己的理解，挺有特点。”物色徐英子这个角色的演员时，他很快联系到了杨雨潼。由于当时已经进组，他只能安排一段戏，让对方录一段发过来，“那段戏有三四分钟，是徐英子马上要自杀，跟林浩的一段对手戏，我们看完觉得很好，就推荐给导演和制片方，最后定了杨雨潼。”周子栋后来才知道，杨雨潼是苏可的学生。

在招募《扫黑风暴》演员的过程中，星之选角以最快的速度联系了长沙、武汉等地的话剧院，话剧院里都是演了很多年的演员，有很多演戏经验，戏也很稳，他们在其中找到一些比较适合本剧的演员，“海哥”的扮演者石建就是其中之一。剧中的铁憨憨“海哥”，为全剧贡献了彩蛋式表演。他在剧中操一口标准的武汉话，奉上了一句经典台词：“你给老子玩江湖，老子就是江湖”。之后与李成阳逼迫文良签合同的戏份，将这部严肃题材剧的笑点拉满。原本“海哥”只有一天客串戏份，“因为演得好，大家就给他加戏了，看看还能再拍点什么。”周子栋说，好演员总能给出惊喜，这就很考验选角团队的眼光。

对接剧组核心部门，掌握八九成演员资料

《扫黑风暴》播出后，演员们收获了各种赞誉。演员的搭配和选定，给这部戏增色不少。即便是只有几句台词的演员，翻其履历都不容小觑。周子栋说，接到这个项目的时候已经是八月中旬，九月就要开机，留给他们选角的时间很紧张。在半个多月内，他们需要选定30多名主演，上千名群演，工作量极大。

短时间内找到这么多演员，需要他们有强大的演员储备。星之选角有自己的资源库，行业内八九成的演员资料，都躺在他们资源库里。在这个资源库里，演员是被选择的对象。周子栋说，每个演员会对应一个级别的项目，项目分电视剧、电影、网剧等，题材分古装、现代、谍战等等，“其中也有部分演员可塑性比较强，每一种项目都适合，但是我们内部会给他做一个分类，分配好以后，跟前期片方沟通时，我们会针对这个项目提一些合适的人选。”

在项目开始后，他们作为Casting团队，也会请剧本评估团队分析剧本，之后再按照综合意见跟合适的演员沟通。对于演员能不能上一部戏，吴翊凤坦言，Casting团队只有推荐权，建议权，没有决定权。

有时候，他们介入项目的时机会提前。吴翊凤告诉《深水娱》，Casting团队在参与项目定级的过程中也会给平台制片方提出建议参考。她解释道，所有的项目最初都会定级，这个项目到底是S级，还是A级或者B级，不同级对演员的选择也不一样。以《扫黑风暴》为例，本身就是稀缺题材，导演定了五百，是个S级导演，又定了孙红雷，S级演员，这个项目基本上S保底了。但是有的项目“够不着”S级，“我们会客观地跟他分析，要不要调低一点，从项目最开始就给制作方一些辅助。”吴翊凤说。

自身的硬件储备很重要，但是，怎样能准确地找到合适的演员，就很考验Casting团队的眼光。周子栋学过表演，也拍过戏，但后来发现自己并不适合演员这行，遂转做幕后。在周子栋看来，这个行业入行门槛并不是特别高，但是要做得专业也不容易，首先，你需要对剧本有很好的理解，还要具备特别敏锐的直觉。选角的前提得懂戏，能看明白一段戏到底好不好，才能判断这个演员的表演水平，所以还要懂表演。

演员的合同也需要他们经手沟通。《扫黑风暴》三十多名演员的合同一起涌过来，周子栋需要迅速签掉，然后安排演员井井有条地进组。那段时间，他夜里三四点还在跟经纪人发微信，实在熬不住了睡一会，醒来接着忙，几乎有一个礼拜没有换衣服，头发像打了发蜡一样，一捋都能站起来。

演员进组之后，与演员相关的服装、化妆、日程安排、生活起居等，同样归星之选角负责。可以这么理解，与演员相关的一切，就是他们的工作。

“你面对的人是整个剧组的核心部门，你要协调演员档期，沟通定妆，住宿，饮食，比如我们会问你平时有哪些忌口，因为有些演员是回民，这个时候你要提前沟通好，不能说人来了之后，你在生活上没准备到位。你不要看这小细节，有时候可能会影响到演员的情绪，演员觉得你们不专业，不尊重演员，所以在很细微的地方，我们都要沟通了解清楚。”每个项目一开始，周子栋的小雷达就支棱起来了，在组里几乎是24小时运转，等到项目杀青，紧绷的神经才能松懈下来。周子栋谈到有一次中外合拍的电影，项目结束后，他在家躺了两个月才缓过劲儿来。

为防“爆雷”，选用艺人会背调

剧组的生活虽然琐碎，但还不是最棘手的，能否找到让片方满意的演员才是关键。作为给甲方输送演员的团队，最怕的是遇到不会演戏的演员。在考虑用不用这个演员时，周子栋提到最先考虑的因素必须是“会演戏”，能完成这个角色，才会推荐给甲方。“你没有了解就推他，推完之后来到组里不会演戏，第一天就掉链子，我估计能把这个剧组搞疯，导演也疯，我们也会被骂死，因为你没办法把控拍摄时间，还得教你，NG老半天，你们能承受这个责任吗？谁都承受不起。所以我们一定会把功课做在前面。”

但是也有导演就想要个“流量演员”，周子栋也会尽量从流量艺人中找会演戏的人，但是该说的问题还是会提前告诉导演，“比如某个演员，我们觉得戏会略微比较平，我们会跟导演说，但是我们不会说得很直白，点到为止。如果导演最后一定要用，万一真有什么问题对吧？”

想要了解一个演员的途径也很多，业内的口口相传比较重要，周子栋经常会跟圈内的人互通，打听这个演员好不好用，了解一下演员的口碑。除此之外，他私下也会刷刷影视剧，与不太熟悉的演员合作时，还会请经纪公司把艺人带来面试。艺人不错的话会被放进他的备选，再推荐给导演。

工作性质决定了周子栋有机会接触大量演员。“在组里我们能看到演员很多你们看不到的一面，这些也是我们在选择时的一个考量标准。” 他在圈内十一年，对某些演员在剧组的表现，包括他生活上是什么样，他会有个大概的判断。

今年以来，各种“顶流”艺人换着花样崩塌，“乌烟瘴气”娱乐圈多次被有关部门点名。多部门开展“清朗”行动，净化娱乐圈环境。吴翊凤一直格外关注演员的口碑，除了演员的专业之外，演员的艺德和人品、私生活也越来越被看重，虽然他们坚持认为吴亦凡事件在圈内属于极少数，但是为了防止“爆雷”，对不了解的演员，他们仍然会做一些背景调查，“这个圈内很多东西其实传得很快。”

有人大红后删联系方式，有人给他寄特产

涉及到项目官宣演员排名的时候，“饭圈”经常出现粉丝为爱豆撕番的矛盾。此前某些演员出演剧集在对外官宣时，就出现了粉丝互撕的局面，片方为了平息此事，只能用“两位同月同日生的演员”替代演员名字。

但是，在吴翊凤看来，作为一部剧的Casting，根本就不会出现争番位的情况。 “其实他们（演员）对这方面没有很重要的要求，还是看谁的角色更重，戏的精彩点在谁身上，肯定于情于理谁就应该是第一番。从演员本身包括他们的经纪团队来讲，其实是不存在的。因为我们都会跟他们提前沟通清楚，跟他确定之后，他要签这个合约时就已经定了。”

吴翊凤告诉《深水娱》，平台也一直不提倡撕番位， “不好的口碑对一个项目是没有好处的。”如果开口争的话，他们会考虑，要不要换人。

相比演员和流量艺人，吴翊凤团队更喜欢用演员，有演技，配合度高，没有那些七七八八的事儿。所以，在拿到一个好项目，他们最先想到的是那些可塑性强的演员，容易沟通，对自我的要求和管理都比较好。

在团队的另一名演员统筹雷博中看来，演员和偶像艺人有些区别，对演员而言，有些项目的资金体量并不是很好，但是项目本身有吸引力，别的条件是可以忽略的。

一定程度上，吴翊凤觉得演员很多时候被动又脆弱，总是被选择。但是话说回来，如果演员本身很自律，主动，艺德口碑方面也很好，慢慢也会有起色，“我们做副导演也会有一些交流，每个项目合作结束后，这个演员怎么样都会分享。大家慢慢知道这个艺人呈现了什么，慢慢他也会帮自己争取更多的主动性，而不是演完就‘谢谢，再联络’。”

《扫黑风暴》中走红的杨雨潼，因为这部戏的加持，接到了一部S级项目的女一。这也是他们做Casting的成就感来源——希望给演员的履历加分。周子栋见过太多艺人大红之后各种删联系方式，也遇到过念旧情的人。他曾帮过的一个年轻艺人，如今已飞升成为业界“顶流”，但是无论走到哪，这个艺人仍时不时问候他一声，给他寄点特产。

出品|深水娱

作者|张晶

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