劳动合同与艺人经纪合同能不能同时签订
劳动合同与艺人经纪合同能不能同时签订
来源:华律网整理 2024-09-08 28797 人看过
报告编号:NO.20240908***** 【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】***** 查看完整报告劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者,即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人;另一方是用人单位,即具有使用劳动能力的权利能力和行为能力的企业个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位。劳动合同与艺人经纪合同能不能同时签订?听听华律网小编给出的具体意见。
劳动合同与艺人经纪合同能不能同时签订
没问题,可以同时约定,但一旦最终被认定是劳动关系,则劳动合同约定具有优先性,如加班工资等可能不会按照经纪约定处理。
《劳动合同法》第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第十一条 【未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决】用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
第十二条 【劳动合同的种类】劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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延伸阅读: 用人单位解除劳动合同的条件有哪些 实习期要不要签订劳动合同 劳动合同法关于经济补偿金的规定 引用法条: [1]《中华人民共和国劳动合同法》第十条特邀律师:
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