家政保姆与雇主的关系攻略清单

发布时间:2024-12-17 10:57

我们都说恋人之间相爱容易,相处难。这句话用到雇佣关系里也是一样。

作为主人,你的态度,你对原则的把握会直接影响到你和保姆之间的这个关系。还有的人说,好的保姆需要慢慢磨合慢慢调教。

这有一定的道理,但也并非适用于每一个人。优秀的保姆是市场上稀缺的,我们并不能奢望自己能选到最好的,但我们可以通过筛选,选择一个跟自己最匹配的。再通过培养和沟通,让她可以适应自己的工作。

那么,保姆和雇主到底是一种什么关系?

维持什么样的距离最合适?如何处理与保姆的关系?

通过一些案例我们不难发现,跟保姆相处的过程中有很多需要注意的地方。如果不注意,原本合适的,也会变得不合适。

「1」. 保姆和雇主之间,比起一般的雇佣关系,更像是“契约家人”

契约家人该如何理解呢?一方面,在合同存续期间,大家关系非常密切,形同家人,有一种类亲情存在。另一方面,这种类家人关系建立在一纸契约之上,一旦契约解除,关系也多就不复存在。因此,要用心投入,又要有所保留。

一定要明确人物的角色关系,就是阿姨虽然是来协助你管理家庭生活的,但从本质上你们的关系其实是老板跟雇员的关系,你要给他发工资,他来给你提供服务,你们之间是一种合作的关系,甚至更理性的说是一种利益关系。

而“契约家人”的存在,更加要求我们需要准备一份详细的工作要求,当然前提是要建立在你用阿姨一到两个月这样的时间基础上,这个工作要求其实是因人而异的,每个阿姨的情商智商都是不一样的。在之前的时间里面,你要留心的观察她在工作上有哪些地方是比较欠缺的,有哪些地方是分寸感比较差的都要多留意。

在你们决定要合作之前,就要像一个正规的公司招聘员工一样,谈好工作的一些要求和义务。比如说你们要明确薪水具体是多少,然后彼此之间签订一个劳动合同,要明确阿姨工作的内容是什么,上下班的时间,节假日的福利等等。你作为老板对待一个员工需要信任,需要尊重,同时更重要的也是需要制度和管理。

“契约家人”更要求我们需要对一些像原则性的问题,要着重强调一下,比如说不可以向雇主借钱,不可以把陌生人带到家里面来等等。然后在你观察阿姨平常一些行为习惯的时候,如果有不符合你的要求的话,就要马上提出来。而且如果每次都觉得是小问题,然后不及时解决的话,慢慢的问题就会越来越多,这是一个非常有必要的一些家庭生活管理的制度。只有我们比较好的做到这些事情,后续才不会花费特别多的时间和精力去管理彼此的情感,去猜测,去指责,去换人,去承担那些我们不确定的风险。

2.在这段关系存续期间,保姆就是你的生活合作者

我们要知道的是,找保姆阿姨其实就是找一个生活上的合作者,我们一起打理好生活上面的琐事。所以,我们也要清楚的知道我们到底是需要找个什么样的生活合作者。你要找保姆带小孩,首先你要定位准确,到底是全职代你家宝宝,还是又做家务又代宝宝。如果要找阿姨带宝宝,也要清楚的知道保姆始终是帮忙带小孩子,不能全部代替你。另外,你自己没有做好的方面非要保姆做好,人家还是会学你这个家长,说一套做一套的。

所以,定位好了,相处起来容不容易,就是双方性格问题了。

最重要的就是从你选定保姆的那一刻开始,就要表现出尊重和友善。期间也必须尽量善待她,像家人一样分担她的抱怨、压力、情绪,培养她的习惯。

3.无论是通过熟人还是家政公司,最好都和保姆签合同,保留身份证信息资料

如果是通过家政公司找的,要请他们提供阿姨的无犯罪记录证明。

保姆和雇主的关系首先是合同/工作/法律关系,然后才涉及到信任和感情。建议通过正规中介,有保险,有合同;加班的话要给加班费,金钱上不要亏待对方,一分钱一分货是永恒的真理。不要过多寄希望于感情,因为保姆永远也不是家庭的一份子。对待保姆要和蔼,也要严格,要尊重对方;多去发现她的长处和优点,这样相处起来会比较容易。

4.如果阿姨拥有学习意愿和学习能力,实在是再好不过了,雇主应当予以鼓励和支持

一方面,她能在工作中学习,顺利操作各种智能设备;另一方面,如果阿姨自己本身愿意学习知识和技能,也能够占满自己的时间,交上更好、更健康的朋友。

当然,雇主还应该注意平常要跟阿姨多沟通,当然沟通的内容要把握好分寸感,不要什么都聊。聊聊八卦可以,但是和阿姨的关系不要太过亲密,太过亲密是不利于你们之间这种合作的。尽量还是要多询问一些他在工作中,在日常家庭生活里面遇到的问题,鼓励她多问问题。因为他毕竟是一个协助的角色,所以你要多让阿姨知道你的意图是什么,你更希望家里是一个什么样子的。

然后,平时多给阿姨做一些好的示范,比如说你是希望你家的书柜是一个怎么样的摆放顺序,洗好的碗筷要放在哪里,不同的物品是否要分门别类的放在不一样的地方,衣柜的衣服,梳妆台的护肤品,化妆品是否有你自己的摆放喜好,如果不能非常直接的跟阿姨用语言去表达,那就给他做一个好的示范。

每个阿姨的经历和能力是不一样的,所以你的心里也要预留出一个比较合理的磨合期,像3到6个月这样的时间,让阿姨能够完全熟悉你的家庭生活管理模式。

#乐享周末分享吧#

网址:家政保姆与雇主的关系攻略清单 http://c.mxgxt.com/news/view/249470

相关内容

保姆与雇主的法律关系是什么
雇主如何给保姆买保险?私人雇佣关系又该如何给雇员购买保险?
住家保姆为什么不和雇主一起吃饭?
保姆属于劳动关系还是劳务关系
面对家政公司和保姆的不当行为,消费者如何维权?
明星家保姆哪家强?赵文卓为保姆过生日,把保姆当家人看待的
家政人员与家政公司存在劳动关系吗
影子母亲:保姆、换工与育儿中的微观政治
明星与保姆关系,他与保姆相爱22年,她把保姆送入监狱!
新来保姆态度比雇主还嚣张,干活前先开个会,享受的待遇要和雇主一样

随便看看