星星王子真星话——处女座老板与十二星座的职场关系

发布时间：2024-12-17 13:03

你好，处女月！

处女座在职场要求非常多，

很多时候成了大家的困扰。

可是一家公司又不能没有处女座，

今天我们就来聊聊处女座上司

与十二星座下属的关系，

一起来看……

白羊座

白羊座下属如果遇到处女座老板那就要自求多福了，因为白羊座做事情的时候很容易冲刺太快，丢三落四，处女座老板就很痛恨在你后面去捡这些武器，就像照顾小孩一般。

处女座老板讲话很不客气，常常拒绝白羊座的要求和看法。处女座的上司会帮白羊座员工很多不太成熟想法变得成熟。因此建议员工在去做一件事情之前，和你的老板沟通讨论一下，处女座老板一定可以帮你提出意见，让这件事情被实施得更好。

金牛座

金牛座因为天生固执，所以做很多事情前不见得会和别人讨论，而是照着自己的步调去完成。处女座会觉得你这样做事的方法和速度已经明显跟不上团队。金牛下属的固执与处女座领导对待事情的要求，会让两人的关系出现问题，造成两个人不说话的可能性还是挺大的。

回过头金牛座应该好好思考一下，如果你能稍微从处女座的角度去思考事情，听从他的一些安排，调整一下自己做事的方法及态度，说不定你的成功机会和亮点会更多。

双子座

双子座员工是非常刁钻的，很懂得如何逢迎拍马。但处女座才不吃这一套。双子座的做事速度很快，要8小时把他困住办公室里是很难的。因此，处女座老板要了解这一点，善用这一点。双子座员工可以帮你收集非常多有用的讯息，如果你给他空间够大的话，会得到不一样的看法跟观点，他也会愿意留在这个地方。

处女座的老板喜欢就事论事，照着规矩行事，这对双子座来说是非常受不了的，也是常常出现矛的重要因素。如果双子座的员工和处女座的老板相处时要多多关心他，老板会觉得很开心的。

巨蟹座

处女座老板是一位把关者，大部分处女座是比较容易看到问题的症结的，只是他们讲话不好、难听，尖酸刻薄罢了，巨蟹座是比较容易理解的，也是务实的，不会与处女座老板有正面冲突。

狮子座

你会发现处女座的上司好像是他们的员工啊，狮子没有把老板的地位放在眼里。某种程度来看，处女座太唠叨了，会让狮子座很烦的。如果处女座的老板先看到狮子座的优点，并赞许他，这样相处就比较好了，处女座要有雅量，给狮子座空间，狮子座会是一个很得力的帮手。

处女座

如果有一个尊卑上下级的关系，在同一个空间问题会少很多，员工会把你当成他的目标，因为对同一件事情的认同度比较高，处女座的老板会以特别的标准要求你，这样就练就了更好的执行能力。处女座的员工多去了解老板的想法，清楚后去执行就不会有问题了。

天秤座

处女座老板对天秤的要求是天秤比较认同的，只是天秤执行的速度会让老板觉得慢了，错过了时间，产生许多情绪，这会让天秤觉得老板是个小人。一旦犹豫不决，就去请教老板，老板告诉你怎么做就去做，不要唱反调。

天蝎座

天蝎座也是不太受管控的，他会默默做事情，只是偶尔要问一下进度，他不喜欢被叫到办公室或当众问他，他会倾向不配合。处女座老板不要用自己的价值观去钳制天蝎座，他有他的独特的观点，你要先了解他，他才愿意和你开诚布公，这样的互动才是好的。

射手座

处女座的老板其实很受不了射手座的员工，他受不了不受控制的状况。射手有很多想法可是处女座就希望员工按照自己的一套模式来。所以射手就该懂啊，你只要照着他的方法做，不要画蛇添足，处女座老板也是，给他点空间，让他犯错。

摩羯座

摩羯座的员工是有野心的，因为他知道这件工作他可以做得多棒，处女座的老板要理解这个员工的野心在什么地方，帮助他往那个方向去发展，摩羯座员工就会感谢你。你要让这个员工未来会超越你，而不是压制他，给他一些经验，让他会有更好的成就，这才是良好的互动。

水瓶座

水瓶在工作中常常唱反调，他做事要有逻辑，老板把逻辑讲给他听，他就不得不佩服你。其实大部分没有压力的环境中，水瓶是亲和友善的，如果你们有非常好的互动，他会是你非常好的左右手。

双鱼座

双鱼让处女座老板非常头痛了，两个人之间常会有交流的问题，你必须要盯紧他，知道他在干嘛，同样的双鱼座员工要了解你的老板有一定的步调和方式。处女的老板稍微刁难一下双鱼座员工并不一定是坏事，他才会把发条上紧。

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