职场中，和领导同事搞好人际关系，记住这4少4多就够了

发布时间：2024-12-18 02:37

有人问马云：是什么让你变得这么成功?

马云回答说：“成功的第一要素是懂得如何搞好人际关系。”

良好的人际关系会让你在职场中如鱼得水，在你遇到困难的时候，别人也愿意伸出援助之手。如果关系处理不好的话，你就会发现你在工作中处处受阻，寸步难行。

如何搞好领导和同事的人际关系?

职场中，很多人为人际关系所烦恼，和领导同事搞好人际关系，记住这4少4多就可以了。

01、同事面前要少炫耀，领导面前要多表现

在职场中，有这样一类人，特别喜欢在别人面前炫耀自己，炫耀自己认识多大的领导，有多么有钱的亲戚、自己的父母多么有本事、耀自己有多大能力.觉得因此别人会高看你一眼，然而并不会。

俗话说：“木秀于林，风必摧之。”

如果炫耀过多，就会让周围的同事产生厌恶的情绪。如果太高调的话，也会给自己带来很多不必要的麻烦。

毛姆在《月亮与六便士》里说过：”你要克服的是你的虚荣心，你的炫耀欲，你要对付的是你时刻想要冲出来想要出风头的小聪明。”

真正厉害的人，大多都比较低调，不炫耀自己有多大本事，不吹嘘自己的成就，不把自己看得那么高，也不把自己看低别人人，踏踏实实地做事，这样才能招人待见。

在职场中，要想获得领导的赏识，你不光要低调做人，还要高调做事，多在领导面前展示自己。

在公众场合要给足领导面子，对于领导安排的工作，态度要积极，尽自己最大的努力做好工作，超出领导对你的预期。

对于领导交代的工作，你要学会汇报工作，做到有始有终。当领导遇到困难的时候，要积极主动地帮助领导想办法。

这样就会给领导留下一个忠诚、靠谱的形象。当有升职、加薪机会的时候，领导自然也会想到你。

2、同事是非不议论，个人意见要少表态

在职场中，有这么一部分人，不把精力放在工作上，喜欢打探别人的隐私，谈论别人的是非，并以此为乐。

中国有句古话叫“隔墙有耳”，你可能无心的一句话，就会传到别人的耳朵里，最后得罪了别人，让自己处于尴尬的境地。