如何正确看待组织中的明星?

发布时间:2024-12-18 15:37

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提问人:网友yanweiwei55 发布时间:2022-01-06

如何正确看待组织中的明星?A他们往往非常的优越,公司有今天都是靠他们;B 企业如果没有大量的明

[主观题]

如何正确看待组织中的明星?A他们往往非常的优越,公司有今天都是靠他们;B 企业如果没有大量的明

如何正确看待组织中的明星?

A他们往往非常的优越,公司有今天都是靠他们;

B 企业如果没有大量的明星,将很难成功;

C 明星与普通员工的不同大多因为其天生的素质;

D 一家组织或者公司里大部分的人智商是差不多的,差别在于是否有成功的机遇。

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更多“如何正确看待组织中的明星?A他们往往非常的优越,公司有今天都是靠他们;B 企业如果没有大量的明”相关的问题

第1题

我们所有人都有偶发的不明生理症状,但是,对某些人来说,专心于生理病痛,成了对付抑郁症、心理冲突和情感不适的主要方法。他们对自己的身体非常警惕,一门心思注意自己的生理状态,心理状态不好的时候尤其如此。通过这段文字可以推知()。

A.人在心理状态不好时会格外关注自己的生理健康状态

B.对生理状态的过分关注,往往暗示人的心理状况出现问题

C.人的生理状况和心理状态具有密不可分的关系

D.心理状况出现问题的人,通常无法正确看待自己的生理状况

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第2题

我们所有人都有偶发的不明生理症状,但是,对某些人来说,专心于生理病痛,成了对付抑郁症、

心理冲突和情感不适的主要方法。他们对自己的身体非常警惕,一门心思注意自己的生理状态,心理状态不好的时候尤其如此。通过这段文字可推知()。

A.人在心理状态不好时会格外关注自己的生理健康状态

B·对生理状态的过分关注,往往暗示人的心理状况出现问题

C.人的生理状况和心理态度具有密不可分的关系

D·心理状况出现问题的人,通常无法正确看待自己的生理状况

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第3题

无论领导者的职位高低,总会面对一些同僚的咄咄逼人之势,但他们往往都表现得对你非常友善,肝胆相

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第4题

如何正确看待同事之间的竞争

A.非常正常的现象

B.同事是对手不是对头,要良性竞争

C.看淡输赢

D.竞争就是要赢

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第5题

什么是冲突?如何正确看待组织冲突?督导应如何高效解决...

什么是冲突?如何正确看待组织冲突?督导应如何高效解决冲突?

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第6题

什么是冲突?如何正确看待组织冲突?督导应如何高效解决冲突?

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第7题

①正确看待,积极干预,慎重处置②依靠组织、依靠集体的力量,积极干预和制止违法行为③注意策略,避免纠缠,防止事态扩大④自觉运用好法律武器

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第8题

关于明星或公众人物型嘉宾说法正确的有()

A、主要用来增强节目的权威性和可信度

B、他们是最不易把握的嘉宾。可能表达能力不行,可能有顾虑不愿意配合,不敢说真话等等。

C、他们往往是话题事件的当事人,或目击者、见证者。

D、请他们往往不太容易。他们顾及公众形象通常会慎选节目。需要事先经过层层沟通,编导和策划对此要有思想准备。不过专业训练让他们拥有不错的镜头前表现力。

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第9题

如何正确看待历史中偶然性与必然性的关系?

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第10题

激励等同于满意,人们感到非常满意往往表示他们感到了被激励。()

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