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“血型、星座与运用” 齐小珊 2008年8月 目 录 一.血型 二.星座 三.血型与性格 四.血型与星座 血型的类型 一、血型：A型 二、血型：B型 三、血型：O型 四、血型：AB型 血型的类型 一、A型 1.优点：顺从，慎重细心，谦虚，自我 反省，感情丰富，有同情心， 肯牺牲，肯合作……等。 2.缺点：顾虑太多，感情用事，意志薄 弱，无果断力，孤僻，不喜欢 热闹，内向……等。 3.特征：没有自信心，也因此不太信任 别人。 二、B型 1.优点：淡泊，快活，好动，敏感，体 谅，乐观，喜欢热闹……等 。 2.缺点：三心二意，易灰心，胆大心 粗，不坚定，好辩……等。 3.特征：强烈的生疏感，以及自我肯 定。 三、O型 1.优点：意志坚强，自信，客观，精力 充沛，冷静，有行动力，现 实…… 2.缺点：固执不通，缺乏协调性，有个 人主义倾向……等。 3.特征：有强烈自我肯定的低等意识。 四、AB型 1.优点：理解力强，有第六感，亲切， 热心，富协调性，有同情 心……等。 2.缺点：性情易变，急噪易怒，神经 质，易发脾气，抱怨多……等。 3.特征：介于A型和B型本质间。 十二星座的特质 水瓶座的特质（01/22-02/19） 新鲜点子多； 新鲜点子一罗筐。 双鱼座的特质（02/20-03/20） 小迷糊； 感性。 牡羊座的特质（03/21-4/20） 做事喜欢立即有结果； 喜欢担任领导的角色，不大习惯听命于人。 金牛座的特质（04/21-05/20） 做事常有准备； 偶然脾气大。 双子座的特质（05/21-06/22） 决不轻言放弃; 具备悲观与乐观双重性格; 兼备知性与活力，反应十分灵敏. 巨蟹座的特质（06/23-07/23） 个性多谨慎； 有种照顾人的表现。 狮子座的特质（07/24-08/23） 善于管理公司； 骄傲常是狮子的致命伤。 处女座的特质（08/24-09/23） 个性仔细、行事谨慎又热心服务。 天秤座的特质（09/24-10/24） 艺术细胞丰富，外表经常出色。 天蝎座的特质（10/25-11/23） 个性不喜输人; 不易完成需要耐力的工作。 射手座的特质（11/24-12/22） 行事不时鲁莽； 热情。 摩羯座的特质（12/23-01/21） 行事总有万全准备 血 型 与 性 格 一、A型 1.优点：顺从，慎重细心，谦虚，自我 反省，感情丰富，有同情心， 肯牺牲，肯合作……等。 2.缺点：顾虑太多，感情用事，意志薄 弱，无果断力，孤僻，不喜欢 热闹，内向……等。 3.特征：没有自信心，也因此不太信任 别人。 4.本质的基本互相关系： A型人对B型人的感觉—— 是难以应付的对象 A型人对O型人的感觉—— 是容易相处的对象 A型人对AB型人的感觉—— 是可以相处的对象 5.获得同事支持的方法： 要获得A型人的支持—— 对A型同事的言行举止一定 要朝肯定，好的方面解释。 要获得B型人的支持—— 紧守本位忠实地完成自己的 任务。 5.获得同事支持的方法： 要获得O型人的支持—— 随时随地都要以O型同事为 中心，千万不可忽视对方。 要获得AB型人的支持—— 谨言慎行，让AB型同事彻底 了解自己的所作所为。 6.获得上司信任的方法： 要获得A型人的信任—— 多从小意见的共同点上发展成良 好的关系，切记：公私分明 要获得B型人的信任—— 不要愚忠，要坚持合理的立场， 对情绪激动的B型上司要冷静， 不要树敌。 6.获得上司信任的方法： 要获得O型人的信任—— 尊重他的意见，踏实地去做，在 谈话时，采取守势，措辞婉转。 要获得AB型人的信任—— 尽可能地抑制自己的感情，坚 守本位，不能忽视细小事物。 7.获得下属帮助的方法： 要获得A型人的帮助——
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