企业面试，老板突然问你：对这家企业了解吗？该怎么回答？

发布时间：2024-12-19 03:45

前段时间小王辞去了自己的工作，精神抖擞的去参加面试，因为在小王的思想认知当中，一个月给两千元收入实在是太低了，自己在这一家企业当中辛辛苦苦工作了整整三年，无论是技术还是各方面都要比他们强，工资应该高一些。

而且小王也有这个信心，一定会通过自己的人格魅力打动面试官。

从最开始的笔试到后来的面试，小王的表现都非常不错，给面试官留下了非常好的印象，面试官甚至告诉他：可以进入最后的终试，一旦重视终试，小王的薪水可以翻三番。

小王开心极了，开始每天苦练面试技巧以及面试过程当中的应答。

他没有想到的是，在当天面试时，面试官突然一反常态，问他们对这一家企业的了解，小王来的时候并没有做功课，只是看到了这家企业的招聘信息，一时之间说不出话来，磕磕巴巴的。

当然最终的结果也可想而知，小王失去了前往这家企业的机会。

一、面试之前需要做好最基本的功课。

其实面试官也晓得，绝大多数的面试人员来到这家企业，并不是说这家企业的发展方向与这些求职者的发展方向相吻合，仅仅是因为他们看到了这家企业的招聘信息，而且这家企业给出来的薪水福利还是不错的。

这一点面试官心知肚明，所以在面试过程中也不会过分为难求职者，可是不会过分为难，并不代表着不会为难。

按照常理来说，既然求职者来这一家企业面试就必须做好功课，最起码的得了解这一家企业的经营范围，得了解这家企业的外在状态。

如果连这些都不了解的话，面试官心里面多多少少会有点儿打怵。

二、如果真的没有了解，一定要把姿态放下来。

当然人有失策，马有失蹄，求职者把一个企业所有的东西统统了解，实在是非常困难的。

如果签了一家企业面试，结果稀里糊涂之间忘掉了了解这家企业的前世今生的话，也不妨大大方方的告诉面试官：自己之前的时候准备功课不足，但是在接下来的一段时间里面一定会为公司忙前忙后，尽自己所能。

其实在绝大多数情况下，面试官去问你是否了解这家企业，或者说这一家企业对你来说意味着什么的时候，很多情况之下并不是要求求职者把这家企业所有的核心机密都说出来，事实上求职者也不可能把核心经理说出来。

而面试官仅仅是想看一下你的应对方法、你的应对策略、以及你在面试过程中的临场表现。

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