如何处理好与上司的关系

在职场中，我们不仅要做好工作，还要处理各种各样的人际关系，比如有与同事的关系、与客户的关系、与上司的关系等等。其中，处理好与上司的关系非常重要，处理得好，可以让我们在职场中得到上司的支持和帮助，把工作做得更好，增加升职加薪的机会，在工作中保持愉快的心情；处理得不好，则无法取得上司的支持和帮助，在职场道路上走得磕磕碰碰，错过各种发展的机会，既影响了工作，还影响了心情。

因此，我们在职场中一定要处理好与上司的关系，才能在职场的道路上走得更顺畅、更轻快。

那么，如何处理与上司的关系？在这里，先要对与上司的关系有个正确的认识，才能有助于处理好这个关系。

01.如何认识与上司的关系

在职场中，与上司的关系分为两个不同的层面，一个是工作层面，是工作关系，另一个层面私人层面，是个人关系。

第一个是工作层面。工作层面中与上司的关系是两个工作岗位之间的关系，与岗位上的人员无关，其实就是下级与上级的关系。这个层面的关系是职场人士必须要把握到位的，作为下属，要服从管理、执行工作决策、接受工作评价等等 。

第二个是私人层面。私人层面就是两个人之间的个人关系，与岗位没有关系。这个层面需要个人提供价值，从而转换关系提升位置，价值是人际交往中最重要的粘合剂和推进剂，关系即人与人的交往，交往的前提是基于价值交换。

02.如何处理与上司的关系

一是尊重上司，这是职场中的基本礼仪。

与人为善是为人的基本素养，即使是面对陌生的人，我们也要尊重他人，何况上司是与我们职业生涯息息相关的重要人物，我们更加应该尊重，这样做的出发点是为了更高效完成工作，而不是为了得到什么额外的好处，这样，才能不卑不亢地和上司处理好关系。

二是做好本职工作，这是处理与上司关系最简单的方法。

处理好与上司的关系，最基础的就是做好自己的本职工作，这也是最简单的方法，先不管个人能力如何，如果工作完成得一塌糊涂，那么，就会影响上司的工作，破坏了他存在的价值，那样怎么能获得上司的认可，又怎么能处理好关系呢？

三是服从上司，这是职场基本组织原则。

上司处于管理者、决策者的位置，作为一名下属，就要服从上司的管理，执行上司的决策，这是一个组织、团队顺利运行的基本组织原则，也是上下级关系的实质。

四是主动、积极、及时地请示汇报，减少上司的担心。

一件工作就是以上司的安排开始，以下属的汇报结束，在职场中，上司最担心的就是对工作掌握具有不确定性，因此，向上司主动、积极、及时地请示汇报你的工作情况,让他随时掌握自己工作领域的动态和现状,以及面临什么样的问题等等，这样能减少上司的担心，也可以让上司觉得重视他的工作安排。

五是学会为上司分忧，可以获得上司的青睐。

一个能够替上司分忧的员工,自然能够赢得上司的青睐。一方面下属在向上司请示工作时，应该让上司做选择题，而不是做问答题，汇报好几个方案，说明方案的优劣，由上司做好选择；另一方面是提出问题时要提供解决方案,向上司汇报问题时，要同时提出解决方案，不能把问题抛给上司；再一方面是在上司工作中遇到麻烦时,在适当的时机用适当的方式支持和援助上司，必要时替上司解决燃眉之急。

六是提供价值，提升与上司之间的关系。

怎么提供价值？被需要就是价值。比如能够找到两个人之间的共同爱好，可以从上司的爱好切入，上司喜欢踢球，你刚好踢球很牛，可以陪上司踢球；上司喜欢美食，你对所在地方的各大美食了如指掌，带着上司去品尝等等。只要花点心思，不断构建自己可以提供的价值上，就可以转化你和上司之间的关系，一不小心你们之间的关系就提升了。

03.处理好与上司关系的雷区

一是摆正位置，不要和上司对着干。

如果你与上司的意见有分歧，可以进行沟通，千万不要去轻易得罪上司，正面与之对抗，下属对上司保持基本的尊重是最基本的一条原则，也是一套约定俗成的潜规则。

二是不要锋芒毕露，功高盖主。

俗话说得好：低调做人，高调做事。如果爱出风头，锋芒毕露，甚至功高盖主，会让上司觉得工作不踏实，甚至会反感，会破坏与上司的关系。

三是当上司批评或指出你的不足时，千万不要露出不以为然或很不高兴的神情。有时犯错误并不影响上下级的关系，错误后接受批评的态度就会影响上下级关系。

四是在职场中不能表现出与上司亲密的关系。

如果与上司的个人关系很好，在公共场合的时候，还是要注意尽量维护好上司的地位，和正常的员工一样。上司是权威，是有权力给你带来利益能够约束你的人。在职场中表现出与上司太亲密的关系，不仅会影响上司工作的开展，还会影响上司的威严。

结语：处理好与上司的关系，一定要认识到工作层面和私人层面两个层面的关系，同时处理好这两个层面的关系，并要把握好分寸和尺度。千万不能忘了彼此的身份，作为下属在该做好工作的时候,认真做好本职工作,该切换到私人层面的时候，就处理好个人关系，一码归一码，不能混淆。与上司保持一定的距离，给双方都留有一些退路和更多调整的余地，这样，才能避免职场里各种各样的麻烦问题，争取多点发展的机会。

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