万茜，演绎另一个“万茜”

原创 谈心社社长 谈心社

正在热播的电视剧《女士的品格》，讲述了不同年龄阶段女性在面临家庭、事业困境时的反思与摸索，也表达了女性之间的扶持和治愈。

其中，演员万茜饰演的姚薇，从一个“狼性”商务总监，到试着在家庭与生活之间平衡的孕期妈妈，抉择无限艰难，但历经生活变迁，仍然找到了自己最正确的选择。

作为一个实力派演员，万茜的表演顺畅而自然，挑战不同类型的角色，总能带给观众惊喜。

生活中的“万老板”，则更爽朗真实，聊起天来让人觉得舒适自在。

戏内角色过关斩将，戏外演员乘风破浪，这是属于万茜的表达。

本期《明星谈心社》，我们邀请到万茜，聊聊她的新角色，以及万茜心中的“女性力量”：

谈心社社长：您是如何理解姚薇这个角色的？

万茜：姚薇其实是很多30+年龄段的职业女性的缩影。看上去事业有成，家庭幸福，实际在职场上想要更上一层楼，生活中则面临一些生育问题。

她集合了很多现代职场女性的优点。

首先她工作能力特别强，靠着自己打拼到总监的位置。同时她又很柔情，对待下属严厉又仗义。和丈夫程梁相处时，也能站在对方的角度思考，遇到问题会通过沟通来解决，雷厉风行又心思细腻。

谈心社社长：姚薇的“温柔刀”体现在哪里呢？

万茜：剧里，程梁在一次节目录制期间出了安全事故，姚薇安慰鼓励他的同时，也坚定地告诉他，出了事情该谁负责，就谁负责，别人的错误不该让他来买单。

她对待下属刘小溪也是典型的刀子嘴豆腐心。在刘小溪因为迟到丢了客户订单的时候，姚薇先指出她的错误，之后又去上司面前替她求情。

当然，这里姚薇为刘小溪求情不仅仅是出于善良，还因为姚薇是个非常清醒和理智的人，她清楚地知道这单丢了，不完全是因为刘小溪的问题。

所以综上来说，姚薇是一个头脑极其清晰且冷静的女孩子，既能提供情绪价值，也能够解决实际问题，这也就是我之前说的姚薇有“温柔亿刀”。

谈心社社长：姚薇和其他两个女性角色之间的关系是什么时候发生转变的？

万茜：从一开始，姚薇就很护着刘小溪。因为刘小溪是姚薇一手招进来的，姚薇在这个年轻女孩身上，看到了自己年轻时的影子。

后来刘小溪犯错误，姚薇才会嘴上毫不留情一顿骂。爱之深责之切，这是自己带的人，姚薇必须为工作团队担负起这个责任。但是骂完之后，她也还是会去老板那边担责任，护着她。

关于姚薇和安欣的关系，更多是一种能力上的竞争。她们俩是没有私人恩怨的，只是各自立场不同而已。而且她们俩都很优秀，当对方遇到了事情的时候，会毫不犹豫地伸出自己的援助之手。

实际上我们这个剧里除了安欣的前夫没有坏人，每个人都有各自的优点和立场，都是丰满的。

像姚薇雨天在路边滑倒的时候，是安欣第一时间把她送去医院。两个优秀的女性，就是在这样的相处中逐渐越靠越近。

谈心社社长：这次您和白客老师的合作感受怎么样？有没有什么印象很深的相处细节？

万茜：说实话，导演来找我时，我看完剧本就很喜欢，因为觉得这个剧本是个非常扎实、非常生活流的好剧本，又看到合作演员是白客老师，心里那个小灯就“啪”一下亮了。我一直觉得他特别好，一直很想跟他合作。

最早我是从他的配音作品认识他的，后来知道了王大锤，再后来看他一些采访，我发现他是一个很内敛、文化底蕴很足的一个男演员，他会很清醒地去分析这个世界和面对这个世界。他身上有种自然而然的喜感，这种喜感和幽默里又带着思考人生的严肃味道。他的身上，是有冲撞感的。

所以后来真正合作的时候，我感觉特别踏实。

他拥有自己的节奏，又能在自己的节奏里和不同的演员有来有往地交流，让我们的对手戏变得有声有色。

他让我在饰演姚薇的过程中找到很多喜剧表演的灵感，我跟他的合作还挺默契的，这是一次很美好的体验。

谈心社社长：很多观众说特别想拥有姚薇这样的闺蜜，您怎么看呢？您会怎么去看待这种女性之间的友谊？您认为女性友谊最大的特点是什么？

万茜：我前段时间还看到一句话，说“女性的友谊是分担大于分享”，我觉得还挺贴切的。

女孩子之间的友谊一旦建立，就会互相依赖，会无条件地互相帮助、无限包容。

像我也有特别好的女性闺蜜，从大学起就认识。

我们可能平时电话没有那么频繁，会给对方留空间，但大家是在彼此的心里面的。我们经常会来场说走就走的旅行。比如哪天心情不好，我说想出去玩，她们就订票，也不问我原因，直接就走了。

我有时候会想象我们老了之后的样子，因为有这样的友谊，所以无论什么时候，都会觉得自己有一个可以释放的空间，也会对变老的生活充满期待。

谈心社社长：您会怎么去看待女性在职场当中会受到的隐形歧视？

万茜：我之前看到了一份报道：《2022 中国女性职场现状调查报告》。上面说，61. 2% 的女性在求职过程当中被问及婚育情况，38. 3% 的女性表示婚育影响职场前景， 11. 9%的女性因性别升职加薪不顺。

我觉得这些数据就能特别直观地反映女性的职场现状，包括在我们剧里面，刘小溪也好，姚薇也好，甚至是姚薇后来招进来的助理白惠，都面临着这样的问题。

像白惠，她选择隐孕进入公司，实际上也是害怕受到职场歧视。如果她能够得到公平的对待，她是不会去欺骗别人的。

但好在，剧里的女性角色们，能够勇敢地面对问题、解决问题，白惠最后也做出了一个正确的决定。我觉得这也是幕后创作者们从女性视角出发，希望女性的职场现状被看到，被关注，希望能有更好的方式来解决这些问题。

姚薇帮助安欣

谈心社社长：如果现在让您概括女性力量，您会怎么概括呢？

万茜：主要是两个方面：自身的价值，和对社会的贡献。

谈心社社长：您希望给大家呈现一个怎样的熟女形象？

万茜：我觉得《女士的品格》这部剧里的女性角色都是熟女，我们会勇敢地面对工作，积极地拥抱生活，这也是我们想通过这部剧传达给大家的一种力量。

谈心社社长：您自己对于事业家庭的理解和自己 10 年前甚至 20 年前会有很大的不一样吗？

万茜：肯定不一样。

10 年前20 年前我自己都还是小孩呢，谁还不是个宝宝啊。那时候除了工作就是玩，一人吃饱全家不饿的状态。以前天马行空独来独往，也没想过结婚生孩子什么的。

现在有了家庭有了宝宝之后，会多一些对家庭的责任，同时也会很享受家人和孩子带给自己的幸福感。

尤其在孩子出生之后，她带给我很多温暖，我的心也变得比以前更加柔软了，她是在治愈我的。

谈心社社长：您觉得演员的商业性和专业性要如何衡量？您自己未来会想要成为一个什么样的演员？

万茜：首先当然是要成为一个好演员。

我觉得演员的专业性是靠自己努力可以达到的，商业性就需要机遇了，而且这个衡量标准也很多面，所以我会希望做好自己。

另外对我来说，剧本是一个演员必须关注的。一个好剧，首先就得有好的剧本。

像我拿到《女士的品格》的剧本时，能感受到它是非常优秀的一个成熟剧本。

它描绘了不同年龄段的职业女性的职场和生活状况，包括工作、家庭、亲情、爱情等等，多面且具体。

比如安欣那条线，我看网上很多人都说，安欣有一个“吸血的家庭”，但大家往后看就会发现，她的家人虽然在前面的剧情部分看起来很不可理喻，但在后面女儿经历变故时，还是会支撑她，成为她的力量。

安欣的心情最为低落的时候，是父亲走出来说：“女儿，我们就是你的家，我们就是你的后盾”。

这就是这个剧本让我特别感动的地方，有温暖的气息、不脸谱化角色，每一个人物都有着丰满的故事线。

原标题：《万茜，演绎另一个“万茜”》

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