阅读下面的材料,按要求作文。 此前,娱乐圈“天价片酬”和“阴阳合同”现象成了舆论关注的焦点,有个别明星作为高收入人群和公众人物,偷逃巨额税

发布时间:2024-12-19 18:07

简答题阅读下面的材料,按要求作文。
此前,娱乐圈“天价片酬”和“阴阳合同”现象成了舆论关注的焦点,有个别明星作为高收入人群和公众人物,偷逃巨额税款引起了社会的公愤。有网友留言:“普通人拿着几千元工资,辛苦生活都要依法交税,而明星拿天价片酬还要逃税,实在是太不公平了。”随着事件的发酵,该问题也引起了国家税务总局的高度关注,相关部门对其依法展开调查,并对涉案人员依法进行了处罚。
综合上述材料所引发的联想和感悟,写一篇论说文。
要求:
用规范的现代汉语写作;角度自选,立意自定,标题自拟;不少于1000字。

莫让公平缺席
公平是源头活水,少之,社会之池将浑浊不堪;公平亦是社会根基,少之,人的内心将动荡不安。不公平令人遗憾和痛苦,高考中的替考生使废寝忘食的苦读者与名校失之交臂;赛场上的兴奋剂使日夜备战的运动员与奖牌挥手告别;求职中的性别歧视抹杀了无数女性的才华与理想。明星偷税漏税的行为之所以激起公愤,是因为人们感受到不公平,国家税务总局的处罚也正是为了维护社会的公平正义、人心的安定,不让公平在社会中缺席。
为了实现公平,个人需要尊重自己与对手。一个人的战场是没有观众的,两个人势均力敌的公平对垒才是自身价值的真实体现。尊重自己,不让自己有投机取巧之心,不让自己使用违背规则的特权,不让自己有强人所难之为,才能让自己在公平竞争中获得源源不断的力量。在伊朗队与丹麦队的生死对决中,因为假哨,丹麦队获得了一次罚点球的机会,但是他们故意将球踢飞,选择尊重自己、尊重对手,尊重现有的比赛结果,这一球是对伊朗队的尊重,是对现场观众的尊重,是对自己的尊重,也是体育竞赛中倡导的公平竞争的表现。这样的公平竞赛,输掉的是球,赢得的却是无数的赞誉和对手的尊重,为绿茵场带来源源活水,使球场的绿更加生机盎然,使球场的空气更加清新。
为了实现公平,企业需要对员工一视同仁。一个企业的高速发展绝不仅仅是靠一人之力,而是全员的统一协作。公平能够让员工受到一视同仁的尊重,能够让他们有平等的晋升机会,能够让他们“一分耕耘,一分收获”。当自己的投入与报酬的比例严重低于其他参照同事的时候,工作的积极性、忠诚度就会被严重挫伤。因此,企业在管理员工的过程中,要做到招聘时的公平,广纳贤才;要做到绩效核算时的公平,保证同工同酬,多劳多得;要做到晋级升职时的公平,充分发挥员工潜能;要做到福利待遇上的公平,让上级与下属都有归属感。不让公平缺席的企业,才能让员工感到幸福,从而拥有奋斗的动力,才能使企业在竞争激烈的市场中做大做强。
为了实现公平,国家需要设立明确的规则。《孟子》中提出“不以规矩,不能成方圆”,规矩是人们做人处事的准则,是能做和不能做之事的分界线,是社会良好运行的基石。没有规则,话语权和决策权将会被垄断,民主的执政理念将被肆意践踏。只有确立明确的规则,公平才能够得以保障。土地革命时期,红军以严明的纪律管理军队,做到赏罚分明,无论是上级领导,还是下级战士,犯错一律公平处置,正是这样的公平,才造就了纪律严明、受群众拥戴的军队。国家只有确立明确的规则,对待每个人才会不偏不倚,人们的利益才会实现最大化,源源不断的人才和丰富的精神文明才会像新鲜血液般注入社会,为社会增活力、促和谐。公平不是一个模糊不清的概念,也不是人们苦苦追求而不得的抱怨之词,只要以待己之心推及他人,只要不随意践踏规则,只要怀着公平之心做人做事,就能物尽其用,人尽其才,让社会拥有源源不断的活水,创造丰富的物质文明和精神文明。

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