既想赚钱养家，又想成功带娃：职场妈妈如何平衡好家庭和事业？

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1.如何平衡工作和事业，是许多职场妈妈困惑的重灾区

在一个宝妈交流群认识一位职场妈妈，她的孩子现在4岁，正在上幼儿园，她就想着，孩子上学了，自己终于有时间可以做自己的事业了，于是她就重新回归职场，准备大干一场，给孩子做榜样。

可是理想丰满，现实骨感。首先是她婆婆，不满意她出去工作，家里不缺钱，希望她能够在家专心带娃！但好在她丈夫很支持她，成功说服了他妈妈，但是婆婆对她还是颇有微词的，认为女人就应该在家相夫教子！

其次，她的工作是做临床监察员，要到全国各地医院去和医生协调沟通，需要经常出差。

每次出差，她的小孩都会哭得撕心裂肺，抱着她不让她走，婆婆每次看到，都一边安慰孩子一边埋怨她：“不要干了，辞工吧！”

她非常纠结，她想多花时间照顾孩子，但又不愿意放弃工作，进退两难！

她还错过了很多陪伴孩子的机会。幼儿园曾举行过8次亲子活动，她只参加过1次，其他7次，都在出差，只能公公婆婆陪他。

她跟小孩约定每天晚上给他讲睡前故事，但是很多时候回到家，小家伙已经睡着了！

她想多花时间陪孩子，可现实总跟她的想法背道而驰！

她无计可施，只好在群里求助：“谁可以给我支招啊，我不想当一个没用的家庭妇女，又想陪孩子，该如何才能平衡家庭和事业啊？”

群里瞬间炸开了锅，很多女性都感同身受。

群里有相当一部分女性，自从结婚生子，放弃了自己的事业，每天围着家人和锅碗瓢盆转，但内心是很想做回自己事业的！

还有一些女性，虽然仍在工作，但常常没有时间去兼顾家庭，教育孩子，和家人的关系不协调。

如何兼顾家庭和工作，的确是许多职场妈妈困惑的重灾区！

所以，今天来谈谈不想当“没用的家庭妇女”，又想陪伴孩子成长的职场妈妈，如何做才能平衡好家庭和事业。

2.为什么有的职场妈妈既能赚钱养家，又能成功养娃？

有一位非常优秀的职场妈妈，叫李杰，她无论生产前后，状态都没有发生太大的变化。她是怎么做的呢？

首先，她和领导沟通好时间，申请把哺乳期和工作时间合并使用，下午四点半下班，如果工作没完成，就带回家做。这样，她就有充足的时间照顾孩子，在孩子睡了之后，她就抓紧把工作做完。

这样，既没有耽误照顾孩子，又没有落下工作，还有充足的时间休息，不至于第二天身体很累，影响工作效率，还给领导一种敬业的印象！

其次，她的丈夫在外地工作，平时很少能回家，每个月只回来几天，所以照顾孩子只能靠她的婆婆，她把生育津贴一部分做家用，另一部分用来请保姆，工作时间是一三五。

那样，自己和婆婆的时间就能宽裕很多，不至于太累，周六日婆婆反而可以帮她照顾孩子，她也可以抽空休息。

第三，她每半个月就给自己和婆婆各放半天假，这半天假，不用管孩子，可以睡觉休息，也可以去逛街，看电影，做美容…

让自己和婆婆能够从紧张和焦虑中暂时脱离，心情也能够得到更好地放松！

合理安排好自己的工作和家庭时间，协调好家庭的资源配置，适当给自己调整放松的空间，即使是新晋的职场妈妈，照样能够一边赚钱养家，一边成功带娃！

3.给孩子一个高质量陪伴，职场妈妈更有优势！

有很多职场妈妈觉得，要做好工作，就得削减和孩子相处的时间，亲子关系肯定会受到影响；但如果要照顾好家庭，养育好孩子，事业就无法做好。

总之，事业和家庭两者之间是矛盾冲突的，无法兼顾的。可是，这是真的吗？

看过杨澜一个访谈，她采访过很多职业很有成就的职场妈妈，虽然她们和孩子在一起的时间远不及家庭主妇，可是，她们的孩子大多数都成长得很好，成绩优秀，不缺少爱！

她们虽然经常不在孩子身边，但会经常告诉孩子：我是多么的在乎你，多么地爱你，只要你有任何事情需要我，我放下一切事情来到你身边。

就是说，她们会让孩子感受到妈妈就在Ta身边，哪怕自己在工作、在出差、在加班，但是从来没有“离开”Ta！

孩子时刻能感受到妈妈的爱，不会孤独，不缺爱，最重要的是，Ta还会受到妈妈积极工作，热爱生活的态度影响。

有句话叫“言传不如身教”，如果你想让孩子养成热爱生活，积极工作的好习惯，那么，与其天天叮嘱他，还不如去做好自己的工作，给孩子树立一个榜样，言行一致，更有说服力！

高晓松曾在《奇葩说》上说：“自己的母亲因为合唱团的事，忘记了自己的生日，他非常高兴，因为母亲有自己的事情做，有自己的爱好，其实这是一件非常美好的事情的。”他还说：“我好为中国的父母悲哀，仿佛他们都没有自己独立的生活、独立的人格，他们不配有自己的亲密关系，就只能和孩子相濡以沫。”

所以，职场妈妈担心自己工作时间长，错过跟孩子相处的机会，其实，这种担心并没必要。

孩子不需要一个整天围绕他们转，成天赖在他们身边的人，他们需要的是一个学习的榜样，一个积极生活，有自己的兴趣爱好，能和他们进行思想碰撞和交流的家长。

因此，要做好一个妈妈，不是只管好孩子就够了，自身还得多学习，努力进步，才可以跟上孩子成长的步伐，否则就会落后，就会被嫌弃。

而在个人成长这方面，有自己的事业的职场妈妈，是要比“家庭主妇”更有优势！她们因为职场发展的关系，需要随时关注社会的发展动态，需要时常学习充电，如阅读，上课，参加培训，和优秀的人交流……

这些都会增加自身内涵，提高精神修养，和孩子有更多话题可以交流，不会像大多数“家庭主妇”一样，整天和孩子讨论的都是锅碗瓢盆、一日三餐、家长里短这些无聊小事！

所以，一个好的职场妈妈，其实更能和孩子一起成长！

4.职场妈妈想要平衡好家庭和事业，需要做到以下3点

既能赚钱养家，又能成功带娃，朗朗上口，听着非常押韵，可实际上，做起来并没那么简单，真正要做到，还得好好学习和规划。

最近在学习职业规划，听了专门给女性做职业规划的白小白老师的课程，结合宝妈群的反馈，我总结了以下3点建议，希望对职场妈妈平衡家庭和事业有帮助：

1.给人生排序，让重要角色先行！

纵观女性的生涯发展，大致可以分为4个阶段，每个阶段，都各有重点。

工作前，是学生，父母的孩子，重点是读好书，考好试，获得技能和文凭；

工作后，是工作者，重点是要做好工作，升职加薪，获得回报；

而结婚后，增加了妻子的角色，除了要做好自己事业，还得兼顾好家庭；

有了孩子后，又增加了妈妈的角色，除了要做好自己工作，做个好妻子，还得教育好自己的孩子。

一下子就多了3个角色，职场妈妈可不容易当啊，每个角色都很重要，但是，如果你想每个角色都平衡用力，又不可能，强求自己，只会顾此失彼，这是很多职场妈妈的焦虑所在！

其实，这时候最好的办法就是让重要角色先行！可以问自己：

哪些角色自己暂时演不了的？哪些角色是现在不演，将来也有机会再演的？哪些角色是你认为最重要的？

按照自己的想法来排序，而不是听别人的建议。

譬如，你觉得自己的事业刚起步，很重要，那你可以跟自己的长辈商量，给自己2～3年的时间去专注发展事业，等自己的事业稳定了，再腾出更多时间陪伴孩子成长；

如果现在正是孩子成长的关键期，孩子更重要，那你可以先暂缓一下自己的事业，把更多时间放在孩子身上，当过了这个阶段，再去冲事业！

总之，给自己人生角色排个序，让重要的先行，这样才会更有的放矢！

2.生娃是件大事，需要提前做好家庭规划

现在国家开放二胎政策，很多家庭都在计划着生第二个孩子。

但是，生孩子事小，养孩子事大。在生二胎之前，一定要跟丈夫讨论家庭的发展规划：

怎么看待家庭的未来发展的；在未来的养育工作中，各自应该负什么责任……

而不是默认男性就该赚钱养家，女性就该在家带娃。家庭是双方共同经营的，如何养育孩子，如何发展家庭，都需要双方共同承担责任，做职场妈妈还是做“家庭主妇”，要和丈夫商量好，根据自己的实际家庭状况来决定！

只有在选择阶段共同做出了选择，才能够在今后的实际生活更好地执行，双方更好的协调发展。

3.要真正实现家庭事业平衡，优化资源配置是关键！

对于职场妈妈，想真正平衡好家庭和事业，得学会优化资源配置！该如何做呢？可以从以下四个方面入手：

· 家庭规划要达成一致：

我们家庭未来的财务目标是什么？各自的职业理想是什么？准备给孩子什么样的教育环境？如何照顾年迈的父母？今后要储备什么计划？双方如何分工合作？

· 分析双方优势：

要达到这个目标，双方赚钱能力如何？各自的事业发展空间有多大？想要达到目标，需要投入多少时间和精力？

· 梳理家庭资源状况：

家里目前的财务状况如何？双方父母是否可以分担家庭开支？能否支付保姆或者钟点工的费用？公司或者周边能够提供什么生活便利？

· 根据要决策的问题做分析：

经过梳理后发现，当前的家庭情况不乐观，需要投入大量时间在自己的事业上，才能够赚够抚养孩子的费用，家庭的老人年迈，无法照顾孩子，那么，生孩子的事宜需要缓一缓，等双方的事业发展稳定，有了一定的积蓄，再去要孩子！

如果梳理发现，公司可以给到你很多的便利，丈夫也有一定的赚钱能力，双方父母也给到一定的支持，生二胎对自己的事业发展也没有多大影响，那么，你应该争取生第二个孩子！

如果有冲突，就重新再梳理一次，直到找到最佳的策略！

最后，总结一下：

事业和家庭如何平衡，是困扰许多职场妈妈的人生一大难题，但是，只要你根据自己的实际情况，做好人生规划，也不是天大的事情，还是有很多优秀的职业女性，能够一边赚钱养家，一边成功带娃的。

相比“家庭妇女”，职业女性对于陪伴孩子成长更有优势，因为她们不断学习成长，不跟社会脱节，和孩子有更多的话题。

要平衡家庭和事业，可以根据以下三方面来规划：

1.给人生排序，让重要角色先行！2.生娃是大事，要提前做好家庭规划！3.想真正平衡家庭和事业，一定要学会优化资源配置！

愿每一个职场妈妈既能赚钱养家，又能成功带娃！

网址：既想赚钱养家，又想成功带娃：职场妈妈如何平衡好家庭和事业？ http://c.mxgxt.com/news/view/361445

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