肖战与粉丝的关系屡遭质疑——多角度讲讲“管人”到底有多难
肖战在接受中新经纬采访的时候,对于主持人提出的“怎么管理粉丝”问题,他个人并不认同“管理”一词,因为他觉得粉丝与偶像绝非上下级关系,而应该是平等的关系,明星对粉丝应该起到的是引导作用。
今天,我在平台上看见很多关于肖战和明星粉丝关系的文章,有赞同肖战观点的,也有反对的。因为以前对饭圈不是很熟悉,于是我上网查了查以前一些关于明星与粉丝关系的报道,发现粉丝坑明星这事不是一次两次了,当然也有明星和自己的粉丝彼此成就的实例,为了避免拉踩嫌疑,我就不在这里一一累述.
带着明星该不该“管理”粉丝的问题,我又查了相关的资料,感觉很多媒体人都觉得明星“该管”,反倒是网友觉得“不该”。因为资料不算全,没有进行科学统计,所以我不敢轻易来讨论“该不该”的问题。但是作为肖战“227事件”的亲历者,也作为拥有一定社会阅历的工作者,我不讨论明星管理粉丝“该不该",而是说说“能不能”的问题!
通俗点说就是:我倒是想管呢,但是我能管了吗?
首先, 我站在曾经社畜的角度说说企业“管”人,有多难!
在企业管理方面曾经有个很流行的说法,三流企业人管人,二流企业制度管人,一流企业文化管人。从三流到一流,那种管理方法好,高下立见。但是“一流”的文化管人的前提是有“文化”,这对管理者和被管理者都提出了更高的要求,而且任何一种文化的形成都不是一蹴而就的,没有数十年甚至上百年的营业经验,遑论企业文化!
其次,我站在如今教育工作者的角度说说老师“管”人,有多难!
学校学生人数众多,因个体差异,自身素质参差不齐,有的学生嬉皮笑脸,非得跟他板起脸来,严肃教育才见成效,而大部分的学生则叛逆心重,听不得半点跟他相左的意见,这种学生,你只能先跟他共情,站在他的角度才能帮他理顺思路,才能让他把你的话听进去!以上还不是老师最难的地方,最难的是,现在的老师只有教育权,几乎没有惩罚权,所以除了苦口婆心的口头教育,很难拿出其他具有威慑力的方法!
然后,我站在家长的角度说说家里“管”人,有多难!
记得在一个节目中,沙溢就管孩子的问题上吐槽过田亮,沙溢说他儿子如果想要一个东西而他又不同意的时候,他就对自己儿子说两句话:不买!敢哭?而田亮遇到相同的情况,就会蹲下来,慢慢地跟自己的儿子讲道理:不是爸爸不卖给你,而是爸爸觉得自个东西对你有危险….然后沙溢出去转一圈回来,田亮还蹲在那教育自己的孩子!无数家长在下面评论:我们一开始都是田亮,后来我们都变成了沙溢!
最后,意想中站在明星的角度说说“管”人,有多难!
第一,作为素人管理者,管理对象是明确的,但是如果明星作为管理者的话,他的管理对象是模糊的,他知道自己那几千万的粉丝具体是谁?来自哪里?长什么样?
第二,企业和员工签订了劳动合同,所以上司有管理下属的权利。学校担负着国家的教育职责,所以老师有管理学生的责任。孩子是自己亲生的,所以家长有管理自己孩子的立场。
明星和粉丝呢?一没合同二没职责三更没有血缘关系,所以他们没有权利像企业那样制定绩效考核方案对粉丝进行奖惩,也无办法像老师那样将几千万的粉丝分而治之因材施教,更不可能像家长那样实在不行咱拉过来打一顿。
想想看吧,如果粉丝是社畜,企业都不一定管得了他。粉丝是学生,老师都不敢百分百保证教出的都是人才。粉丝是孩子,家长都不一定就管教得好。所以,我们指望明星如何“管理”粉丝?
当然,管不了不代表就什么事情都不做。明星自身承当着社会榜样的作用,这是职业光环赋予他的责任,明星也有完善自身品质,提高自身业务修养的义务,更应该主动引领粉丝做对社会有贡献的正能量事情。
如果不站在管理者的角度,而是站在与粉丝平等关系的角度来看,明星作为文化的传播者之一,他可以用自己的作品引导粉丝,是不是与一流企业追求文化管理有异曲同工之妙。然后,明星自己做公益从而引导粉丝看见正能量,像不像老师和家长的“言传身教”!
所以这样来看,明星的引导粉丝比“管理”粉丝更容易也更具有实际操作意义!
最后,怎么读都像在写论文,大家凑合着看吧,反正懂我意思就行!
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