怎么可以挖到竞争对手的人才
各位朋友大家好，公司因为发展计划在5年时间开500家店，其中包括加盟店，后期会需要大量的店长，和主管还有城市经理，因为我们从事的是本命年吉祥物，这样的店目前不多，所以公司... 各位朋友大家好，公司因为发展计划在5年时间开500家店，其中包括加盟店，后期会需要大量的店长，和主管还有城市经理，因为我们从事的是本命年吉祥物，这样的店目前不多，所以公司想先挖几个竞争对手的店长过来，今天我去一家本命年店，我是先装顾客，然后夸他这么年轻就做了店长，通过聊天我知道了他是86年的，有女朋友，老家广西南宁。他们这个店是今年5月份开张的，他是从南宁总部调过来的，在公司从事了3年，做了一年多店长。最后我刻意的说了句你们的东西这么贵肯定你做为店长工资很高吧，他说了句没有哪里有，我顺带句起码5000有吧，他说没有。我说三年时间你们公司才给你个店长做，工资这么低你觉得公司的升迁管道太狭窄了吗?后来他说他知道自己的能力，我说如果我给你一个职位比你现在薪水高很多你愿意去吗？他说不了，说去了自己又是从零开始，再说下面的人也不会服他管。我说没事你过去了公司给你管理者的工资，在给你一些培训和指引你一定可以的，我觉得你是个很有亲和力的人。然后他说不了他喜欢这个行业，老板对他挺好的，我实在没辙，出门的时候给他摊牌，说我们是同行，既然你喜欢这个行业，到娜都是做而且我们公司的发展空间也告诉他了，最后他说了句其实他现在的工资不低，我说你说个价钱不是问题，只要你有能力就行，我说只要去了我们公司我保证2年你可以做个主管，甚至是城市经理，可最后还是失败了，最后我不得不走，让他考虑下，请大家帮我分析下，我哪里做的不够好，哪里做的不对，我觉得是不是我过早说我们是同行？是不是应该想和他做个朋友，在慢慢的引导他，可是公司最多就给5天时间，不然就要外调广西湖南去找，请大家给我点挖人的技巧 展开
普钰5R
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知道小有建树答主
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我想问下你多大年纪了，给5天挖人的公司也做！！
是哥哥一定排桌子，我会尽全力去挖，不管挖到改颤，挖不到，到时候我一定自己走人。什么狗屁公司，5天，你有什么天睁段大的优势去挖人家。
推销一个商品，你先要所动人家的痛处，抓住对方的痛处，对阵下药，逼迫下去就会打动人家，兄弟你连人家追求什么，心血付出到什么程度，他核早败顾虑什么，都没搞懂，你杂挖。
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