2014辽宁省公务员考试时事热点：变味的“明星村”成干群负担

发布时间：2024-12-22 00:23

2014年辽宁省公务员考试时事热点：变味的“明星村”成干群负担

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　　它们头顶多个荣誉，从全国先进村到乡镇示范点，多有囊括;它们是上级的“宠儿”，村里办公室墙壁上挂满了各部门授予的牌匾，林林总总……它们，就是各地的“明星村”，因“万千宠爱在一身”而被周边村屯艳羡不已。

　　示范乡镇、明星村本是结合当地实际的某项特色项目(或优势)而出名，其作用一是促进当地的经济又快又好发展，人民生活越来越幸福，二是总结成功的经验，让后进村学习借鉴。但是许多相关部门却将“明星村”看成出政绩的地方，通过简单的挂牌、授予荣誉称号等方式把本单位的“高帽子”扣在“明星村”上，彰显自己的风光伟绩。扪心自问，各级党政机关对“明星村”的不断造访，是不是从当地发展需要出发，是不是真的做到为人民服务。带“刺”的荣誉不仅伤害的是自己，更是伤害了先进村、示范点的和谐发展，给人民带来的是麻烦和痛苦。

　　“明星村”确实能带来一些发展机遇，但是很多事情需要保持一个度和原则，成为“先进”就意味着指标的增多和任务的加大，况且许多不切实际的强加的“荣誉”，是徒有虚名，违背自然发展规律，超过其发展的实际情况和承受能力，长此以往，造成的是揠苗助长、适得其反的后果。

　　各级党政机关对“明星村”应接不暇的光顾，村干部的工作压力也会随之增大，他们疲于应付各种资料验收和接待应酬，造成时间、精力和资源的大量浪费。相对而言，一个村村级干部应对上级检查验收、各种考察活动的时间和精力多了，那么用于为群众办事、解决实际问题的必然会大打折扣。干部疲于应付，难于兼顾两头，但精力毕竟是有限的，负担过重，时间久了，难免会对群众工作造成疏漏，得不偿失。

　　建立示范乡镇、先进村，是依托当地实际情况，加以创新，做出的一道符合人民口味的“地道菜”，各级党政机关应该牢固树立本着为人民服务的思想，学习与借鉴先进村的成功的地方,而不是削尖脑袋扎进“明星村”，做面子工程。集“万千宠爱在一身”的“明星村”本身就是资源的浪费，中国还有许许多多不是示范乡，什么什么荣誉的村，他们更需要宝贵的资源，更需要我们的领导干部带领他们脱贫致富，只有各村整体发展好了，才能真正促进新农村的建设，惠及到最广大的农村群众。

　　要从根本上消除“明星村”怪象，必须制定强有力的措施，完善考核机制，切实转变政府职能。积极引导各级领导干部树立正确的政绩观。想群众之所想，急群众之所急，做群众之所需，真正为老百姓做实事，党群干群关系才会根深蒂固。

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