女狱警与囚犯不伦恋频发，解职人数创新高

发布时间：2024-12-22 01:39

威灵堡监狱：一名女狱警因怀上囚犯的孩子而被判缓刑。

近期，英国女性狱警与囚犯之间不当关系的曝光，导致因行为失范而被解雇的狱警数量攀升至历史高峰，这一现象引起了社会广泛关注。据最新统计，相比去年同期，因违规行为被解职的狱警数量激增了28%，其中不乏涉及毒品、手机等违禁品非法传递的严重案例。

在众多案例中，尤为引人注目的是一些缺乏经验的女性狱警，她们在复杂的监狱环境中，不幸成为了“老练”罪犯的猎物，建立起不应有的情感或性关系。以伦敦南部旺兹沃斯监狱为例，30岁的琳达·德索萨·阿布雷乌警官，因在囚室内与一名连环盗窃犯发生不正当关系，被曝光后承认公职人员行为失当，正等待法律的裁决。

数据揭示，过去三年内，英格兰与威尔士地区共有29名女狱警因涉及与男囚犯的不正当关系而遭解雇，这一数字相较于2017-2019年的9人，呈现了显著增长。此外，尽管司法部对“不正当关系”的举报进行了124项调查，并确认了其中50项指控成立，但仍有部分涉案人员未受应有处罚，甚至被调岗而非直接解雇。

“警官们正被剥削！”监狱官员协会（POA）发出强烈警告，直指招聘流程中的漏洞，使得经验不足的新入职人员极易成为罪犯的目标。监狱管理者抱怨，当前的招聘方式过于集中且依赖在线测试，缺乏面对面的深入面试环节，难以全面评估应聘者的素质与适应性。

前警官琳达·德索萨·阿布雷于 7 月承认与旺兹沃斯监狱的一名囚犯有染。

对此，英国监狱管理局秘书长马克·费尔赫斯特表示，这是“经验老道的囚犯对新手员工的操纵”。他强调，需优化入职培训，特别是反腐败教育，同时提高薪资水平以缓解生活成本压力，从而减少此类事件的发生。

为应对这一严峻形势，监狱系统内部已成立新的反腐败部门，专门打击收受贿赂、协助犯罪网络等腐败行为。一系列具体案例，如威灵堡五井监狱某狱警与持械抢劫重刑犯的不当关系，以及多位女狱警因私通囚犯、走私违禁品等被判缓刑，均凸显了加强监管与执法的紧迫性。

值得注意的是，因不当行为被解雇的监狱工作人员总数也在逐年攀升，从2019年3月的99人激增至2024年6月底的165人，几乎翻了一番，远超十年前的记录。尽管大部分解雇原因集中在出勤率与医疗效率问题上，但职务不端行为的增长趋势不容忽视。

监狱服务部门发言人表示，他们正加大力度查处违规行为，通过扩充反腐败队伍、强化审查流程等措施，力求根除内部腐败与不当行为。“我们深知，绝大多数监狱工作人员都是勤勉尽责、正直无私的，他们的专业贡献不应被少数害群之马所抹黑。”发言人强调道。

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