老崔遇到硬茬儿!文旅一毛不拔 架空韩国团队吧 依木兰于金永上位
崔康熙此次确实遭遇了一个强劲的对手。作为中超赛场的资深选手,其名讳在此地已不再熠熠生辉。在他执掌中超几支球队期间,包括天津天海、大连人及上海申花,均有所涉猎。然而,每当卸任之时,其表现并未能赢得广泛赞誉。特别是泰山俱乐部对其已深感失望,崔康熙及其韩国团队宛如累赘,阻碍着球队的进步。
问题的核心所在为何?实际上,这些韩国人士执意不离职,仅仅是为了保住那笔违约赔偿款。众所周知,崔康熙实际上已无更多教学价值于泰山队,球队战绩欠佳,战术缺乏创新,引援工作更是混乱不堪。特别是这几位外聘球员,实际上并未产生积极影响,相反消耗了俱乐部的资源。这群人竟然执意留守,企图携款离场。泰山高层显得颇为宽容,持续观望,仿佛在期盼自动离职的情况发生,然而这种情况一再拖延,谁都清楚这难以实现。
崔康熙的策略显然已不再契合当前的中超联赛。年轻运动员的精力未能与队伍相匹配,外援也未能发挥决定性影响,球队的战术体系呈现出过时的特征。什么反击、何种防守反攻策略,已无法适应中超的比赛节拍了。赛事连番上演,泰山的竞技状态日益疲软。球迷久已对敷衍了事的比赛风格感到腻烦,而崔康熙所倚重的老策略,显然不足以引领队伍迈向更高的成就。
然而,单纯责备崔康熙并不可取,泰山俱乐部自身亦应承担相应责任。该组织在处理此事上过于迟缓,要么犹豫不决,要么一旦作出决定便陷入长期拖延。高层明明意识到崔康熙的策略失效,却依然不愿改变,继续对韩国教练团队寄予厚望。每日延误,球队的状态愈发恶化。长期维持无法扭转颓势的教练团队,沿用成效寥寥的战略框架,不仅资金投入付诸东流,还严重挫伤了球队的斗志与凝聚力。你看看其他的中超球队,比如申花、国安、成都,他们已经着手加强年轻球员的培养,并且自家培养的年轻球员已经进入了主力阵容。然而,泰山俱乐部仍旧笼罩在外援与前任教练的影响力之下。
泰山的青年培养实际上蕴藏着可观的发展前景。近年来,球队培育的青年才俊在技巧与认知层面颇具潜力,却难以获得上场机会。自从崔康熙加盟后,年轻球员的上场机会显著减少,相反,那些接近职业暮年的外籍球员却获得了更多出场时间。倘若泰山更加着力于培育这批青年才俊,终将迎来一条符合自身特色的路径,而非持续仰赖外援及资深球员的支持。
问题究竟起因于何处?仍旧是泰山俱乐部未能毅然决然地进行变革。给予崔康熙及其韩国团队额外的时间,实际上等同于消耗时间与心力。球手与拥趸的忍耐已然枯竭,持续期盼奇蹟无疑是荒谬的。尽管坊间流传着关于泰山财政状况欠佳的消息,若管理层因惧怕承担罚金而任由球会衰败,这无疑得不偿失。
回顾近阶段的泰山队,确实展现出了一些令人满意的引援成果与青年人才培养,然而,战术策略的不当与管理决策的失误,却使得所有努力付诸东流。引入的外助成员中,瓦科及彭毕两位前辈声名显赫,然而实际表现欠佳,最终竟沦为无用之物。这些外来的球员在比赛中的表现显得格格不入,导致球队的进攻与防守陷入了困难境地。若采纳更为适宜的战略,借助本地运动员,或许能取得更优成果。
无可否认,若泰山管理层未采取果断行动,任由韩国团队在队伍内肆意妄为,实则是在自毁前程。现今的中超联赛,已非昔日单纯倚赖外援便可独步天下的局面。新生代球员乃发展之基,若泰山队持续忽视其培养,恐将永远落后于同行队伍。替换崔康熙,为青年训练球员提供更大的舞台,方是泰山队的发展之道。
若泰山持续不予改变,任由时间流逝,其结果将使他们只能旁观他人的进步,自身则陷于停滞不前的状态。中超的竞争日益白热化,若欲崭露头角,球队亟需从根源上革新其思维体系与治理策略。依赖外助与过时策略,终将被时代抛弃。
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