学术论坛：家族企业为什么解雇家族CEO？

主题：家族企业为什么解雇家族CEO？

主讲人：于晓东，讲师，中央财经大学商学院战略系

时间：2017年12月13日（周三）下午 14:00-15:00

地址：主教楼615会议室

摘要

家族企业通常倾向于解雇非家族CEO，而本研究基于家族成员亲属关系与治理角色的视角，探究家族企业为何解雇家族CEO。通过手工收集的来自中国上市企业的研究样本，本研究借助定性比较分析的研究方法，归纳总结得出“外部压力模式”、“家族议会模式”以及“类创始人独控模式”等三种家族企业解雇家族CEO的基本模式，提出亲属关系不同的家族企业追逐家族目标的动机强度不同，而治理角色不同的家族企业家族影响的作用层面不同。在此基础上，本研究围绕亲属关系与治理角色提出理论命题，并归纳得出“基于亲属关系与治理角色视角的家族企业影响效果矩阵”，尝试将家族企业领域的已有研究从“家族企业 vs. 非家族企业”的层面，拓展到“近亲属 vs. 远亲属”、“董事vs. 高管”的层面。

讲者

于晓东，中财商学院战略系讲师，中国人民大学商学院本科、博士。主要研究领域：家族企业管理、公司治理。担任《Journal of Management Studies》（FT50，SSCI）、《Strategic Entrepreneurship Journal》（FT50，SSCI）、 《Corporate Governance: An International Review》（SSCI）审稿人。

网址：学术论坛：家族企业为什么解雇家族CEO？ http://c.mxgxt.com/news/view/425366

相关内容

我校举办民族地区学生心理健康高峰论坛
「家族传承」邵氏家族信托解密：六叔邵逸夫如何让家业长青
偶像化的家族企业，德云社将去往何方？
胡彦斌与杨子的家族传承：他为什么不在家？
布什家族
乐天家族演唱会是什么意思
韩国乐天集团手足争权 家族企业模式受抨击
【学术名家讲坛】张英进：中国电影的跨学科研究
家族企业
家族

随便看看