刘永好之女刘畅：不是没有可能成为董事长
刘畅：新希望二代华丽登场
黎闵功
[ 我是家族的成员，也是青年干部梯队的一员，不是没有可能成为新希望集团的董事长，但集团有太多太多比我优秀的人才。接班的事情不好说，最重要的是看在那个时刻需要什么样的人，谁最适合那个位置 ]
当新希望集团董事长刘永好和女儿刘畅走向前台，与央视《对话》栏目主持人陈伟鸿在晚会现场进行对话时，屏幕上出现的“畅想新希望”让人对刘畅与新希望集团的未来充满遐想——在今年6月30日新希望集团30周年庆典晚会上，刘畅超越爸爸刘永好成为了当晚的主角。
30周年是新希望集团的一个里程碑，61岁的刘永好将这一舞台交给了刘畅导演，自己则退居幕后。就在去年6月，刘永好高调安排刘畅就任新希望集团团委书记，刘畅也成为希望集团刘氏兄弟中最先推出的二代。种种迹象显示，刘永好似乎正在为刘畅铺设一条接班之路。
从李天媚到刘畅
刘畅的名字出现在公众视野时，大家都觉得十分陌生，但“李天媚”的名字却被不少人了解。这个名字是刘畅随着母亲李巍的姓。她在很长时间里用的都是这个名字，其中的原因也有刘永好对于女儿安全的考虑。
按照刘永好的规划，1980年出生的刘畅14岁时就被送到美国读书，2002年才回到中国。尽管刘永好和新希望集团在中国政商两界大名鼎鼎，但是刘畅在回国后不为人所知，因此在她走向前台之际，媒体惊呼“被父亲雪藏了十年”。然而，事实并非如此，回国之后，刘畅就先后在新希望乳业和新希望房地产公司任职，对外就叫“李天媚”。
现在可以查到的公开履历是，2002年到2003年，刘畅在四川新希望农业股份有限公司任办公室主任；2003年到2004年，任新希望乳业控股有限公司办公室主任。2004年开始担任四川南方希望有限公司董事、副总经理(目前是董事长)。
不仅如此，刘畅还转战房地产。2006年，时年26岁的她在上海负责新希望在张江建设的高档别墅办公区域——半岛科技园的业务。有房地产业界人士向《第一财经日报(微博)》记者回忆对前来洽谈的刘畅的印象，当时还是“李天媚”的名字。“美女，干练。刚开始我们还以为是职业经理人，她从来没说自己的背景，一点都没有老板派头，为人处事低调、谦和。”
李天媚就这样低调地历练着，终于在2011年集中曝光，这年刘永好满60岁。
刘永好首先给刘畅安排的出场是在2011年全国“两会”。身为全国政协委员，去年3月刘永好把刘畅带到北京，并在媒体提问下主动介绍给媒体，但刘畅并没有接受采访。不过，现在看来，这似乎是刘永好“有意为之”。
3个月后，2011年6月17日，刘畅高调就任新希望集团团委书记，有人戏称这是中国最富有的团委书记。刘永好曾向本报记者解释了这一安排的想法，“刘畅到团委也是自己的锻炼和发展，她是全国青联的委员，同时又有较好的海外和国内学习的背景，希望她能够更加了解企业，通过参与社团，增加对企业的了解，获取这方面的经验，我相信对将来的发展都有利。”
不仅如此，又过了5个月，11月30日，新希望(000876.SZ)发布公告，随着新希望重大资产重组完成，董事会新增非独立董事5人，刘畅就名列其中，首次进入到新希望的董事会。而且现在刘畅又负责开拓海外业务。
畅想新希望
走向前台就必须应对风雨和挑战。事实上，由于刘永好对刘畅的庇护，在李天媚的名义下，刘畅得以从容自如。然而，在刘畅就任新希望团委书记后不久，她就陷入了一场漩涡——“卢美美事件”。
卢星宇是“全球华商未来领袖俱乐部”秘书长，而刘畅是“全球华商未来领袖俱乐部”主席。在刘畅的新浪微博实名认证中也有这一项。去年8月事件爆发之后，身在国外的刘畅没有被重点关注，但她迅速将微博更名为“Miss畅”的非实名认证账户。
刘畅还需要向父亲学习。刘永好的三哥华西希望集团董事长陈育新评价刘永好，“企业做得好，对外关系也处理得非常得体。”“他第一次作为全国政协委员，在大会发言15分钟，很多人帮助他做稿子，讲得非常好。”
在新希望30周年庆典上，刘永好展现了自己强大的号召力。包括马云(微博)和史玉柱(微博)等300多名企业家到场，而且中国民营企业百强几乎全部来了。而刘氏五兄妹也齐聚一堂。而在这一时刻，刘畅被父亲领到他的朋友们中间。
新希望的30年，也是希望集团的30年。希望集团在发展过程中，刘氏四兄弟先后两次“分家”，在希望集团之下各自建立了二级企业集团：大陆希望、东方希望、华西希望和南方希望(新希望集团)。
随着时间流逝，四兄弟相继进入花甲之年，最小的刘永好已经61岁了，和其他民营企业家一样，开始面临接班的问题。
陈育新曾向本报记者表示：“我们的企业比较开放，有很多优秀的职业经理人。不一定谁来管理。我考虑的是我们的企业比较开放，这几年我一直在这样做。现在看起来总体还是比较好，至少我没有后顾之忧了。我的女儿在国外，以后到一定时候也可能(接班)，但是我们一定是怎么更加有利于企业发展、有利于企业管理，这是第一位的，而不是谁管理。”
事实上，在刘氏兄弟的二代中间，已经有一名男孩在家族企业里面循序渐进地开展工作，但是并没有曝光，刘畅是第一个走向前台的，而且从一出来就被外界视为新希望集团的接班人。
但是，刘永好并不明确表示刘畅的接班问题。“像刘畅他们年轻的一代比我们有优势，他们生长在一个更加富裕的时代、法制逐步健全的社会，媒体更加发达、知识传播更加快捷的社会，信息更多，这与我们以前有很大的不同，我们不能用我们的思维去影响她，她的路由她来走，饭由她来吃，但是我希望她能对我们这个企业、这个集团有兴趣，现在看来她蛮有兴趣的，但是最后她的路怎么走，还得靠她。”
刘永好曾向本报记者强调：“新希望已经成为7万名员工、500亿销售额的大企业，这么大的企业靠几个人来接班不现实，我们必须培养一批优秀的人才。”而对于刘畅，“她一直在学习，因为几万人的企业，有各种各样的需求，她在帮助企业的发展过程中提升自己的能力。”
刘畅也曾对其他媒体表示：“理论上讲，我是家族的成员，也是青年干部梯队的一员，不是没有可能成为新希望集团的董事长，但集团有太多太多比我优秀的人才。接班的事情不好说，最重要的是看在那个时刻需要什么样的人，谁最适合那个位置。”
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